【正社員】工具買取王国のエリアマネージャー・SV候補／経験必須｜キャリアアップ多数｜30代40代活躍中

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ マネジメント経験を活かし、 次は“エリアを任される側”へ。 工具買取王国の エリアマネージャー候補を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼30代・40代活躍中／ 業界未経験OK。 これまで培ってきた マネジメント経験を、 工具専門店のエリア運営に活かせます◎ ┈◆この仕事のポイント◆┈┈┈┈┈ ✔ 業界未経験OK （研修・フォロー体制あり） ✔ 経験×個人の武器を存分に活かせる ✔ マニュアルを超えた自由な店舗運営 ✔ 成果を正当に評価｜昇給・昇格あり ✔ 異業種出身の管理職も多数活躍 ✔ SVや本社職へのステップアップも ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 担当エリア（3〜10店舗）の 運営を統括し、 売上・利益目標の達成を リードしていただきます。 ＜具体的には＞ ・売上・利益計画の策定／進捗管理 ・店舗運営・接客品質・査定精度の管理 ・店長・スタッフの育成、評価、OJT ・在庫最適化、ロス対策、価格調整支援 ・EC運営の品質統一、業務改善 ・月次レポート作成、本部との連携 ・新店立ち上げ時の現場サポート ✐このポジションの魅力 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 教育体制は整っていますが、 「決められていない部分」を どう作るかは エリアマネージャーに委ねられています。 理念の範囲内であれば、 自身の戦略や改善案を 店舗運営に反映することができます。 実際に、異業種（アパレル）出身者が 複数店舗の統括を任され活躍しています！ ✐やりがいについて ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・今すぐ工具が必要な職人さん ・効率化を求める現場 そういった声に、 複数店舗を通して応える立場です。 地域とチームの成長を支え、 “頼られるエリア”を作ることが、 この仕事の最大の価値です◎ ♢工具買取王国とは ──────────────── 中古電動工具を中心に扱う 専門リユースショップです。 全国31店舗を展開し、 工具という需要が安定した分野で 堅実な成長を続けています。 店舗拡大に伴い、エリア運営を 担う経験者を募集します。 ────────────────

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