【正社員】工具買取王国の店長候補／リユースショップ｜裁量大・未経験OK｜30代40代活躍中

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ これまでの経験を活かし、 次は「店舗を任される側」へ。 工具買取王国の店長候補を募集！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼接客・マネジメント未経験OK／ 30代・40代で 転職した社員が多数活躍中◎ ┈◆この仕事のポイント◆┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 接客・マネジメント未経験OK └ 段階的な研修・フォロー体制あり ✔ 接客から店舗運営まで一貫して携われる ✔ 現場主導｜提案が通りやすい ✔ 評価制度あり｜昇給・昇格のチャンス ✔ 選ばれる職場｜出戻り社員15名以上 ✔ チーム制で無理のない働き方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 接客・買取・販売の流れを習得。 その後、1年以内を目安に 店長を目指していただきます。 ＜具体的には＞ ・接客、レジ対応 ・工具の買取査定（マニュアルあり） ・売場づくり・在庫／売上管理 ・シフト作成、スタッフの育成 ・月次予算、行動計画の作成 いきなり店舗を 任せることはありません。 まずは店舗スタッフとして、 接客・買取・販売の 基本業務を習得します。 その後は、 ・マニュアル／OJTによる段階的な育成 ・先輩店長やマネージャーによるフォロー ・定期的な面談での振り返り を通して、少しずつ 店舗運営をお任せしていくので、 業界未経験の方も 安心して店長を目指せます。 ✐大切なのは「対人スキル」 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは、20〜30万円の プロ用の工具になります。 知識以上に求められるのは、 職人さんと信頼関係を築く対話力です。 「売る」より「話を聞く」 そんな接客スタイルに 共感できる方に向いています。 ✐働きやすい職場環境 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・出戻り社員が15名以上 ・役職に関係なく相談しやすい雰囲気 ・重いものは必ずチームで分担 人間関係の良さと、現場の声が 反映されやすい環境が強みです✧ ✐キャリアについて ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を担った後は、 複数店舗を統括するマネージャーや 本部業務へのキャリアも可能。 組織の成長とともに、 自分の役割も広げていけます。 ♢工具買取王国とは ──────────────── 中古電動工具を中心に扱う 専門リユースショップです。 全国31店舗を展開し、 工具という “景気に左右されにくい"分野で 堅実な成長を続けています。 今後の出店拡大に向け、 次代の店長候補を募集します。 ────────────────

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