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2026/01/15【正社員 - 新卒27卒】生産設備・ITソリューションのソフトウェア開発職/年間休日127日/3年連続新卒定着率100%
- 月給 22万2500円 〜 28万8000円
- 大阪府、山梨県、福岡県
お仕事について
仕事内容
配属先職種
求める人材
応募資格
事業への興味
好みのワークスタイル
希望する仕事内容
会社に求める文化
勤務地
勤務地
- パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社
その他情報
大阪府門真市、福岡県博多市、山梨県甲府市 勤務候補地:山梨県、大阪府、福岡県 屋内全面禁煙、屋外に一か所のみ喫煙スペースあり
給与
給与
月給 22万2500円 〜 28万8000円 基本給:月給 22万2500円 〜 28万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当(当社規定による)、残業手当、深夜手当、休日出勤手当、住宅費補助 等
給与例
【給与】 大学院 卒業見込みの方 月給:288,000円 大学 卒業見込みの方 月給:262,000円 高専 卒業見込みの方 月給:236,000円 専門 卒業見込みの方 月給:222,500円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
休日休暇
休日休暇制度
【休日】 完全週休2日制(土・日、祝休日) 年間休日:132日(一斉年休5日を含む) ※GW、夏季、年末年始と年3回それぞれ7日~10日程度の連続長期休暇 有給休暇:22日(次年度からは25日) ※有給休暇積立最大50日 ※年次有給休暇取得平均は16日 【休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ファミリーサポート休暇(年2回利用可/例:子供の授業参観、医者への付き添いなど)
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 【住宅費補助制度】:支給条件は会社規定に則る 【退職準備金制度】:一定額支給される退職準備金の受取り方法を選択可能 (60歳退職時までの積立て後の受給、もしくは事前受取) 【直営住宅】:パナソニックグループが保持している直営住宅に入居可(敷金礼金0円、家賃光熱費は自己負担) その他: ・資格取得補助制度 ・各種グループ社員割引(パナソニック家電 等々) ・パナソニックグループ独自の団体保険 ・財形貯蓄制度
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の労働条件の変更なし
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 6人(前年度採用実績:4人)
応募締切日
- 2026年3月31日
選考プロセス
- 1 リクナビからエントリー ▽ 2 会社説明会動画視聴 ▽ 3 先輩社員とのオンライン座談会 ▽ 4 書類選考 ▽(適性検査) 5 一次面接 ▽ 6 最終面接 ▽ 7 内々定 提出書類 エントリーシート、成績証明書
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
ppe-recruit@ml.jp.panasonic.com【担当者】
人事部 採用担当
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数15名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数13名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数10名、新卒離職者数0名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性15名、女性0名 2023年度:男性11名、女性2名 2022年度:男性9名、女性1名【平均勤続年数】 2024年度:16年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり ・新人社員研修 (導入研修・合宿研修・職能別実習) ・階層別研修 ・パナソニックグループの研修・専門研修 (パナソニックの研修が受講可)【自己啓発支援】 あり ・資格取得補助制度 ・オンライン学習制度【社内検定】 あり パナソニック社内検定
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 25.8時間(2024年度集計)【有給取得平均日数】 19.2日(2024年度集計)【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:3名 育休取得者数:3名 男性 育休取得対象者数:15名 育休取得者数:4名
会社情報
会社名
- パナソニックプロダクションエンジニアリング株式会社
代表者
- 代表取締役社長 森田 雅史
住所
571-0056
大阪府門真市松葉町2-7
業種 / 許認可番号
- 半導体・電子機器メーカー機械・医療機器メーカーソフトウェア開発
従業員規模
- 500~1000名
採用実績校
- 青山学院大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山県立大学、岡山大学、香川大学、金沢工業大学、秋田県立大学、関西大学、関西学院大学、京都教育大学、京都産業大学、京都大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、近畿大学大学院、慶應義塾大学、高知工科大学、愛媛大学、甲南大学、神戸大学、摂南大学、創価大学、千葉工業大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、中部学院大学大学院、筑波大学、東海大学、東京都立大学大学院、大分工業高等専門学校、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、名古屋大学、奈良工業高等専門学校、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、福井大学、大阪経済大学、福岡工業大学、舞鶴工業高等専門学校、宮城大学、宮崎大学、山梨大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、和歌山工業高等専門学校、和歌山大学、大阪工業大学、大阪公立大学工業高等専門学校、大阪産業大学、大阪市立大学