最終更新日:

2025/12/10
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【正社員 - 新卒27卒】川崎重工グループの機械設計職/川崎重工グループで最先端プラント設計に挑むエンジニアになろう

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  • 月給 23万5900円
  • 東京都、兵庫県
2026年2月28日(土)以降応募できます

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お仕事について

川崎重工グループで最先端プラント設計に挑むエンジニアになろう

仕事内容

【機械設計職】 解析・設計の専門性を極め、 市場価値の高いエンジニアへ。 川崎重工の技術を継承し、 社会と未来を支える「基盤」を設計する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■当社の魅力はこちら 当社は、川崎重工グループの トータルエンジニアリング企業です。 「環境保全」「社会の発展」 「人々の健康」の3領域において、 産業界の課題解決に貢献しています。 特に、航空機製造に欠かせない 「オートクレーブ」や、 脱炭素社会の実現に貢献する 「高圧水素ガストレーラ」、 人命を救う「高気圧酸素治療装置」など、 高い技術力が求められる カスタムメイド製品を数多く手がけています。 大手グループの安定した経営基盤と、 創業時から受け継ぐ確かな技術力が、 あなたの挑戦を支える土台となります。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■職種のミッション 機械設計職のミッションは、 お客様の「理想」と 「物理法則」を繋ぐことです。 環境規制や生産効率向上といった お客様の具体的な要望に対し、 機械工学の知識と解析技術を駆使し、 世界に二つとない設備・装置として 具現化することを目指します。 単なる作図係ではなく、 プロジェクトの上流工程である 仕様決定段階から参画し、 技術的な責任者として 設計の全工程をリードします。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■具体的な仕事内容 配属となる設計部門で、 以下のようなプロセスを経て プロジェクトを推進します。 ■担当する製品(一例)  ◆環境保全:コークス炉ガス処理設備  ◆社会発展:熱交換器、高圧水素ガストレーラ  ◆人々の健康:高気圧酸素治療装置 ■設計業務のステップ (1)企画・仕様検討(上流工程) 営業担当や顧客と連携し、 設備の設置環境、用途、性能、予算をヒアリング。 強度、流体、熱力学など、 あらゆる条件を考慮した 技術的な基本仕様を決定します。 (2)詳細設計・解析 基本仕様に基づき、CADを用いて 構造、機構、部品を選定し、 製品図面を作成します。 専門的な解析ツールを使い、 強度や耐久性のシミュレーションを行い、 安全性を徹底的に検証します。 (3)製作支援・現場調整 協力会社や社内の製造部門に対し、 設計意図を正確に伝え、製作をサポート。 完成後の試運転や、 納入後のアフターサービスにおいて、 技術的なトラブルシューティングを行います。 Point: 当社では、一つの製品を一貫して 担当することが多いため、 設計の全体像を見渡す力と トータルな専門性が身につきます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■やりがいと魅力 (1)市場価値の高い   「ポータブルスキル」の獲得 「一品一様」のカスタム設計では、 毎回異なる課題に直面します。 常に新しい技術や知識を学び、 最適なソリューションを導き出すため、 どの業界でも通用する 論理的思考力と高度な設計専門性が 実践の中で鍛えられます。 (2)ベテラン技術者による   「OJT継承」 川崎重工時代から蓄積された 高度なノウハウを持つベテランが、 OJTを通じてスキルを継承します。 形式的な研修だけではなく、 実際のプロジェクトで、 一流エンジニアの思考プロセスを 間近で学べる環境です。 (3)社会貢献性の高い製品を   生み出す貢献実感 あなたが設計した設備は、 鉄鋼生産の環境負荷低減、 航空機の安全な製造、 または病院での救命治療など、 社会インフラの「最前線」で稼働します。 自身の仕事が社会に貢献している実感を ダイナミックに得ることができます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■入社後のキャリアについて ■育成方針 当社は「人財力」を誇りとしています。 新入社員研修から階層別研修まで、 キャリアステップに合わせた 教育プログラムを整備。 特に機械設計職では、 プロジェクトへの参加を通じて OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で 専門知識を徹底的に指導します。 ■描けるキャリアパス 入社3~5年目: 先輩の指導のもと、装置の 一部ユニットや部品の設計を担当。 製品知識と業界知識を習得します。 入社5~10年目: 中規模プロジェクトの設計主担当となり、 顧客との技術折衝も経験。 プロジェクトマネジメントスキルも磨き、 高度な専門家を目指します。 将来的には: 特定の分野(例:熱交換器、医療装置など)の スペシャリストとして技術を極める道や、 プロジェクトリーダーとして 大規模案件を牽引する道があります。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■エントリー後の流れ  ご応募いただいた方から  説明会のご案内や今後のスケジュールなど  詳細をお送りいたします。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■採用担当者からのメッセージ 当社の設計は、決して 簡単なものではありません。 しかし、学生時代に培った 「モノづくりへの情熱」と 「粘り強く課題を解決する力」があれば、 必ず一流のエンジニアになれます。 私たちは、 あなたの専門知識と成長意欲を 社会の未来に繋げるフィールドを 用意してお待ちしています。 あなたの手で、産業の「縁の下の力持ち」を 創造してください。

配属先職種

機構設計 筐体設計 金型設計 光学設計 回路設計 電気/電子デバイス設計 電気/電子プロセス設計 レイアウト設計/配線設計 半導体デバイス設計 半導体プロセス設計

求める人材

応募資格

1.プロフェッセナルを目指して自ら目標を設定し、努力できる人 2.コミュニケーション能力に自信があり、課題発見に前向きな人 3.失敗や変化を恐れず新しいことにチャレンジできる意欲的な人 採用予定学科:化学、機械工学、電気通信工学 卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

事業への興味

環境・エコロジーに携わりたい テクノロジーに携わりたい 機械・機器に携わりたい 地域貢献に携わりたい

好みのワークスタイル

明確な目標を追いかける 一つの専門分野を極める

会社に求める文化

コミュニケーションが活発 常に新しいものに挑戦 チームワークを重視 個人の能力を重視

勤務地

勤務地

川崎エンジニアリング株式会社

その他情報

勤務候補地:東京都、兵庫県 共用喫煙スペースあり

給与

給与

月給 23万5900円 基本給:月給 23万5900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり  短大/高専 卒業見込みの方   月給:215,900円  専門 卒業見込みの方   月給:215,900円  大学 卒業見込みの方   月給:235,900円  大学院 卒業見込みの方   月給:242,900円

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:30~17:30(休憩時間:12:00~13:00)

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日日数(日数):125日(2025年度) 有給日数(下限):22日 有給日数(上限):22日 有給備考:翌年度への繰り越し有り 休暇制度: GW休暇/ 夏季休暇/ 年末年始休暇/ 慶弔休暇/ 産前・産後休暇/ 育児休暇/ 介護休暇/ 看護休暇/ リフレッシュ休暇

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【カフェテリアプラン】 内容:カフェテリアプランとは選択型福利厚生制度のことで、 社員の皆様に一定期間(1年間)の利用できる福利厚生費の枠をポイント化して付与し、 そのポイント範囲内で各自の生活スタイルや価値観にあった福利厚生メニューを 選択・利用してもらう制度です。 【会員サービス:Benefit Station】 各種福利厚生メニュー利用制限なく、何度でも会員優待価格でご利用いただけるサービスです。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし 休日休暇に差異無し
2026年2月28日(土)以降応募できます

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応募とその後の流れ

筆記検査なし グループワークなし グループディスカッションなし グループ面接なし 説明会予約受付中

採用予定人数

3人(前年度採用実績:0人)

応募締切日

2026年8月31日

選考プロセス

Webプレエントリー締切:随時 エントリーシート締切:随時 説明会時期:随時 面接時期:随時 内々定時期:随時 選考の流れ:エントリーシート提出 → 書類選考 → 一次面接・適性検査(WEB) → 二次面接(対面) → 内々定 → 内定 【面接地・登録地】 川崎エンジニアリング株式会社 本社 所在地:兵庫県神戸市長田区川西通2丁目4番地 提出書類 エントリーシート

問い合わせ先

【メールアドレス】

fujishiro-kec@global.kawasaki.com

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数2名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数2名、新卒離職者数0名
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性0名、女性0名 2023年度:男性1名、女性1名 2022年度:男性2名、女性0名
【平均勤続年数】 2024年度:14年 平均年齢:46.4

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 新入社員研修、専門技術研修、スキルアップ研修など
【自己啓発支援】 なし
【メンター制度】 なし
【キャリアコンサルティング制度】 なし
【社内検定】 なし

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 10時間(2024年度集計)
【有給取得平均日数】 16.2日(2024年度集計)
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:0名 育休取得者数:0名 男性 育休取得対象者数:3名 育休取得者数:1名

会社情報

会社名

川崎エンジニアリング株式会社

代表者

代表取締役社長 中野 隆志

住所

653-0834

兵庫県神戸市長田区川西通2丁目4番地

業種 / 許認可番号

その他(製造・メーカー)

従業員規模

51~200名

売上規模

1億円以上

採用実績校

青山学院大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、秋田大学、関西学院大学、関東学院大学、九州工業大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、茨城大学、神戸学院大学、埼玉大学、滋賀大学、島根大学、信州大学、上智大学、摂南大学、高松大学、千葉大学、中央大学、岩手大学、筑波大学、電気通信大学、東亜大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、愛媛大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、名古屋大学、西日本工業大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡工業大学、追手門学院大学、北海道大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、早稲田大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学
2026年2月28日(土)以降応募できます

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