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2026/02/09【正社員 - 新卒27卒】総合職《対面開催》館内見学付き❕採用説明会＆一次選考会／≪AI×分析≫AIと最先端の分析技術を融合した分析センター
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- 月給 25万3800円 〜 31万4300円
- 岩手県、宮城県、東京都、富山県、山梨県、愛知県、三重県、大阪府、熊本県、北海道
2026年2月28日（土）以降応募できます
お仕事について
≪AI×分析≫AIと最先端の分析技術を融合した分析センター
仕事内容
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【仕事内容】
（1）データ解析・統計処理・AI
RFIDなどで集積されるモノ、画像などの様々な情報・データと保有するAI用スパコンなどを組み合わせた「解析プロセスと解析結果の高付加価値化」と「分析業務の効率化」の推進（入団後の教育あり）
（2）分析・解析評価（ハイテク分野とライフサイエンス分野）
高機能材料、有機ELなどの分析・解析評価、関連技術の開発、医薬品、化粧品、食品などの分析・解析評価、関連技術の開発
（3）コンピュータソフト開発・サーバ管理
各種業務用ソフトウエア開発・サーバ管理
（4）営業・コンサルティング
分析サービスのご提案・技術支援
（5）マーケティング・プロモーション
（6）大型分析装置・設備の管理
（7）企画・人事など
振興事業・公益事業の企画運営実施、人事、財務、管理など
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【材料科学技術振興財団(MST)について】
・AI技術を活用し様々な材料の分析・解析評価を行う分析センター
・多岐にわたる分析対象を、最先端の装置を用いて分析
・お客様の課題に対して提案をするアクティブな業務内容
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【MSTならではの強み】
・最新のデバイスから環境・医薬品まで幅広い材料を100種類以上の手法を用いて対応。
・プロの分析集団として、長年蓄積し続けている知識や職人技。それらノウハウを伝授する教育制度。
・中立・公正な第三者機関という立場で、日本の産業や科学技術の発展をサポート。
・独身寮や社宅、保育園・食堂・カフェ完備等、充実の福利厚生。
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配属候補職種
香料製品分析/解析
理化学機器研究開発
その他医薬品研究開発
その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）
半導体技術営業
電気/電子技術営業
半導体研究開発
電気/電子研究開発
社内システムエンジニア
広報/PR
総務
食品/飲料/香料法人営業
化粧品/トイレタリー法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
自動車/輸送機器法人営業
製品開発分析/解析（食品/飲料/たばこ）
化粧品製品開発分析/解析
製品開発分析/解析（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）
化学製品開発分析/解析
福利厚生/労務/給与管理人事
従業員満足度/ES人事
組織開発/リテンション人事
評価人事
社員教育/研修人事
採用人事
人事企画/制度設計
化学/素材法人営業
税務
財務会計
管理会計
求める人材
応募資格
採用予定学科：数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、農学、水産学、畜産学、医学、薬学、情報学
卒業見込み校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、高等専門学校、専門学校
事業への興味
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
好みのワークスタイル
女性が働きやすい環境で働ける
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
希望する仕事内容
人の仕事をサポートしたい
分析・リサーチしたい
会社に求める文化
情熱を持って仕事に取り組む
冷静に仕事に取り組む
チームワークを重視
勤務地
勤務地
- 一般財団法人材料科学技術振興財団
その他情報
東京都世田谷区喜多見1-18-6 基本的には東京勤務です。キャリアステップを進める中で、「技術営業・コンサルティング」担当になった場合、支所・営業所勤務の可能性があります。 勤務候補地：北海道、岩手県、宮城県、東京都、富山県、山梨県、愛知県、三重県、大阪府、熊本県 敷地内全面禁煙
給与
給与
月給 25万3800円 〜 31万4300円 基本給：月給 25万3800円 〜 31万4300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■給与（月給） ・専門/高専本科 卒：253,800円（一律手当含む） ・高専専攻科 卒：273,600円（一律手当含む） ・大学 卒：273,600円（一律手当含む） ・大学院 卒：300,000円（一律手当含む） ・大学院博士 卒：314,300円（一律手当含む） ――――――――――――――――― ■その他各種手当 時間外・扶養・住宅・役職・通勤手当他
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制 年間休日日数（日数）：123日 有給：1年目10日、2・3年目13日、以降増加［最大20日］、次年度繰越可 GW休暇・夏季休暇はフレックスバケーション制。土日以外に各5日取得。 各種特別休暇（慶弔等）・年末年始休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 育児支援制度（産休・育休、時短勤務、保育所費用補助など）/企業内保育所/介護支援制度（特別休暇）/独身寮。5寮6棟 (94室) 。各室独立。/社宅/住宅手当【家族・独身】/住宅融資利子補給/財形貯蓄/産業医による健康相談、定期健康診断/食堂（昼夕食）/社内ミニコンビニエンスストア/社内喫茶室/慶弔祝金/退職金制度/社会保険（健康・年金・雇用・労災）/社内親睦会/サークル活動（活動費補助あり）/近距離通勤手当/結婚記念日お祝い金/子どもの誕生日お祝い金など
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：試用期間 期間：入団後3ヶ月間 、研修期間 期間：3週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
2026年2月28日（土）以降応募できます
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 20人（前年度採用実績：20人）
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- 【対面型採用説明会＆一次選考会詳細】 ■プログラム ・事業概要、入団後の仕事等の紹介、質疑応答 ・職員引率による館内見学 ・一次選考（グループディスカッション） ※参加人数により急遽面接になる場合もあります。 ・若手職員との懇談会(実際に現場で働く職員との懇談会です) ----------------------- エントリー時の画面内に表示される【履歴書】の内容は使用しません。 未入力や未完成でも問題ありませんので、ご安心ください。 ----------------------- ■提出物 ・エントリーシート ・履修履歴（履修履歴データベースを利用） 当日の9：00までに提出していただきます。 提出方法等は予約下さった方へ連絡します。 ■開催会場 一般財団法人材料科学技術振興財団 住所：世田谷区喜多見1-18-6 ※門からまっすぐ進むと玄関があります。 交通：小田急線狛江駅下車後、狛江駅南口バス停より喜多見住宅行に乗車（バス約15分） 砧浄水場前バス停下車後、徒歩5分。 ※運行本数が少ないためご注意下さい。 ■事前準備 説明会までにエントリーシートと履修履歴を提出頂きます。 提出方法および提出期限は予約下さった方へ連絡します。 ■当日の携行品 ・筆記用具 ・印鑑(交通費受領用) ■交通費 一次選考参加の方に、一律1,000円を支給します。 ――――――――――――――――― 採用ステップ 【自由応募】 ▼会社説明会（対面orWEB開催） ・事業紹介※WEBの場合、動画視聴はたは配信視聴 ・先輩職員の引率による館内見学（ラボツアー）※ WEBの場合、動画視聴 ・若手先輩職員との懇談会 ↓ ▼一次選考（グループディスカッション） ・内容：一つのテーマに対し、参加メンバーの皆さんで話し合って頂きます。 ・目的：実際の業務では、お客様やチームメンバーと話し合う機会が多いため、 チームの中でのコミュニケーションの様子を拝見させて頂けたらと思います。 ・提出書類：エントリーシート、履修履歴（履修履歴データベースを利用） ↓ ▼二次選考（適性テスト・個人面接） （一次合格者に対し、一次終了後概ね1週間～2週間以内に実施します） ↓ ▼三次選考（役員面接） （二次合格者に対し、二次終了後概ね数日～2週間以内に実施します） ↓ ▼内定 （三次合格者に対し、三次終了後概ね数日～1週間以内に連絡します） 【学校推薦】 別途お問合せ下さい。 ――――――――――――――――― 対面形式とWeb形式を併用することも可能です。 各選考予約時にご都合の良い形式を選択下さい。 提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書、その他
問い合わせ先
【電話番号】
0334151555【メールアドレス】
recruit@mst.or.jp【担当者】
採用担当
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度：新卒採用者数20名、新卒離職者数2名 2023年度：新卒採用者数21名、新卒離職者数1名 2022年度：新卒採用者数14名、新卒離職者数2名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度：男性8名、女性12名 2023年度：男性9名、女性12名 2022年度：男性6名、女性8名【平均勤続年数】 2024年度：11.7年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 新人研修、OJT、世代別フォローアップ研修、昇格者研修、QC研修 他【自己啓発支援】 あり 月に1度のMST内学会（In-House Conference）、資格取得支援、外部専門家が行う内部講演会開催、部署内での勉強会開催、学会誌や専門誌・ビジネス系雑誌（ネット契約を含む）を多数購読 他【メンター制度】 あり チューターとして年齢の近い先輩が様々な相談に乗ります。【キャリアコンサルティング制度】 なし【社内検定】 なし
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 23時間（2024年度集計）【有給取得平均日数】 11.4日（2024年度集計）【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数：5名 育休取得者数：5名 男性 育休取得対象者数：5名 育休取得者数：5名【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率：0％ 女性管理職比率：26.7％
会社情報
会社名
- 一般財団法人材料科学技術振興財団
代表者
- 理事長 戸谷 一夫
住所
157-0067
東京都世田谷区喜多見１丁目１８番６号
業種 / 許認可番号
- 研究開発化学メーカー半導体・電子機器メーカー
設立年月
- 1984年8月
従業員規模
- 201～500名
ホームページ
- https://www.mst.or.jp/
採用実績校
- 青山学院大学、宇都宮大学大学院、長岡技術科学大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学大学院、奈良女子大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本女子大学大学院、日本大学、大阪市立大学、日本大学大学院、日本分析化学専門学校、広島大学、広島大学大学院、フェリス女学院大学、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、北海道大学大学院、大阪大学、三重大学、三重大学大学院、宮城大学、宮城大学大学院、武蔵野大学、明治大学、明治大学大学院、山形大学、山形大学大学院、山口大学、大阪大学大学院、山口大学大学院、山梨大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学大学院、横浜薬科大学、立教大学、立教大学大学院、立命館大学大学院、琉球大学、大阪電気通信大学、早稲田大学大学院、大阪電気通信大学大学院、大原情報ビジネス専門学校、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、帯広畜産大学、青山学院大学大学院、帯広畜産大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、学習院大学、学習院大学大学院、北里大学、北里大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、秋田大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学、京都府立大学大学院、近畿大学、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、秋田大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、甲南大学、甲南大学大学院、神戸大学大学院、公立はこだて未来大学、公立はこだて未来大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、静岡県立大学大学院、茨城大学、静岡大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、信州大学大学院、上智大学、上智大学大学院、情報科学専門学校、水産大学校、茨城大学大学院、水産大学校、専修大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、東海大学、岩手大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京外国語大学、東京工業高等専門学校、専門学校東京ＣＰＡ会計学院、東京女子大学、東京女子大学大学院、岩手大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京都市大学大学院、東京都立大学、東京都立大学大学院、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京薬科大学、宇都宮大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東北大学、東北大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、長岡技術科学大学、聖心女子大学、東京科学大学、東京科学大学大学院
2026年2月28日（土）以降応募できます