【正社員】放課後等デイサービスで働く保育士／資格を活かしてステップUP！【経験不問/完全週休2日制】

／ 　サポート体制抜群！ 　完全週休2日制で働きやすい◎ 　未経験OKの保育士募集⭐ ＼ ⭐ この求人のPOINT ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お休み充実！ 　▶年間休日122日 ✅残業はほとんどナシ！ 　▶月平均3時間程度 ✅資格取得支援制度あり！ 　▶取得者にはリカレント休暇も ✅事務作業の軽減 　▶保育業務に専念できる◎ . ＜主なお仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就学している障害児について、 放課後や長期休暇等に 日常生活能力の向上のために 必要な支援をおこなうお仕事です。 子どもたちひとりひとりの 個別支援計画に基づいた 支援の提供をしていただきます。 ・ライフスキルトレーニング （日常生活の基礎となる力を身につける練習） ・宿題のサポート ・感覚のトラブルを調整する遊びの提供 ・季節行事の計画、実施 ・個別支援計画の作成補助 ・保護者対応 ・送迎 ・おやつ提供 ・運営に関する事務作業 （PCによる業務システム導入） 同じ正社員仲間が 20～30代中心で4～5名おり、 チームワーク抜群に働いています！ . ＜放課後等デイサービスとは＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスとは、 6歳～18歳までの障害のある 学齢期児童が学校の授業終了後や 学校休業日に通う、 療育機能・居場所機能を備えた 福祉サービスです。 障害児の為の学童保育とも呼ばれています。 当法人では 「通所支援ベルテール」の名称で 現在、東京都八王子市で7施設、 千葉県で8施設、山梨県で1施設、 高知県で1施設の合計17施設の 放課後等デイサービスを運営しております。 ベルテールとはフランス語で 「美しい地球」 と言う意味です。 ベルテールを体験したこどもたちが つくっていく、未来の地球を イメージして命名させて頂きました。 . ＜チャイルドライフの9つの魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 1 】安定した運営 学童保育、サッカーチームなど、 福祉以外の分野でも事業を展開。 【 2 】可能性を広げる活動 子どもの個性を尊重し、 一人ひとりに合わせた支援を行っています。 例：アドバンス型、スポーツ療育型など 【 3 】事務仕事の軽減 請求業務や行政対応などは 本部スタッフが担当。 療育に専念することができます。 【 4 】デジタル化 ・YouTubeによる療育やライブ療育、 　代替支援 ・グループウェア導入、業務システムなど 【 5 】充実した教育制度 セミナーを年に10回程度開催し、 外部研修にも積極的に参加。 【 6 】資格取得支援 保育士等の資格取得制度として、 講習費用補助制度があります。 資格取得者にはリカレント休暇を付与！ 【 7 】ワークライフバランス ・完全週休2日制！ ・残業月平均3時間程度 ・持ち帰り業務もありません。 【 8 】働き方改革 ・有給取得率70％以上 ・時間単位有給あり(2時間単位) ・リフレッシュ休暇制度あり 【 9 】メンタルヘルス 年に1回ストレスチェックを実施。 結果を集団分析し、 職場環境の改善に取り組んでいます。 . ＜1日の仕事の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00…事務作業・スタッフミーティング 11:00…療育室準備・送迎開始 11:30…療育開始 　　　 （宿題・室内遊び・工作・公園遊び・おやつ等） 14:30…休憩 16:00…片付け開始・帰りの支度/帰りの会 17:00…送迎出発 18:00…実績記録票チェック・スタッフミーティング 19:00…業務終了 . ＜先輩スタッフからの一言＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■先輩Aさんより 自分は仕事をしていくうえで 大切なのは、人間関係だと思っています。 チャイルドライフはアットホームで 雰囲気が良く、良い環境なので、 人間関係を気にしている人がいたとしたら 心配なく働けると思いますよ！ 一緒に働けることを楽しみにしています！ . ／ ご応募お待ちしております⭐ ＼

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