最終更新日:

2026/02/12
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【正社員】営業スタッフ(経験者向け)/家族との時間が増える✨ノルマに追われない・働き方◎手当充実

  • 【正社員】営業スタッフ(経験者向け)/家族との時間が増える✨ノルマに追われない・働き方◎手当充実
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Item 1 of 5
  • 月給 22万5000円 〜 30万円
  • サクラケア伊那店
  • 伊那インターから車で5分

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お仕事について

仕事内容

【営業経験者のあなたへ】 「数字、数字と毎日詰められる…」 「お客様のためにならない商品を売るのが辛い」 「子供の行事に行きたいけど、休みたいと言い出せない」 もし今、そんな悩みを抱えているなら、 ぜひ一度、当社の話を聞いてください。 私たちは、あなたのその「営業経験」を もっと優しい形で活かせる場所です。 ✨メディカルケアの魅力ポイント✨ ✅ガツガツした営業は一切なし! ✅1時間単位で有給が使える(パパに大好評!) ✅賞与年3回+インセンティブあり ✅家賃補助&住宅手当が充実 ✅男性の育休取得・復帰実績あり ✅子育て応援休暇で運動会も絶対参加! 「営業に疲れちゃった人の、  受け皿になりたい」 採用担当は本気でそう思っています。 ここには、理不尽なノルマも、 押し売りのような営業もありません。 あるのは「お客様からのありがとう」と、 「家族を大切にできる時間」です。 ■気になるお仕事は…? (”売る”より”関係づくり”がメインです) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ケアマネージャーさんと連携して、 利用者様に最適な 「福祉用具(ベッドや車いす)」を ご提案するお仕事です。 飛び込み営業やテレアポは一切ナシ。 まずは顔なじみのケアマネさんに 「こんにちは~!」と元気よく挨拶できればOK! ガツガツ売り込む必要はありません。 「〇〇さん、ちょっと相談したい人がいて…」 と、 頼ってもらえる関係を作ることが一番の仕事です。 ✅スーツじゃなくてOK!    堅苦しいのは苦手…という方も安心。  ポロシャツやチノパンなど、  動きやすい服装で働けます。    お客様にも「親しみやすい」と好評なんです。 ■子育て世代の社員が急増中の理由    ”家族ファースト”な制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✨「1時間単位」で有給が使える!    「子供が熱を出したから病院へ」    「今日はお迎え担当だから1時間早く帰る」  そんな柔軟な働き方が可能です。  これ、本当に便利です! ✨運動会は絶対参加!「子育て応援休暇」  参観日や運動会など、  お子さんに関することなら  何でも使える特別休暇があります。   「仕事だから…」と諦める必要はありません。 ✨男性育休も当たり前  これから家庭を持ちたい方も安心。  実際にパパ育休を取得して  復帰した先輩も活躍中です! ■正直にお伝えします   (ぶっちゃけトーク) ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ✅力仕事、あります!  ベッドや車いすを運ぶので、  デスクワークだけの仕事ではありません。   「腰、大丈夫かな…」と心配な方、ご安心ください。  重いものは「必ず2人で運ぶ」 などチームで協力しています。   「ジムに行かなくても筋トレになる(笑)」  なんてポジティブな先輩も多いですよ! ✅土曜出勤の場合もあり  お客様の都合で土曜に出ることもありますが、  その分、平日にしっかり振替休日を取れます。   「平日の空いている時間に役所や買い物に行ける!」  と、逆にメリットに感じているスタッフも多いです◎ ■経験者だからこそ分かる    働きやすさがここに ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• iPadやiPhoneを一人一台支給。 事務作業を効率化して、 18時の定時退社を推奨しています。 「家に帰って家族とご飯を食べる」 そんな当たり前の幸せを、 ここで取り戻しませんか?

特徴

お客様との対話が多い仕事 創意工夫の多い仕事 立ち仕事が多い 力仕事が多い 室外の仕事が多い 1人作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

日用品/アパレル/インテリア法人営業 医療機器法人営業 その他営業

求める人材

\20代・30代の「子育て世代」活躍中⭐!/ 男性の育休取得実績も増加中! 学歴不問・ブランクOK 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験がある方(業界・年数不問!) …法人営業、ルート営業、個人営業など  販売・接客・サービス業の経験がある方 〈こんな方大歓迎♪〉 ・「ノルマに追われる営業」はもう卒業したい方 ・数字よりも「お客様との関係づくり」を大切にしたい方 ・家族との時間をしっかり確保したい方 〈こんな方にピッタリです✨〉 ・「売る」よりも「聞く」が得意な方 └お客様の困りごとに耳を傾けるのが仕事です。 ・チームで協力するのが好きな方 └個人プレーで競うのではなく、  みんなで助け合う社風です。 ・体を動かすのが苦にならない方 └デスクワークだけでなく、  商品の搬入などで適度に体を動かせます! ・子供の行事には絶対参加したい!というパパさん └子育て応援休暇や  1時間単位有給をフル活用してください◎ 〈異業種からの転職者も多数活躍中!〉 ・不動産営業 ・カーディーラー ・アパレル販売 ・携帯ショップスタッフ ・飲食店店長 など →「もっとお客様一人ひとりに寄り添いたい」   という理由で転職してきた先輩が多いです!

経験

営業 提案 ルート営業 販売 ホテル 代理店向け営業 接客 クロージング

資格

普通自動車第一種運転免許

勤務地

車通勤OK 転勤なし

勤務地

サクラケア伊那店

住所

〒396-0023 長野県伊那市山寺

アクセス

伊那インターから車で5分

給与

賞与あり

給与

月給 22万5000円 〜 30万円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万5000円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 固定残業代:なし ⭐残業が発生した場合は、別途全額支給します。 〈昇給・賞与〉 ・昇給:あり(年1回/4月) ・賞与:あり(年3回/7月・12月+9月決算賞与)   ┗ 前年実績:計4.2ヶ月分!    夏冬以外に、  業績次第で「決算賞与」が出るのが嬉しいポイントです✨ 〈その他手当が充実!〉 ・営業インセンティブあり ・通勤手当規定支給(上限5万円/月) ・マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・退職金制度(勤続2年以上) ・各種お祝い金(結婚、出産など) ✅将来を支える「生活支援」手当 ・住宅手当   ┗ 実家暮らしの方でも支給されます! ・Iターン支援   ┗ 引越し代補助あり!   さらに家賃の50%を会社が補助します(規定有)。 ・奨学金返済支援制度   ┗ 日本学生支援機構の奨学金を借りている方へ、   返済を支援します。

給与例

想定年収:400万円 ※年齢や社歴に関わらず、  頑張りや成果をしっかり評価して還元します。 ※未経験からスタートしても、  結婚して家庭を持ち、マイホームを購入した先輩が多数います!

勤務時間

長期歓迎 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ⏰勤務時間  9:00~18:00  ◇休憩時間60分 残業:月平均20時間以内 ※基本的には「18時退社」を推奨する社風です!

休日休暇

長期休暇あり 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり

休日休暇制度

〈休日〉 ◇土日祝休み(週休2日制) ┗ 祝日のある週の土曜日は出勤あり 〈休暇〉 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ┗ 入社半年後に10日付与 〈ライフステージに合わせた休暇〉 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・看護、介護休暇 ・慶弔休暇 ・子育て応援休暇 ✅「家族の大事な日」は、しっかり休めます!  運動会や参観日、入学式など、  お子さんに関することなら 何でも使える 【子育て応援休暇】を導入しています。 「営業だから休めない…」  なんてことはありません。 「子供の成長を見逃したくない!」  そんな「子育て世代」の想いを、  会社が全力で応援します✨ ✅「1時間単位」で有給が使える!   これ、実はスタッフから一番好評な制度です。 「朝、子供を病院に連れて行ってから出勤したい」 「今日はお迎え担当だから、1時間早く上がりたい」 「夕方、自分の歯医者に行きたい」  そんな時に、1日休むのではなく 「1時間だけ」有給を使えます!  半休よりもさらに柔軟に動けるので、  仕事と家庭の両立がグッと楽になりますよ◎ \パパ育休も取得急増中!/ 女性の育休復帰率は100%! さらに最近では、 男性社員の育休取得も増えています。 「これから子供がほしい」という方も安心して働ける環境です。

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社割あり 副業・WワークOK 住宅手当あり 資格取得支援あり 退職金あり インセンティブあり 資格取得手当あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 \「生活」と「未来」を全力応援!/ お給料や休日だけじゃない。 「ここでなら、将来も安心だ」と思えるような 手厚いメリットをたくさんご用意しました! 当社では 「奨学金の返済が助かる!」 「家族旅行がお得に行けた!」など、 20代・30代の生活に直結するサポートが充実しています✨ ■若手のお財布を守る!金銭サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・奨学金返済支援制度  …日本学生支援機構の奨学金を借りている方へ、   返済を会社が支援します!(規定有) ・住宅手当  …実家暮らしでも支給対象です!  ・賃貸/持家(世帯主):月8,000円  ・扶養家族あり(世帯主):月5,000円  ・上記以外(実家など):月3,000円 ・家族手当(扶養手当)  …家族が増えても安心のサポート体制。  ・第1扶養者:月8,000円  ・2~4人目:1人につき月3,000円  ・5人目以降:1人につき月1,000円 ・Iターン支援(家賃補助)  …引越し代・交通費補助に加え、   家賃の50%を会社が補助します✨(上限有)   長野で新しい生活を始めたい方を応援! ■家族も喜ぶ!プライベート充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・各種お祝い金  …結婚、出産など、人生の節目をお祝いします。 ・育児短時間勤務制度  …小学生未満のお子さんがいる方は相談OK◎ ■ストレスフリーな環境づくり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・マイカー通勤OK  …無料駐車場完備。ドア・ツー・ドアで楽々♪ ・iPad、iPhone貸与  …外出先でも事務処理ができるので、   無駄な帰社時間を減らせます。 ・制服貸与  …毎日の服選びに悩みません。   ポロシャツなど動きやすい格好です。 ■将来も安心のキャリア支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・賞与年3回&昇給年1回  …7月・12月に加え、業績により決算賞与も!   (昨年度実績:計4.2ヶ月分) ・退職金制度  …勤続2年以上で支給されます。 ・資格取得支援・資格手当  …国家資格の取得費用もバックアップします。 ■その他  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・交通費規定支給(上限5万円/月) ・インセンティブあり ・定期健康診断

職場環境

制服あり 学歴不問 経験者歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 ノルマなし 知識不要 要経験 20代が多い 30代が多い

職場環境

\働きやすさ◎/ 「ずっとここで働きたい」と思ってもらえる職場づくりに 本気で取り組んでいます。 ✅子育て世代多数活躍中✨ ✅脱・スーツ!ポロシャツ等の動きやすい服装 ✅1時間単位有給で「ちょっと中抜け」もOK ✅困った時は助け合い!チームワーク抜群◎ 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 敷地内に喫煙スペースがございます。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

職場見学可

採用予定人数

1人

選考プロセス

°˖✧経歴より人柄重視の採用です✧˖° ◇遅い時間の面接、半年以上先の入社もご相談ください! ◇職場見学できます、オンライン会社説明会&カジュアル面談も実施しています。 ◇まずはお気軽にご連絡ください✨ ✅選考の流れ ─────── 【ご応募】 ◇履歴書   ▼ 【適性検査】心理テストのようなものです   ▼ 【面接1~2回】 1次面接:対面かWEB      どちらでも対応可 2次面接:店舗にて   ▼ 【 採 用 】

問い合わせ先

【電話番号】

0262734420

【メールアドレス】

m-fujimori@sakura-care.co.jp

【担当者】

採用担当

会社情報

会社名

メディカルケア株式会社

代表者

代表取締役 武田洋

住所

387-0013

長野県千曲市小島3172番地

業種 / 許認可番号

その他(生活関連サービス)
看護・介護

設立年月

2003年10月

従業員規模

250~499人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://sakura-care.co.jp/

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