【正社員】家庭と両立OKの主任ケアマネジャー・管理者候補／管理者を目指している方おススメ・年間休日125日・賞与年3回

✨━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主任ケアマネジャー募集 ✨━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「主任ケアマネの資格を活かして、 事業所づくりにも関わってみたい」 そう感じていませんか？ サクラケア松本店では、 居宅介護支援事業所を支える 主任ケアマネジャーを募集しています。 これまでのケアマネ経験や、 主任介護支援専門員としての知識を活かしながら、 利用者様への支援はもちろん、 将来的に事業所運営やスタッフのサポートにも 関わっていただくお仕事です。 「主任ケアマネの資格を活かしたい」 「管理者として事業所づくりに関わりたい」 「スタッフと協力しながら働きたい」 「地域に根ざした支援を大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ⭐━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9時～17時。 土日祝休みで、 家庭やプライベートの時間も 大切にしながら働けます。 賞与は年3回。 これまでの経験や頑張りを しっかり評価します。 管理者経験がある方はもちろん、 主任ケアマネ資格を活かして これから管理者業務に挑戦したい方も歓迎します。 いきなり一人で全てを 抱えていただくことはありません。 まずはサクラケア松本店の雰囲気や、 業務の流れに慣れていただきながら、 少しずつ事業所運営にも 関わっていただきます。 ✨━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事内容 ✨━━━━━━━━━━━━━━━ 主任ケアマネジャーとして、 利用者様やご家族のお話を伺い、 その方らしい暮らしを支える ケアプラン作成を行っていただきます。 また、事業所の中心メンバーとして、 スタッフとの情報共有や相談対応、 関係機関との連携などにも関わっていただきます。 地域包括支援センター、医療機関、 介護サービス事業所などと連携しながら、 地域の在宅生活を支えていくお仕事です。 ✅業務内容 ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング ・介護サービス事業所との連絡調整 ・医療機関、地域包括支援センター等との連携 ・介護保険に関する相談対応 ・給付管理 ・各種書類作成、記録入力 ・事業所運営のサポート ・スタッフとの情報共有、相談対応 ・関係機関との連携強化 ⏩━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩働きやすさも大切にしています ⏩━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9時～17時。 土日祝休みなので、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 お子さんの学校行事や通院、 急な予定などもご相談ください。 主任ケアマネとして責任ある仕事をしながらも、 無理なく長く働ける環境を大切にしています。 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐正直にお伝えします ⭐━━━━━━━━━━━━━━━ 主任ケアマネジャーの仕事は、 利用者様への支援だけでなく、 事業所全体を見ていく視点も必要になります。 スタッフとの連携、 関係機関との調整、 書類管理や運営面での確認など、 幅広く関わる場面があります。 ですがその分、 これまでの経験を活かして、 事業所づくりや地域支援に関われる やりがいのある仕事です。 「主任ケアマネの資格を活かしたい」 「管理者として次のステップに進みたい」 そんな方を、 サクラケア松本店は歓迎します。

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