【正社員】人材採用コーディネーター／「日本で働きたい！」海外留学生の“夢”を叶えるサポーター

「日本で働きたい！」 海外留学生の"夢"を叶えるサポートをしませんか？ 【仕事内容】 留学生が数多く在籍する専門学校や大学を訪問し、面接や学校説明会で優秀な人材を発掘！労働力不足のクライアントを開拓～優秀な人材を提案し、双方の希望を結びつけるお仕事になります！ビジネスソリューションの要素が高いコーディネーターとしての仕事です。 一方で母国を離れ、不安を抱える留学生たちのメンタルのフォローをするのもあなたの役目。外国語は話せなくてもOK！社内に専属のスタッフがいますので、彼ら彼女たちと連携してフォローできますが、何よりも日本の頼れる友人や身内のような存在になってください！ ■企業への外国人材の提案 ■説明会の企画・運営 ■就業希望者面談 ■企業と就業希望者とのマッチング ■職場見学同行 ■就労後フォロー ＜組織力強化のため、増員募集＞ 「日本の労働力不足問題の解決」「オーガニックな野菜を届けて人々の健康を促進」といった、社会課題の解決にフォーカスを当て、多角的な事業展開を行なっている当社。 これまでに300社以上の人材不足を解決し、1000名以上の外国人スタッフを派遣してきました。丁寧なフォローが外国人スタッフの定着率80％以上を実現し、厚い信頼を寄せられています。現在も依頼が多く寄せられており、組織力の強化が欠かせない状況です。 ≪「わからない」をすぐに解消できます◎≫ Web会議やSlackで、メンバー同士が密にコミュニケーションを取っているのが特長です。Slackというツールを見ればわからないことがすべて解決できてしまうほど、頻繁に情報交換を行っています！ ≪上司とも気軽に話せます≫ マネジメント層は比較的若い年齢の社員が多いので、年齢が近いからこそ、小さな仕事の悩みから気軽にすることができます！ ≪チャレンジしやすい環境です≫ 「こうしたほうが良い」「こんなふうにやってみたい」など自分のアイデアを発信し、責任あるお仕事を任されるチャンスも豊富にあります。

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