【正社員】派遣先営業職（働きたい外国人の派遣をサポート）／土日祝休み／直行直帰可／あなたが地方活性化に貢献

＜この求人のポイント＞ ★運転中心の外勤営業！ 社用車で移動＆1日平均4件、無理のないスケジュール感 ★社会貢献度の高い仕事！ 労働力不足を解消し、外国人スタッフの安心就労を支える ★未経験でも安心！ 先輩とペアで丁寧なOJT、書類作成やビザ関連は専任チームがサポート ★成長企業でキャリアアップ！ 年130％成長中、マネージャー未経験でも昇格チャンスあり ================ ▼具体的な業務内容 ================ ＜①企業対応＞ ◆人手不足に悩む企業様へ人材サービスのご提案： ┗ まだお取引のない企業様への新規アプローチ ◆既存企業への定期訪問： ┗ 状況確認・人材ニーズのヒアリング ┗ 繁忙期や数ヶ月先の人員計画のご相談など ※ 訪問は1日平均4件ほど ※ 運転メインの外勤営業 ※ 社用車移動で体力的負担は少なめ！ ＜②外国人スタッフ対応＞ ◆就業中の外国人スタッフへのフォロー： ┗ 定期的な面談・相談 ┗ 就労先へのフォローや本人へのアドバイス ┗ 勤務トラブルの仲介や就労環境の改善 ※ 日本語でのコミュニケーションが基本！ そのため、語学力は不問としております。 ※ 各母国語が話せるスタッフも常駐！ いざというときは通訳として介入してもらえます。 【安心ポイント】 ・書類作成やビザ関連は専任チームが担当するため、営業に専念できます！ ・業務に必要な知識は、入社後に丁寧にレクチャーします！ ・入社後しばらくは先輩社員と2人1組で同行営業 ┗ 独り立ち後は基本的に1人で行動していただきます 【キャリアアップのチャンス】 マネージャー経験がなくてもあなたのポテンシャル次第で、キャリアアップのチャンスがあります！ 挑戦したい方、ぜひご応募ください。 =========== ▼募集の背景 =========== 「日本の労働力不足問題の解決」「オーガニックな野菜を届けて人々の健康を促進」といった、社会課題の解決にフォーカスを当て、多角的な事業展開を行なっている当社。 これまでに300社以上の人材不足を解決し、1000名以上の外国人スタッフを派遣してきました。丁寧なフォローが外国人スタッフの定着率80％以上を実現し、厚い信頼を寄せられています。 年130％超の成長を続ける当社では、更に組織力を強化するために、新しく派遣先営業を担うスタッフを募集しております！ 地方創生や地域活性化に興味のある方、人の役に立つ仕事に情熱を注ぎたい方であれば、活躍できる環境です。

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