最終更新日:
2026/07/03【正社員 - 新卒27卒】ITエンジニア(金融・DX・Webアプリ開発・AI活用支援)/文理不問/安心の6か月研修/ワークライフバランス認定企業
- 月給 22万2000円 〜 22万5000円
- 東京都
お仕事について
仕事内容
配属先職種
求める人材
応募資格
事業への興味
好みのワークスタイル
希望する仕事内容
会社に求める文化
勤務地
勤務地
- フラクタルシステムズ株式会社
その他情報
勤務候補地:東京都 屋内喫煙可能場所あり
給与
給与
月給 22万2000円 〜 22万5000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5890円 〜 20万8690円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6110円 〜 1万6310円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■通勤交通費:実費を全額支給 ・昇給年1回(1月) ・賞与/初年度:年1回、2年目以降:年俸制 ・入社に際し、転居が必要であると会社が認めた場合、 転居に要した費用の半額を一時金として支給。(限度額 5万円)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:フレックスタイム制 勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 <<入社2年目エンジニアの1日のスケジュール例>> 【09:00】 出社・朝会 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ メールや当日のタスク確認、スケジュールのチェックを行います。 チームのメンバーとミーティングを行い、各プロジェクトの進捗状況や課題を共有・相談します。 【09:30】 設計・開発業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ JavaやPython、AWSなどの技術を駆使し、担当システムのプログラミングや、仕様書に沿ったシステム設計を進めます。 エラーに直面した際は、原因を追求。近くの先輩にも気軽に相談できる環境です。 【12:00】 ランチタイム ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 社内の休憩スペースやオフィス周辺で、同期やチームの仲間としっかりリフレッシュ。 もちろん一人でまったり休憩もできます! 【13:00】 お客様との打ち合わせ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ プロジェクトマネージャーやチームリーダーと共に、お客様とのミーティングに参加します。 お客様に応じて、WEBや対面を使い分けています。 「何を実現したいか」「どんな課題があるか」を直接ヒアリングし、次期システムの仕様を検討します。 【15:00】 チーム内レビュー・夕方のブラッシュアップ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 打ち合わせ内容を社内に持ち帰り、システムの仕様書へ落とし込みます。 自分が書いたコードをチーム内でレビューしてもらい、より効率的で安全なシステムへとブラッシュアップしていきます。 【17:30】 日報提出・翌日の準備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当日の進捗をチームリーダーに報告し、日報を入力・提出します。 翌日のタスクを整理し、デスクの後片付けをしたら、本日の業務は終了です。 【18:00】 退社 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全社全体で「残業ゼロ」を10年以上前から目指しているため、基本的には定時で退社します。 その日に遂行すべき業務は、パフォーマンス良くしっかり完遂させることが大切。 月平均残業時間は5.8時間(昨年度実績)。 仕事の後は、IT関連資格の学習にあてたり、趣味の時間を楽しむなど、私生活も大切にできる環境です。
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制(土日)、祝日 ※年間休日123日 ※有給休暇10日~20日 ⇒有給取得率:79.7%(13日間) 年末年始、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※女性の育休取得100%!育児休暇取得後の復帰率も100%!
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 <福利厚生> 社内レクリエーション、健康診断、産業医、保養施設 etc... 社内にはリフレッシュルーム「F*Cafe」という、 ランチを食べたり、少し休憩をしたり、 社員同士談笑したり自由に利用できるスペースがあり、 社員同士の交流の場になっています。 <教育制度> メンター制度、新人研修、外部ビジネス研修、eラーニング、技術勉強会 <自己啓発支援> 会社が必要と認める資格については、受験費用は会社が負担します。 具体的な資格所有者 Salesforce.com認定資格各種、AWS認定資格各種、Azure認定資格各種、 AI関連資格(G検定、E資格など)、ORACLE MASTER各種、Python認定資格各種、 統計検定資格、PMP(Project Management Professional)など多数の実績があります。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:1ヶ月 研修期間:6ヶ月
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 10人(前年度採用実績:10人)
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- 応募後、メールにて別途日程調整のご案内いたします。 【選考フロー】 説明会・書類選考 ▼ 1次面接 ▼ 最終面接 ▼ \内定/ 提出書類 エントリーシート
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
saiyo@fractal.co.jp
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数7名、新卒離職者数1名 2023年度:新卒採用者数8名、新卒離職者数2名 2022年度:新卒採用者数7名、新卒離職者数2名 2025年度は6名実績(離職者なし)、2026年は10名入社実績【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性5名、女性2名 2023年度:男性5名、女性3名 2022年度:男性3名、女性4名 2025年度は男性3名、女性3名実績、2026年度は男性7名、女性3名実績【平均勤続年数】 2024年度:9.3年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 入社後 6ヶ月間の社外・社内・OJT研修【自己啓発支援】 あり e--lening学習環境、資格取得補助制度【メンター制度】 あり【キャリアコンサルティング制度】 あり 上司との定期面談【社内検定】 なし
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 5.8時間(2024年度集計) 東京都ライフワークバランス認定企業(優秀賞受賞)【有給取得平均日数】 13日(2024年度集計) 有給取得率 79.7%(2025年度実績)【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:0名 育休取得者数:0名 男性 育休取得対象者数:0名 育休取得者数:0名 今年は対象者なし。昨年度は女性2名が育休取得。【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:0% 女性管理職比率:28%
会社情報
会社名
- フラクタルシステムズ株式会社
代表者
- 代表取締役 前澤 央
住所
102-0075
東京都千代田区三番町6番26号
業種 / 許認可番号
- ITサービスインターネット・Webサービスソフトウェア開発
従業員規模
- 51~200名
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://www.fractal.co.jp/
採用実績校
- 宇都宮大学、九州大学、工学院大学、国学院大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、実践女子大学、専修大学、塩竈市立玉川中学校、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス、名古屋大学、新潟県立大学、新潟ビジネス専門学校、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、文教大学、明治大学、明星大学、目白大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、琉球大学