最終更新日:
2026/07/13【インターンシップ&キャリア】神奈川|メンテナンス技術者/30分で仕事の本質を知る/所要時間30分|隙間時間で地元インフラを支える仕事を知る
- フルリモート
- 2026年7月、2026年8月、2026年9月に1日
- 28年卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等
プログラムについて
特徴
タイプ
オープン・カンパニー&キャリア教育等
内容
\✨神奈川の産業インフラを裏から支える仕事に関心がある方へ✨/
地元横浜に根ざし、機械のトラブルを論理的に解決する「機械の救急社」のビジネスモデルに興味はありませんか。
文系・理系を問わず、それぞれの強みを活かして長期的にキャリアを築く働き方に注目が集まっています。
完全オンライン・30分で、あなたの「着実性」や「フットワーク」が活きるフィールドを知る機会です。
◆このプログラムのポイント
・文系出身者がメンテナンス技術者として第一線で活躍する背景に興味がある方
・「機械の救急社」が地域密着で60年以上愛され続ける理由を知りたい方
・失敗を責めず、チームワークを重視してプロを育てる教育体制に関心がある方
・転勤なし、土日祝休みでワークライフバランスを大切にしたい方
📅実施予定日程
7月から随時開催!(完全オンライン / 全学科対象)
※日程確定次第、優先的にご案内します。
⏰プログラム内容(所要時間30分)
・専門知識ゼロからのエンジニア挑戦ストーリー
・困っている人を助ける「機械の救急社」の仕事紹介
・現場で活きる!「調整力・対話力」のヒント
・不安を解消する質疑応答(マイク/カメラOFFでOK!)
◆過去の参加者の感想
「技術職=理系という固定概念が変わる30分でした」
「短い時間で、仕事への不安がワクワクに変わりました」
◆こんな方におすすめ
・手に職をつけて、長期的に安心できるキャリアを築くことに関心がある方
・地元神奈川から離れず、腰を据えて働ける環境を重視したい方
・事務職や営業職以外で、人や世の中の安全を守る役割に興味がある方
・力学や回路の理論が、現場の原因究明にどう活かされるか知りたい方
✅エントリー~参加までの流れ
1.エントリー(応募時の情報入力不要、未記入OK)
2.担当者より日程調整のご連絡
3.希望日程を返信して参加確定
◆参加に向けてよくある質問
Q:機械の知識が全くないのですが大丈夫ですか?
A:もちろんです!先輩の多くが未経験からスタートし、第一線で活躍しています。
Q:服装の指定はありますか?
A:WEB開催のため、私服でリラックスしてご参加ください(マイク・カメラもOFFでOK)。
◆株式会社高岡工業所について◆
創業60年を超える歴史を持ち、京浜工業地帯の産業インフラやプラント管理を支える「機械の救急社」です。
横浜健康経営認証クラスAを取得しており、労働環境の整備が外部機関からも評価されています。
転勤なし、土日祝休みなど、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。
勤務地(勤務予定地):神奈川県
※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です
◆担当者からのメッセージ
文系・理系の専攻は関係ありません。一
番大切なのは、困っているお客様の声を冷静に聴き、チームワークを大切にしながら誠実に対応しようとする姿勢です。
アットホームな雰囲気で業界研究にも最適ですので、気軽にご応募ください。
✒採用実績校(一部抜粋)
神奈川大学、横浜国立大学、関東学院大学、日本大学、東海大学、東京工科大学、専修大学、駒澤大学、青山学院大学ほか多数
求める人材
事業への興味
人・世の中の安全を守りたい
機械・機器に携わりたい
地域貢献に携わりたい
好みのワークスタイル
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
希望する仕事内容
プロジェクトを推進したい
人の仕事をサポートしたい
会社に求める文化
冷静に仕事に取り組む
チームワークを重視
開催地
開催地
- フルリモート
報酬・交通費
報酬・交通費
- オンラインのため交通費・報酬はございません
応募とその後の流れ
応募資格
- 【対象の学校種】 2028年3月に大学・大学院・専門学校・短期大学・高等専門学校を卒業予定の方 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校
選考プロセス
- まずは少しでも気になったらエントリーをお願いします。 開催日程確定後に、担当者よりご予約の案内をさせていただきます。
問い合わせ先
【電話番号】
0455733311【メールアドレス】
info@tok-mc.co.jp【担当者】
高岡宗玄
会社情報
会社名
- 株式会社高岡工業所
代表者
- 代表取締役社長 髙岡 英機
住所
230-0078
神奈川県横浜市鶴見区岸谷4丁目8番8号
業種 / 許認可番号
- その他(建設・修理・メンテナンスサービス)
設立年月
- 1963年10月
従業員規模
- 1~49人
売上規模
- 1億円以上