【正社員】サービス管理責任者　ー就労継続支援 B 型ー／新規開業！歴史と伝統ある飲食企業が挑む、新しい福祉のかたち。

【焼肉の名店が挑む、「食×福祉」の新しいかたち。】 歴史的観光地、川越で愛される A5 ランク黒毛和牛専門の焼肉店「シンラガーデン」グループを展開する有限会社新羅ガーデン。 食を通し世界中に美味しい時間を創造し、たくさんの笑顔を増やすことで「世界の笑顔創造」に貢献してきた当社は、 これまでの飲食業の枠を越え、新たに「人の暮らしと働くを支える福祉事業」に挑戦しています。 その第一歩として誕生する、就労継続支援 B 型事業所。 「食を通じて、人の生きがいをつくる」という理念のもと、 利用者さんが自分のペースで働き、社会とのつながりを実感できる場所を目指しています。 飲食店として培ったノウハウを活かし、利用者さんには 「A5ランク黒毛和牛を使用した高級焼肉弁当」 や 「1日1000個以上を販売する川越名物のメンチカツ」 の製造補助に携わっていただきます。 これらは実際に多くのお客様に愛されている、当社の人気看板商品です。 他の事業所では「作業が少なくて手持ち無沙汰になる」という声も聞かれますが、当社には“常に動いている本物の現場”があります。 単なる作業訓練ではなく、自分たちが作ったものが誰かの喜びにつながる。 そんな「本物の仕事」を肌で感じ、働く喜びを実感できる環境を、私たちと一緒に作っていきませんか？ 今後、事業拡大とサービス向上を目指し、 利用者さん一人ひとりに寄り添いながら支援をリードしていただける サービス管理責任者を新たにお迎えします。 （HP）当社の雰囲気なども感じ取れると思いますので、ぜひご覧ください！ https://shinra-garden.co.jp/ 【仕事内容】 サービス管理責任者として、利用者さんの支援計画の作成・モニタリングを中心に、 チーム全体の運営管理、スタッフ指導、関係機関との連携をお任せします。 ただ「管理する」だけではなく、利用者さんやスタッフと日々関わりながら、 事業所全体を“より良い職場”へ育てていくのがあなたのミッションです。 主な業務内容 • 個別支援計画の作成および評価・モニタリング • 利用者さんやご家族との面談、関係機関との連絡調整 • 支援記録や運営書類の作成 • スタッフの育成・マネジメント • サービス品質向上のための取り組み企画 など 現場での支援について 間もなくスタートする就労継続支援 B 型事業所では、飲食の現場経験を活かしながら、 「働く楽しさ」「できる喜び」を利用者さんと共有することを大切にしています。 利用者さんは、簡単な仕込み作業、製造補助など、 社会の一員として活躍できる仕事を日々行っています。 あなたの関わりが、その人の自信や笑顔につながる——そんな現場です。 【職場の雰囲気】 新しく開設する就労継続支援 B 型事業所は、「シンラガーデン 」グループを母体とした、 明るく活気ある雰囲気の事業所です。 スタッフは福祉経験者だけでなく、飲食や販売出身のメンバーも多く、 お互いの強みを活かしながらチームで支援を行っています。 堅苦しい上下関係はなく、利用者さんもスタッフも笑顔が絶えない職場です。 「福祉施設」ではなく、「人が自然と集まる場所」。 そんな事業所づくりを目指しています。 【この仕事の魅力】 • 地域に愛される飲食ブランドを持つ安定企業が母体 • 飲食×福祉という全国的にも珍しい取り組み • 利用者さんの“できた”を間近で感じられるやりがい • 経験を活かしながら、柔軟に意見が言える環境 • 将来的には事業所長や運営幹部へのキャリアアップも可能

福祉/介護事業責任者/施設長 福祉/介護サービス提供責任者 福祉/介護事務