【正社員】インポートブランドのセレクトショップ　店頭販売スタッフ／未経験歓迎/社員旅行/残業月10時間以内/年間休日120日

【未経験歓迎／学歴不問】意欲・人柄重視のポテンシャル採用！顧客折衝（販売・営業等）の実務経験者歓迎！ ■必須 ・対面での接客および荷電／受電対応 ・基本的な事務スキル ・メール等ミスなく対応できる方 ・Excel／Word使用経験 ■こんな方を歓迎します！ ・お客様対応(業種不問)のご経験がある方 ・販売職で現状に満足していない方(収入やキャリアで) ・営業職でキャリアチェンジを考えている方 ・販売だけでなくマネジメント経験もある、店長・副店長職の方 ・ライフスタイルの変化を機に腰を据えて働きたい方 ■こんな方が活躍できます！ ・コミュニケーションに自信がある方 ・お客様と誠実に向き合える方 ・何事にも興味を持って情報収集し、自発的に行動できる方 ・フレキシブルに対応できる方 ■選考のポイント 未経験の方なら、私たちの事業に興味関心があるのかを重視します。 弊社の企業理念に共感いただき、チーム組織で働くことに意義を感じていただける方、 お客様との接客に喜びを感じて頂ける方を求めています。 ＜待遇・福利厚生・各種制度＞ ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備 ■残業手当（1分単位で支給） ■役職手当 ■社員割引 ■海外社員旅行（2019年：韓国） ■資格取得支援制度 　(取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助…etc) ■産前産後・育児休業制度(取得実績有) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■リロクラブ会員 　(飲食店やスポーツ観戦券、人間ドック、 　育児サービスの割引、英会話学校・資格取得支援のサポート...etc.） 【ワークライフバランスを大切にした働き方】 ①サービス業で日曜日も休み 　（年間休日120日以上）：前後で有給取得して 　土曜・日曜・月曜日の3連休を取得する社員も！ ②会社平均残業時間10時間： 　平日もプライベートを大切にしています。 ③勤続年数5年～14年の社員が多数在籍： 　働き続けやすい環境があります。 ④社員の程よい仲の良さ： 　強制の飲み会などは一切ありません！が、 　趣味などの部活動は盛んです。 ＜休日・休暇＞ ■年間休日：120日（2023年度） ■完全週休2日制 （日曜＋平日シフト制） ■GW休暇(1日) 　※前後で別途休暇取得いただきます。 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■振替休日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ◎2023年度実績 【正当な評価制度】 販売ノルマは設けておりませんが、成果評価・バリュー評価を組み合わせた透明性の高い評価制度を導入しています。 弊社では定量的な成果指標の設定に加えて、求められるバリュー（行動プロセス）も評価対象となります。 実績しだいで経歴や年功序列でなく正当に評価してくれますので、結果高い定着率を形成できています。 ※評価制度（明日のチーム）を導入 ＜お客様から任せていただけるパートナーに！＞ 当社では利益追求型のサービスは一切求めていません。 そのため販売ノルマも敢えて設けておりません。 業績を追求しすぎると社員にとってもお客様にとっても必ずといってよくないことが生じます。 買取の場合、お客様がお持ちいただく商品は長年大切にされ思い出が詰まった商品がほとんど。 同業他社が増える中、お客様もどこのお店にお願いしたら良いか判断がつかず、ご不安を抱えご来店されるケースが多く見られます。 接客をする上での礼儀作法や、商品・買取知識を理解することも大切ですが、それよりも「この人に任せたい！」と思っていただけるパートナーとしての信頼関係を築くことが最も重要になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））