【正社員】昇降機（エレベーター・エスカレーター）の法人営業／ フロント×マネジメントを担う、プレーイングマネージャー採用

▼このポジションでお任せしたいこと 『フロントで案件を動かし、関東拠点を牽引するプレーイングマネージャー募集』 〈法人営業職のおすすめ3ポイント〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1) 商材営業ではなく「案件を動かす」法人営業 エレベーター・エスカレーターの更新／リニューアル工事がテーマ。 顧客要望を整理し、条件・工程・関係者を束ねて合意形成までリードします。 2) 意思決定者と直で向き合うフロントポジション 大手昇降機メーカーの意思決定者と直接折衝。 「押す／引く」も含めた落としどころ設計で、受注判断を主導できます。 3) 関東営業所の中核×プレーイングマネージャー 拠点は体制強化フェーズ。裁量大で営業所づくりにも関与可能。 当面は見積など一部事務もありますが、将来は分業化を前提に整備していきます。 〈募集背景〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナサ工業株式会社では、大手昇降機メーカーを主な顧客とし、 エレベーター・エスカレーターの更新・リニューアル工事に関する提案営業を行っています。 関東営業所では現在、事業拡大と体制強化を見据え、 フロントに立ちつつ、拠点・チームを牽引できる営業人材を募集しています。 本ポジションは、単なる営業担当ではなく、 顧客の意思決定を預かり、案件全体を前に進める役割です。 〈具体的な業務内容〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼具体的な業務内容 ＊大手昇降機メーカーへの既存顧客対応・関係構築 ＊更新・リニューアル工事に関する技術的・工程的なヒアリングおよび要件整理 ＊顧客要望を踏まえた提案内容の設計・説明 ＊社内（技術・現場）と連携した工程・スケジュール調整 ＊案件全体を見渡した判断・優先順位付け （ご経験に応じて）メンバーのフォロー・育成、営業所運営への関与 〈補足〉 ※関東営業所では現在、立ち上げ・体制強化フェーズのため、 　一部、見積作成などの事務業務にも携わっていただきます。 　ただし、あくまで営業活動を進めるために必要な範囲であり、将来的には分業体制を整えていく想定です。 〈ナサ工業について〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社はエレベーター・エスカレーターなど昇降機の部品設計から製作・施工までを一貫して手がける技術会社です。 大手メーカーとの長年の取引を通じて、更新・リニューアルを中心に安定した事業基盤を築いてきました。 私たちのミッションは「想いへ、挑む、ものづくり。」 図面の先にある“人の想い”に応えるため、考え・試し・改善を続け、新しい価値を創り出してきました。 決められた作業をこなすだけでなく、アイデアを形にしながら未来のものづくりに挑戦できる会社です。 若手〜中堅が活躍しており、技術理解や営業スキルを磨きながら長期的にキャリアを築けます。

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