【正社員】樹脂会社の製造オペレーター／経験者募集▼年間休日115日▼土日休み▼最後の転職先に

✅経験者の方を募集します！ ・樹脂（プラスチック）成型の経験 3年以上 ・チームやメンバーのマネジメント経験がある方 ――――――――――――――――――― 業務概要（配属部署：製造部 成形課） ――――――――――――――――――― ・材料の運搬・投入 ・成型機の操作 ・段取り作業（金型の交換） ・スタッフの教育等マネジメント業務 ※フォークリフトやクレーンの免許を　 　お持ちの方は優遇いたします。 ※パソコンスキルの有無により、 　一部の事務作業等をお願いする可能性があります。 ――――――――――――――――――― やりがい・魅力 ――――――――――――――――――― 「製造部 成形課」は、島由樹脂の経営中枢 とも言える部門で会社への貢献を直接的に 感じられます。 成形課では現在、現場の管理者が２名 おりますが、工場全体のコントロール業務や 生産性向上と品質維持、また人材育成を 促進させたいと考えております。 まだまだ、やるべきこと・やりたいことが 多くある環境です。 工場を強く、時には変化させるフェーズの 当社で、これまでのご経験を活用いただき、 確かな実績と達成感を得ることができます。 ――――――――――――――――――― 当社について ――――――――――――――――――― 島由樹脂は創業55年を超える プラスチック製品の製造企業です。 無借金の財務状況を基盤とし、 大手取引先との長期的な受注関係を築く ことで安定した経営基盤を実現しています 現社長の年齢は40台前半。島由樹脂の 伝統を守りながらも、その若さを武器に 会社の更なる成長に挑み続けています （挑戦の一例） 　・新製品の開発や新規開拓を目的とし、 　　研究・開発部門の「しまLABO」を設立 　・市政70周年を迎えた犬山市と連携し 　　コラボ製品のガチャ（カプセルトイ）を制作。 　　地域との連携にも注力！ 島由樹脂は将来を見越して、 現場スタッフと事務系総合職の正社員を 直近3年間で10名以上採用しましたが、 今後の構想を実現するために、 共に働いていただく社員を更に募集いたします リーダー候補としてご入社される方には、 これまでのご経験や知識を活かし、 チームをより良くするための提言や実践を 積極的に行っていただきたいと考えています。 共に成長できる方をお待ちしています！ ――――――――――――――――――― スタッフインタビュー ――――――――――――――――――― 【製造部 成形課 Y係長より】 「将来を見据えた現場を創る。」 現在の我々のテーマです。 島由樹脂の心臓部で製造部長と私と共に、 成形課を支えると共に働いていて楽しい 部署にするため、知識と経験を持った方に 加わっていただきたいと思います。 これまでの島由樹脂の伝統や手法を 私達からお伝えすると同時に、 これまで培われたスキルやお考えを 是非教えてください。 互いに意見を出し合うことを大切にし、 会社や部門の目標に向かって力を合わせて 突き進んでいきたいと考えております。 ――――――――――――――――――― 勤務環境・働き方 ――――――――――――――――――― •年間休日は115日。 昨年実績は111日。年間休日が4日増えました！ 社員一人ひとりがそれぞれのペースで無理なく、 そして長期的に安心して活躍いただけるよう、 会社全体として年間休日日数をさらに 増やしていく取り組みを進めています。

製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 化学製造オペレーター/ラインマネージャー