【正社員】先進ITとニーズ分析で挑むインサイドセールス／20・30代活躍/賞与最大33.2カ月/完全土日祝休/M05

◆業務委託クライアント数10年連続No.1 ◆初年度年収464万円～2175万円可能 ◆みなし残業・固定残業一切なし ◆フレックスタイム制を導入 ◆男女の育児休暇取得数は12名：18名 ◆年間休日125日以上、完全土日休み ◆東京本社採用、転勤はありません ◆20代・30代の若手が中心の職場環境 ◆男女平等な評価制度でキャリアを築ける ライフスタイルを大事にしながら 高収入を目指せる環境でお迎えします。 ―――――― 　仕事内容 ―――――― 2024年12月に新生したばかりの 未来の1兆円企業を担う重要なセクション。 インサイドセールス部門の配属となります。 部門の垣根を超えて売上を最大化させるため マーケティング施策から営業担当へ、 最適なバトンを渡す部門です。 経営者・富裕層のニーズを分析し、 適切なサービスやソリューションを 提案していただきます。 業務では先進ITを駆使しており、 7月からはセールスフォースも導入予定。 日々目まぐるしく変わる世の中に、 次々と新しい手法を用いて立ち向かいます。 こうした環境だからこそ、 型にはまらない発想を持ち、 チャレンジを恐れない方が輝きます。 業界や商品知識、業務のノウハウは 入社後の研修で身に付きますため 近しい業務を経験されてきた方の 異業種からの転職も歓迎いたします。 《　業務の流れ　》 ▼情報収集と分析 　新規問い合わせや資料請求などの反響や 　過去に反響があった顧客の分析 ▼アプローチ 　電話やメールなどで見込み顧客へ提案。 　ヒアリングを行いながら、 　潜在ニーズを掘り起こしていきます。 ▼ナーチャリング 　顧客のニーズを読み取り、 　長期間かけて段階的に提案を行います。 ▼営業担当との連携 　営業担当者とチームを組んで 　ご成約までのフォローを担当します。 ※『区分所有オフィス(R)』『Vシェア(R)』 　は弊社の商標登録商品です。 ―――――――――― 　3年後のビジョン ―――――――――― 販売・提供する商品やサービスの顔として、 お客様や自社社員の良き相談相手となる。 なくてはならない部門を目指します。 新しい部門のため役職に空きがあります。 「将来リーダーとして活躍したい」など、 キャリアに意欲的な方も歓迎します。 ―――――――――― 　完全正当評価制度 ―――――――――― 社歴や学歴、経験などを問わない 新しい評価制度を整えております。 また結果だけでなくプロセスも評価。 努力が必ず報われますので、 着実に成果に近づけます。 ◆評価例 ・最大約16.6ヶ月分の賞与 　年間最大33.2ヶ月分 ・半期毎に昇給や昇格あり ・女性役職者多数 ・入社2年目で管理職となった実績あり

不動産法人営業 その他金融/保険営業 経営企画