【正社員】”資産運用コンサル”不動産小口化商品のリテール営業責任者／需要拡大にて増員／キャリアアップ可能／反響・紹介営業/R02

月給 38万800円 〜 84万円 基本給：月給 38万800円 〜 84万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜　月収47万円以上可能　＞ ＝月給380,800万円～＋残業手当 ★年収1,000万円超プレイヤーも多いです。 ※残業手当、深夜手当等は1分単位で支給いたします！！ 2024年10月1日より固定残業代（みなし残業）を廃止にし、 よりコンプライアンスを重視した制度へ変更いたしました。 ●課長級クラスへのキャリアップ後は… 月給50万～84万円＋賞与 【グレード評価制度】 年齢・社歴などを一切問わず、 社員一人ひとりの成長や努力に応じて 公正に評価する”130段階評価”があります。 意欲的な方であれば早期キャリアアップ可能。 【賞与】 年2回 業績連動100段階の定量評価による、公正な賞与制度となっております。期初に目標を数値で設定することで、実現に向けたアクションプランが立てやすいと社員から好評です。また数値で設定するため、公平な評価を受けることが可能です。 ※年間の賞与支給実績…月給の29.7ヶ月分 【手当】 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ※管理監督者となる場合は深夜勤務手当のみ支給 【昇給】 年2回（評価による） ※飛び級による大幅な昇給有り。前期の半期実績：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名 【通勤手当】 通勤手当は別途上限月額5万円まで定期代にて支給

【営業社員年収例】 ●2,138万円／課長・経験7年／30代 （月給50万円＋賞与　※課の業績目標127％達成_2022年度実績） ●1,202万円／主任・経験4年／20代 （月給33万円＋賞与　※個人目標400％達成_2022年度実績） ●506万円／主任・経験3年／20代 （月給33万円＋賞与　※個人目標100％達成_2022年度実績）