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2026/02/27【インターンシップ&キャリア】【情報専攻】アワード受賞の高セキュリティ・インフラ技術説明会/世界基準の評価!自治体ネットワーク構築・運用するSEのリアル
- フルリモート
- 2026年1月、2026年2月、2026年3月、2026年4月、2026年5月、2026年6月、2026年7月、2026年8月、2026年9月に1日
- 28年卒、29年卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等
プログラムについて
タイプ
オープン・カンパニー&キャリア教育等
内容
⭐ こんな方におすすめ
✅ 大学で学んだ情報工学・ネットワークの知識を実務で試したい
✅ 大規模な公共インフラの構築・運用に興味がある
✅ 2024年IBMアワード受賞の「本物の技術」を体感したい
✅ 少数精鋭で、若いうちから裁量を持って働きたい
\「技術の深さ」で勝負したい、情報系学生へ。/
「大手SESで駒になるより、地域を支えるインフラの要になりたい」
「セキュリティという、最も需要が高く難易度の高い領域に挑みたい」
【他社との違い:上流から運用まで一気通貫】
大手企業では分業化されがちなインフラ構築において、
当社は自治体や公共施設のネットワーク設計・導入から運用まで、
顔の見える距離で一気通貫で携わります。
kintone、Salesforce、IBM Cloudといった最新クラウドと、
強固なセキュリティをどう融合させ、地域を守っているのか。
エンジニアとしての「知的好奇心」を刺激する30分をお約束します。
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⭐ 実施プログラム:自治体DXを支えるITの裏側とは?
開催方法:Web(zoom)
所要時間:30分程
応募頂いた方には個別で日程、URL等ご案内いたします。
お手数ですがメールのチェック、返信をおねがいします。
【当日のコンテンツ】
(1)就職活動あれこれについて気軽に話してみよう!
アイスブレイク×フリートーク
まずは就職活動の進め方、企業の探し方、文系理系?仕事の探し方などなど。採用担当に色々聞いてみよう!
(2)IT業界×地域貢献を知ろう!
自治体大規模ネットワークの構築事例紹介
・止まることが許されないインフラをどう守るか?
セキュリティエンジニアの専門スキルとは?
・クラウド時代に求められる「守り」の技術
(3)当社について
セントラルソフトサービスは何をしている会社なの?
「自治体DX」はどんな仕事をするのか?
・市役所や県庁のシステムを支える仕事の社会的意義
・他社IT企業との「安定感」の決定的な違い
給与や社風は?気になるところをお話しします。
(最後に)採用担当への質問タイム
どんなことでもお応えします!なんでも聞いてください!
臆せずどしどし質問してください!皆様とお話しすることを楽しみにしています。
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⭐ 株式会社セントラルソフトサービスについて
1979年設立、愛知県岡崎市に根ざして45年。
私たちは、自治体や大手製造業を顧客に持つ、地域密着のIT企業です。
「IBM Partner Plus Awards」など数々の賞を受賞。
高いセキュリティ技術と堅実な経営体制で、
社員が安心して長く働ける環境を整えています。
✨ 専門性:自治体DX・高セキュリティ
・愛知県内の市役所や県庁が主なクライアントです。
✨ 育成:難易度の高い自治体セキュリティのプロへ
・資格取得手当や外部研修など、学ぶ意欲を応援。
✨ 社風:新社屋で自由な働き方
・2023年に完成した綺麗なオフィス。フリーアドレスで快適です。
⭐ 応募について
\エントリー時の履歴書情報は不要/
エントリーは、この画面の「応募する」ボタンから進めます。
内容を確認後、完了ボタンを押せば応募完了です!
⭐ その他特徴の紹介(現時点での事実情報)
✅ 選考フロー:書類選考、面接、適性検査
✅ 待遇・福利厚生:
・BYOD手当(月1万円)
・幼児手当、資格手当あり
✅ 有給休暇:平均取得日数11.0日
✅ 年間休日:123日(土日祝休み)
求める人材
事業への興味
テクノロジーに携わりたい
機械・機器に携わりたい
地域貢献に携わりたい
会社に求める文化
情熱を持って仕事に取り組む
常に新しいものに挑戦
チームワークを重視
開催地
開催地
- フルリモート
報酬・交通費
報酬・交通費
- なし
応募とその後の流れ
応募資格
- 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校
選考プロセス
- まずはお気軽にこちらのサイトからエントリーをお願いします!
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
k-iwata@css-snet.co.jp
会社情報
会社名
- 株式会社セントラルソフトサービス
代表者
- 代表取締役社長 清川 高史
住所
444-0864
愛知県岡崎市明大寺町字河原25番地1
業種 / 許認可番号
- ソフトウェア開発
設立年月
- 1979年5月
従業員規模
- 1~49人
売上規模
- 1億円以上
ホームページ
- https://www.css-snet.co.jp