【正社員】介護福祉士／資格手当込みの月給で優遇／1ユニット2名体制

＼介護福祉士の資格・経験を優遇！ 即戦力としてご活躍ください／ ■────────────── 特別養護老人ホーム　介護福祉士 ───────────────■ 【安心して働ける環境】 ・1ユニット2名体制が基本です。 チームで業務を分担するため、 過度な負担なく、心身ともに ゆとりを持って働けます。 ・残業は月５時間未満！ プライベートも充実します。 ・入社祝い金10万円支給（条件有） ・資格取得支援制度もあり、 さらなるキャリアアップもサポート。 ・20代の新卒から60代のベテランまで、 資格保有者も多数活躍しており、 不安な点はすぐに質問・相談できます。 【具体的な業務内容】 ユニット12名程の少人数のケアなので、 流れ作業のような慌ただしさはなく、 ご利用者様とじっくり向き合える環境です。 ・生活全般のサポート （食事、排泄、更衣、入浴などの介助） ・個別ケアの企画・実践 （散歩、買い物、レクリエーションなど） 〇生活全般のサポート （食事、排泄、更衣、入浴などの介助） 〇個別ケアの企画・実践 （散歩、買い物、レクリエーションなど） ■過度な負担のない体制作り ―――――――――――――――― ユニットごとに手厚い人員を配置。 チームで仕事を分担するため、 心身ともにゆとりを持って働けます。 仕事後のプライベートも充実します。 スタッフの年齢層も幅広く、 20代の新卒から60代のベテランまで。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 の資格保有者も多数活躍しているので わからないことや不安な点は すぐに質問・相談できる環境です！ ■ワークライフバランスを大切に☆ ―――――――――――――――― 残業時間は平均5時間未満で、 プライベートと両立しながらお互いに ゆとりのあるケアを意識しています。 ユニット制はチームワークが重要です。 チームメンバーは仲が良いです。 法人では、2011年第一回 介護甲子園にて優秀賞を受賞しました。 従来の介護のスタイルにこだわることなく 個別ケアを大切にする本当の介護を目指し 国内だけでなく海外へも発信。 組織内でのコミュニケーションも とっても取りやすい環境です。 施設によっては、 地域交流スペースが設けられており 地域の人にも開放されているんです♪ ■現場で活躍する 先輩スタッフインタビュー！ ―――――――――――――――― 【 先輩Aさん（元・大規模特養勤務）】 前の職場は常に時間に追われ、 流れ作業をこなす毎日でした。 ここでは、一人ひとりのご利用者様と じっくり向き合う時間があり、 『ありがとう』の言葉の重みが違います。 何より、定時で帰れるのが嬉しいです」 -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- もっと穏やかな環境で、一人ひとりと向き合う 介護を実現したい… あなたのその想いを叶えます。 介護福祉士をお持ちであれば ぜひ当施設でご活用ください！ 私たちは、職員の「働きやすさ」こそが 最高のケアを生むと信じています！ 「その方らしさ」を大切にする 本当の個別ケアを、ここで実現しませんか。

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