【正社員】たびのホテルlit宮古島　リゾートホテルフロント業務／【正社員】☆社宅あり☆　年間休日105日≪月収２０～３０万≫

たびのホテルlit宮古島　正社員　月給20～30万円｜研修制度あり　昇給・賞与あり 「宮古島で、特別な出会いを」 雇用形態：正社員 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・ホテルサービスのお問い合わせに関するご対応 ・宿泊予約のデータ入力など ・レストラン配膳業務（朝食）等 ・他セクションのヘルプ ホテル業務全般を幅広くご担当いただくため、様々な経験を通して自然と成長できる環境です！ 【一日の大まかな流れ】 【午前中】 ・出社、制服に着替え ・引継ぎ ・チェックアウト対応 ・締め作業 【正午】 ・在庫チェック、発注 ・問合せメール対応など 【午後】 ・休憩 ・チェックイン準備 ・昼礼 ・チェックイン開始 【夕方】 ・引継ぎ、退勤 【様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです】 ◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます！ ◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つ特別なやりがいを日々感じられます！ ◎スピード感を持って成長できます。早い方は入社後２～３年で早期のキャリアアップも目指せます！ ☆成長意欲のある方、これからホテル業界にチャレンジする方、大歓迎です！☆ 【◇給与】 月給：200,000円〜300,000円 ※経験・スキルによって決定／昇給あり 深夜手当・残業手当あり 昇給：業績による　※2024年実績1回（4月） 賞与：業績による　※2024年実績2回（6月・12月） ※試用期間の3ヶ月間：条件同じ 【◇勤務】 ≪シフト制≫ 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 休憩：1時間 時間外労働有無：有 年間休日105日 有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 【◇福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 制服貸与 昇給あり 残業手当 深夜手当（２２時～５時は深夜手当を支給いたします） 深夜残業手当 退職金制度（勤続2年以上） 交通費規定支給（月額支給上限 40,000円） ★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一） 【◇勤務地】 たびのホテルlit宮古島 アクセス：「宮古空港」からバスで16分 〇当ホテルは宮古島市の中心部に位置し、 観光・ビジネスなどの様々なニーズに合わせた、好アクセスの立地が特徴です！ 【◇応募の流れ】 応募→書類選考→面接２回→内定 およそ1ヶ月 応募ボタンよりエントリーまたはお気軽にお電話ください！ 〇人柄を第一に考えています！ ★与える事が好きな方★　★明るい対応ができる方★　★成長したい方★ 〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。 【宮古島で働く、特別な人生。】 透き通る青い海と、ゆったりと流れる時間―― 宮古島は、自然の豊かさと人の温かさに包まれた場所です。 観光地として知られるこの島では、日々たくさんの出会いがあります。 全国から訪れるお客様との交流を通して、心温かいコミュニケーションやおもてなし。 また、島ならではの穏やかな生活リズムも魅力のひとつ。 満天の星空を眺めたり、休日にはビーチやカフェを巡ったりと、心も体もリフレッシュできる環境が整っています。 職場では、全国各地から移住してきた仲間が多く、 互いに支え合いながら成長できるチームワークがあります！ 都会では得られない「人と自然に近い働き方」を実現できるのが、宮古島で働く大きな魅力です！ 助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！ ☆職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？ ☆お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、仲間と共に楽しく一生懸命に働いてみませんか？ ◎当社グループホテルで働くことで、他にないあなただけの強みを発揮して、喜びを感じながら日々成長し、豊かになっていける手助けができれば幸いです。

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