【正社員】グループホームの介護福祉士／利用者と楽しむイベント企画もできる職場 ♪／年休114日！

「職員が楽しんでこそ、利用者様も笑顔になる」。それが施設長の想いです。 だからここでは、職員がワクワクできるような取り組みがたくさんあります。例えば、週に1～2回施設にやってくるキッチンカー。クレープやドーナツなど、あなたのリクエストが通ることもありますよ。夏の花火や秋の焼き芋といったイベントも、すべて職員の「やってみたい」という声から実現しました。やらされ仕事じゃない、自分たちで楽しみを創り出せる職場です！ ＜ココも働きやすさポイント＞ ＊年間休日114日で私生活も充実 ＊賞与は決算含め最大年3回支給 ＊人気のキッチンカーは週1～2回 ＊誕生日手当や食費半額補助あり ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 認知症の高齢者様が暮らすグループホームです。1ユニット9名、合計2ユニットの家庭的な雰囲気のなかで 、介護業務をお任せします。 ～～　具体的には 〇食事・入浴・排泄などの日常生活サポート 〇お薬の管理や健康チェック 〇車椅子の方の移乗、移動介助 〇レクリエーション企画・実施 〇地域交流イベントの準備・参加 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【施設長メッセージ】 はじめまして、施設長の岩田です。私のモットーは『「できない」と決めてしまう前に、やってみよう！チャレンジしてみよう！！』です。利用者様、ご家族様に「あいるにして良かった！！」と言っていただけるような施設であり続けたいと思っています。そのためには、私たちスタッフが楽しくなければ、利用者さんは楽しく過ごせません。ですから長くなるかもしれませんが、少しだけ私たちが大切にしていることをお伝えさせてください。 ◆「求人に書いてあることって、どうせ建前でしょ？」 先日、他の施設で経験を積んできた職員から、こんな本音を聞きました。「正直、最初は半信半疑でした。求人に書いてあることって、どうせ建前でしょ？って思ってたんです。でも本当にスタッフの声を聞いてくれるし、利用者様も職員もみんな楽しそうで…こんな働き方があるなんて知りませんでした」。そんな風に言ってもらえた時、私たちが目指してきた職場づくりは間違っていなかったと確信しました。 ◆一人ひとりの「やってみたい」を大切に 職員から「焼き芋パーティーをやってみたい」という提案が出た時、私は迷わず「やろう！」と答えました。 なぜなら、あたり前ですが、ケアをしているのは職員です。その職員が業務に追われ疲弊して、表情も笑顔もなく暗いと利用者さんは居心地悪いし 楽しく過ごせませんよね？ それに私たち職員にとっても、大切な１日ですよね？私は利用者さんも、職員にもいつもイキイキと笑顔でいてほしいんです。 「やってみたい」だなんて最高！！なんでもやってみましょう！！やってみなきゃ何にも起きません！！一緒にチャレンジしましょ(^^♪ ◆介護の本当の意味を見つけられる場所 1時間かけて面接に来てくれた職員がいます。「求人を見て半信半疑だったけど、実際に見学して本当にこんな介護があるんだと感動しました」と話してくれました。私たちは決して特別なことをしているわけではありません。ただ、一人ひとりの利用者様と職員を大切に想い、みんなが笑顔でいられる「家」をつくりたいだけなんです。 ◆あなたも一緒に新しい介護を始めませんか もしかするとあなたも「介護の職場って大変そう」「人間関係が心配」と思っているかもしれません。でも大丈夫。私たちの職場には、そんな不安を温かく包み込んでくれる仲間がいます。利用者様の笑顔と、職員同士の支え合いがある、本当の意味での「あいのある」職場で、一緒に働いてみませんか。 資格取得支援制度もあるので現場で働きながら成長でき、給与に反映されるのも嬉しいです！ ～～　私たちについて 株式会社瑞穂介護センターが運営する「グループホーム　あいる岡田」は、認知症の方々が自立した生活を送れるよう支援しています。アットホームな雰囲気を大切にし利用者様とスタッフが共に成長できる環境を提供しています。

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