【正社員】耐久度測定などの実験・試験員／＜第二新卒歓迎＞資格取得支援有！基本定時退社で私生活も大切に

＼理学部,理工学部,工学部などでの学びを／ ＼「人」や「未来」のために活かしたい／ そんな方歓迎！【原子力発電に関わる研究】 配属先は20代30代が多数在籍する研究所。 研究に関してはイチから学べるため、 理系卒であれば、特別なスキルは必要なし。 ＼働きやすいメリット多数／ ＊前職の経験や専門知識一切不問！ ＊土日祝休み、年間休日125日 ＊有給取得年平均14.1日 ＊ほぼ残業なし（月平均2時間） ＊87種の資格取得支援、資格手当あり ――――――――――――――――――― ＝＝＝＝＝＝【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝ ――――――――――――――――――― 開発・研究したデータを国の研究機関 にアウトプットしている [MHI原子力研究開発株式会社] での業務です。 原子力施設の原子炉に使われており 定期的に交換する必要がある『燃料棒』。 「この交換頻度を少なくするには？」 「もっと耐久性を高くするには？」 といった研究を行うため、 以下のような試験業務をお願いします。 [1]サンプルである使用済燃料棒を 　1000～1200℃まで熱し 　酸化挙動を観察する試験 [2]熱したサンプルの耐久度の試験 　(引っ張り・圧縮・堅さ・疲労試験) [3]サンプルを高温の水に浸ける試験 　(酸化膜や重量の増加幅などの調査) など ＜教育係の先輩スタッフは20代＞ 50～60代のベテランも在籍していますが、 若手の育成に力を入れているため 教育係も若手に任せています！ ――――――――――――――――――― ＝＝＝＝＝【ここがポイント】＝＝＝＝ ――――――――――――――――――― ●長期で働きやすい環境● 年間休日125日、ほとんど残業もなく 自分の生活も大切に働けます。 ※専門的な技術を磨きながら ライフワークバランスを大事に したい人にピッタリ！ ●サポート体制● 配属後に多い仕事の進め方の悩みを 営業が丁寧にサポートします！ 月1～2回は営業と話す環境なので、 一緒に問題点を解消します！ 些細な事でも気軽に相談して くださいね。 ●遠方からの転職も安心● 社宅制度や単身赴任手当など、 安心して新生活を始められるよう 各種支援制度を整えています。 生活面の負担を軽減し、 スムーズなスタートをサポート！ ＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＝＊＝ 株　式　会　社　 日　本　ア　ク　シ　ス　　 ＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＝＊＝ 【設立】1992年（創業32年） 【従業員数】170名以上 ※2025年5月時点 技術者派遣・ エンジニアリング・ソリューションを通じて 最先端の科学技術分野に貢献する会社です。 既存の案件へのご紹介や これまでのご経験や保有スキルを活かせる 新しい案件も経験豊かな営業が揃えて 応募をお待ちしています！ 【事業内容】 ・研究開発領域におけるエンジニア派遣 ・実験設備の維持管理・工事請負 ・研究用特殊機器などの設計・製作 ・労働者派遣事業(派)08-300598

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