【正社員】内装工事が中心の建築施工管理／過度なルールに縛られない◆自由な職場風土でキャリアを活かせる

◆注目ポイント◆ ＃メンバーの自主性に任せる自由な職場風土 ＃あなたのキャリアをそのまま活かす ＃大手ゼネコン会社との太いパートナーシップで業績安定◎ ＃大規模～小規模の選択肢あり！ ＃年休125日／残業月平均30時間 ＃直行直帰あり ＃30代～60代まで幅広い年齢層が活躍中 改修工事、リニューアル工事など、内装工事の施工管理業務をお任せいたします。 施工管理経験（年数不問）をお持ちの方であれば、 即戦力として活躍していただくことが可能です！ 【具体的には】 オフィスビルや商業、施設、官庁物件など様々な案件の施工管理業務を行っていただきます。 主に小規模～中規模程度の案件の施工管理業務をお任せします。 1人1プロジェクトをお任せし、何件も重複して現場をお任せすることはしておりませんので、 無理なく一つの現場に集中していただけます。 ・職人さんへ作業の指示出し ・職人さんとの打合せ ・予算や工期を踏まえたスケジュール調整 ・資材の発注 ・安全管理　など ■ルールやコミュニケーションに縛られない！ 一人ひとりの裁量で施工管理業務を行えるので、 大規模案件にありがちな、過度なルール進行・コミュニケーションにストレスを感じずに、 業務を進めていただけます。 ■ご希望に合わせてステップアップの道も！ ご本人の希望があれば、大手会社とハイクラスなプロジェクトに携わることもできます。 太いネットワークがあり、選択肢が豊富なのも当社の特徴です。 【採用担当からのメッセージ】 当社メンバーの前職は、ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコンなど様々です。 大規模から小規模まで経験したからこそ、 自分の得意とするプロジェクト、やりたい分野や規模感を知っています。 「内装関連のリニューアルや改修を担当したかったのに、新築や外装工事に携わっている」 「残業が多くて、プライベートな時間を確保できないでいる」 「大人数のプロジェクトばかりで肌に合わないと感じている」 このような状況で悩んでいましたら、ぜひ一度お話ししませんか？ 当社はシビアなルールや時間管理を設けず、 メンバーの裁量に任せた自由度の高い職場環境を大事にしております。 【当社について】 昭和61年創業。現在は二代目の野副が代表を務めています。 創業から35年以上に渡り、内装工事を中心に大手企業に負けない確かな技術力で信頼を頂いております。 大手ゼネコン会社との太いネットワークもあり、リニューアル・改修案件の需要は年々増加中です。

建築施工管理