【正社員】Indeedなどの求人広告代理店のCSマネージャー

大手クライアント（エンタープライズ）を担当する組織のスタッフ部門マネージャー募集 今回あなたには、 ・求人原稿の改善 ・WEB広告（Indeedなど）の運用方針づくり ・採用活動の振り返り資料の作成 といったクライアントサクセス業務を行うチームのマネジメントをお任せします。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 　クライアントサクセス ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ お客様の採用成功のために効果改善などの伴走をするチームです。 ・求人票の内容を改善し、応募数・採用率を高める ・Indeedなどの運用データを見ながら改善点を提案 ・採用成功に向けた「打ち手」を考え、実行する ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 　お任せしたいこと★ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・採用戦略の企画 どのように求人を見せれば人が応募するか どんな働き方を魅力として押し出すか ターゲット（求める人物像）の整理 など、採用の“軸”をつくります。 ・WEB広告（Indeedなど）の運用ディレクション 広告の予算配分や運用ルールの設計 数値データを分析して改善 「こうしたらもっと応募が増えそう」という仮説づくり ・20名~30名規模のチームマネジメント 3つのチームの役割分担 メンバー育成 仕事の進め方の標準化 品質を保ちながら、作業量の変動にも耐えられる体制づくり ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 　この仕事の魅力は… ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・大手企業の採用課題を“上流から”改善できる ・データ×クリエイティブで成果を生み出せる ・「どんな打ち手をすれば応募が増えるか」を自ら設計できる ・組織づくり・仕組み化の経験が積める ・経営に近い視点での意思決定が増える ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 　こんな方に是非！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ・課題を見つけ、仕組みから改善するのが好きな方 ・チームメンバーの成長に関心を持てる方 ・データから仮説を立てて動ける方 ・状況が曖昧でも、必要なことを整理して前進できる方 ・顧客の成果を「自分ごと」として考えられる方

市場リサーチ/データ分析 カスタマーサクセスマネージャー 営業事務