【正社員】ダイレクト採用企画・支援スタッフ（内勤）／さまざまな採用データベースを活用⭐土日祝休み⭐在宅勤務もOK

✅企画・運用・進捗管理のデスクワーク ✅未経験OK！第二新卒歓迎！ ✅残業は月平均10～20時間程度 ✅完全週休2日制／年間126日休み♪ ✅週2日までリモートワーク可 採用管理システム（ATS）やスカウト型 データベースのアプローチ機能を使って、 採用候補者を探し出し、その一人ひとり に直接、クライアント企業の魅力・仕事 の魅力を発信。採用成功までのプロセス に伴走・支援するバックオフィス業務が、 あなたの仕事です。新規取引先企業へ 売り込みを行う営業職ではありません。 初歩から一つひとつお教えしますので 未経験や第二新卒の方もご安心ください。 ………………………………………………… ▼具体的には… ◆ターゲティング＆メッセージング設計 「採用ターゲットは、どんな人？」 「その人が魅力的に思う内容は？」 　スカウトメール文面と求人票の核となる 　この二軸を、顧客要望を踏まえた仮説で 　立案し、制作担当へ作成依頼します。 （通称TM設計） ◆スカウト内容案の顧客共有と確認 　※主にメールと電話 ◆スカウト開始後の効果進捗確認・集計 「スカウトに対するリアクション数は？」 「ターゲットから返信が来ているか？」 　これらをウオッチ。反響が振るわない 　場合は、効果改善の打ち手を考えます。 ◆定期的な顧客ミーティングへの参加 　オンラインにて担当営業と同席して、 　応募・採用状況を確認。効果不振の場合 　は、予め用意した改善案を提示します。 ◆スカウト内容の最適化・修正手配 ◆ほか、レポート作成など ▼クライアントは… IT・製造分野の大手技術系アウトソーシン グ企業がメイン。営業担当、制作担当、 そしてあなたが、一つのチームとして 対応していきます。 ▼採用管理システム・データベースは… AirWork採用管理やビズリーチ、 リクルートダイレクトスカウトなど。 ――――――――――――――――――― 　入社後まずは新人研修からスタート◎ ――――――――――――――――――― 当社の事業や扱い商材についてをはじめ、 採用管理システムやデータベースの操作 方法、仕事の手順、TM設計のやり方、 応対マナーに至るまで、頼れる上司や 先輩たちが、実務に必要なことを 基礎から丁寧にお教えします。 一歩一歩、着実に業務を習得していきまし ょう。不明点は何でも聞いてくださいね。 ――――――――――――――――――― 　　ワークライフバランスばっちり♪ ――――――――――――――――――― 平日の月～金勤務で、定時は18:00。 月の残業時間も少な目ですし、土日祝は 完全にお休み。有給休暇も取りやすいので 自分の時間はもちろん、家族や大切な人と 過ごす時間をしっかりキープ。 メリハリを付けて仕事に取り組めます。 ――――――――――――――――――― 　　キャリアデザインもあなた次第 ――――――――――――――――――― 中途採用のハンディはありません。 当社はミッショングレード制度を導入。 キャリア年次に関わらず、公平公正な評価 のもと（後述の給与欄参照）入社後に自分 の将来の方向性を考える機会が、多数与え られます。また将来ジョブチャレンジ制度 を利用して別部署への異動も可能です。 ぜひ思い描く未来像を実現してください。 あなたのこれからの活躍に期待しています。 ………………………………………………… ▼当社について… ◇設立／1970年7月※グループ創業70年 ◇資本金／1000万円 ◇売上高／34憶7994万円 　※グループ総売上（2025年3月実績） ◇従業員数／113名※グループ合計168名 　男女比 6：4、年齢の割合は20代44%、 　30代29％と全体の73％が20代、30代。 ◎総合採用支援企業として、採用コンサル ティング、採用ブランディング、求人広告 代理事業などを行っています。

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