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2026/02/27【正社員 - 新卒27卒】お弁当のマーケティング/創業明治36年/あなたの「好奇心」が、次の100年をつくる。
- 月給 24万5000円
- 兵庫県
お仕事について
創業明治36年/あなたの「好奇心」が、次の100年をつくる。
仕事内容
「選ぶ楽しさ」を、世界中の明日へ。
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旅の始まりは、お弁当選びから。
ホームで列車の到着を待つ間、キヨスクに並ぶ色とりどりの駅弁から今日の一膳を選ぶ。
その高揚感こそが、旅の醍醐味だと私たちは信じています。
明治36年の創業以来、淡路屋は「駅弁」という文化に旅の喜びを詰め込んでお届けしてきました。
現在、そのステージは駅構内だけに留まりません。
会議、イベント、プロ野球やJリーグといったスポーツシーンまで、私たちの「おいしい」は無限に広がっています。
また、2018年にはパリ「リヨン」駅で1ヵ月間臨時売店を開設。
2019年にはアメリカポートランド、台湾台北駅で駅弁フェアを開催。
海外でも駅弁の楽しさを紹介しています。
学部や学科は問いません。
必要なのは、食べることが大好きで、新しいことにワクワクできる「チャレンジ精神」だけ。
学生時代に夢中になったこと
これから成し遂げたい野望
取り繕った言葉ではなく、あなたの素直な想いを聞かせてください。
老舗でありながら、中身は常にベンチャー。
淡路屋の次の100年をつくる旅へ、あなたも参加してみませんか?
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【仕事内容】
120年以上続く「駅弁」を、次の時代の「コンテンツ」へ。
淡路屋のマーケティングは、胃袋ではなく「心」を動かす仕事です。
✅「ただの弁当屋」だと思っていませんか?
明治36年の創業以来、私たちは神戸の街で駅弁を作り続けてきました。
しかし、今の淡路屋はただの食品メーカーではありません。
⭐SNSでバズり、数時間で完売するコラボ商品の企画。
⭐陶器の容器を「再利用」したくなる仕組み作り。
⭐冷たいままで主美味しいお弁当作り
⭐お弁当=冷たい を覆す「あっちっちスチーム弁当」の開発
私たちが求めているのは、「弁当を売る人」ではなく「ワクワクを仕掛ける人」です。
✅具体的な仕事内容(マーケティング職)
大学生の皆さんにお任せしたい、あるいは一緒に挑戦したいのは、伝統とトレンドを掛け合わせるクリエイティブな業務です。
⭐「バズ」を生む商品企画・プロデュース
キャラクター、鉄道会社、異業種ブランドとのコラボ。ターゲットを分析し、「思わず写真を撮りたくなる」仕掛けを考えます。
⭐デジタル・コミュニケーション戦略
Instagram、X(旧Twitter)などを通じたファンとの交流。淡路屋の「中の人」として、ブランドの体温を伝えます。
⭐「体験」のデザイン
駅弁を食べる場所、開ける瞬間、食べた後の楽しみ方までをデザイン。ポップアップストアやイベントの企画運営も行います。
✅この仕事の「エグい」面白さ
⭐反応がダイレクト
自分が企画に携わったお弁当が、発売日にSNSでトレンド入りしたり、店頭で行列ができたりする光景を目の当たりにできます。
⭐裁量が大きい
老舗でありながら、面白いアイデアには「まずはやってみよう」というスピード感があります。若手の感性が最大の武器になります。
⭐地域の誇りを背負う
兵庫・神戸の文化を背負い、それを全国へ発信していくという、スケールの大きなやりがいを感じられます。
配属候補職種
マーケティング戦略企画
その他(食品/飲料/たばこ)
食品/飲料/香料法人営業
商品企画
物流企画/管理
その他店舗管理/運営/支援
建築製品品質保証
建築製品品質管理
物流運営管理
求める人材
応募資格
≪必須条件≫
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学
卒業見込み校:大学
好みのワークスタイル
長く同じ会社に居続けられる
一つの専門分野を極める
若手が裁量を持てる環境
希望する仕事内容
商品・サービスの魅力を表現したい
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
新規事業を立ち上げたい
会社に求める文化
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
常に新しいものに挑戦
勤務地
勤務地
- 株式会社淡路屋
その他情報
神戸市東灘区魚崎南町3-6-18 阪神『魚崎駅』各線『魚崎駅』より徒歩10分 神戸新交通六甲アイランド線『南魚崎駅』より徒歩11分 勤務候補地:兵庫県
給与
給与
月給 24万5000円 基本給:月給 24万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は固定残業代を含めた総額 (基本給+固定残業代)⇒245,000円 固定残業代/月:43,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ◇交通費支給(月2万円まで) ◇昇給年1回(5月) ◇賞与年2回(7月・12月)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:30 ※平均残業時間/月30時間程度
休日休暇
休日休暇制度
週休2日制(月9日/シフト制)
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・社員食堂あり(無料) ・交通費支給(月2万円まで) ・昇給年1回(5月) ・賞与年2回(7月・12月)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:なし
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 5人(前年度採用実績:0人)
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- WEBプレエントリー ↓ エントリーシート ↓ 説明会 ↓ 面接 ↓ 内々定 提出書類 OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
tanaka@awajiya.co.jp
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数0名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数2名、新卒離職者数1名 2022年度:新卒採用者数2名、新卒離職者数1名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性0名、女性0名 2023年度:男性1名、女性1名 2022年度:男性1名、女性1名【平均勤続年数】 2024年度:17.5年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 新入社員導入研修、キャリア別研修、階層別研修【自己啓発支援】 あり マネジメント研修【メンター制度】 あり【キャリアコンサルティング制度】 あり 入社後、節目毎に人事担当者によるキャリアパスに関する面談を実施。【社内検定】 なし
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 8.5時間(2024年度集計)【有給取得平均日数】 10日(2024年度集計)【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:6名 育休取得者数:5名 男性 育休取得対象者数:3名 育休取得者数:3名【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:25% 女性管理職比率:20%
会社情報
会社名
- 株式会社淡路屋
代表者
- 代表取締役 寺本督
住所
658-0025
兵庫県神戸市東灘区魚崎南町3丁目6‐18
業種 / 許認可番号
- 食品・飲料メーカー
従業員規模
- 201~500名
ホームページ
- https://www.awajiya.co.jp/