【正社員】建設・建築会社の現場作業スタッフ／業界未経験OK！

最初の3ヶ月は、育成担当の先輩と一緒に行動しながら、 現場のルールや流れなどの基礎をしっかりと学びます。 少しずつ安全を配慮した簡単な業務からお任せします。 独り立ちするまでしっかりとサポートしていくので安心して働ける環境ですよ。 【　入社後の1日の流れ　】 8:00 朝礼　 8:30 作業開始 10:00 休憩 10:30 作業 12:00 お昼休み 13:00 作業 15:00 休憩 15:30 作業 16:30 片付け 17:00 会社へ 18:00 次の日の段取り確認後、帰宅 ※現場により多少前後あり 【　具体的業務内容　】 高所作業に欠かせない「足場」を組み立てたり解体する現場作業です。 住宅・工場・倉庫など、様々な現場に携わります。 ・建物修繕・新築の足場組立作業 ・大手製鋼所内での設備メンテナンス ・修繕・耐震・新築工事の施工管理・安全管理 ・新築工事・改修工事の現場監督業務 ⭐　入社後のキャリアステップ　⭐ Step0｜新入社員（入社〜3か月） ・経営理念・工事現場の基本や安全ルールを学ぶ ・週次チェックで理解を確認 Step1｜現場スタッフ（〜2年） ・足場組立や材料運びなどを先輩と一緒に体験 ・失敗や成功を繰り返し、少しずつできることを増やす Step2｜リーダー（2〜4年） ・2，3名の小さなチームのまとめ役に ・班長や現場の補佐役として、新人のサポートや声かけも担当 Step3｜職長（4〜6年） ・10名程度の中規模現場の中心メンバー ・図面の確認、安全管理、協力会社とのやりとりも経験 Step4｜現場管理（6〜8年） ・「NIKKENの顔」として大規模工事を任される立場に 　例）公共工事 ・工程やスタッフ全体の責任を持つ Step5｜管理職（8〜10年） ・管理者や部門長としてチームをけん引 ・将来の幹部候補・リーダー層として活躍 【　職場の特徴　】 ✅チーム作業が多め ✅若手のチャレンジも積極的に応援する社風 ✅「どした？」と声がけし合う温かい関係性 ✅現場もオフィスも整理整頓が徹底 ✅仕事も遊びも全力！（BBQや社員旅行など） 【　実在社員インタビュー　】 前職では、小さな悩みや疑問も 誰にも相談できず、不安な毎日。 そんな自分に「仲間っていいな」 と思わせてくれたのが、二建でした。 困ったとき「どした？」 と声をかけてくれる人がいる。 誰かの顔色ではなく、自分で考えて動ける。 気づいたら仕事が「好き」になっていました。 ここは、おせっかいなくらい人のぬくもりを感じられる職場です。 【　社長メッセージ　】 「おはようございます」 「ありがとう」 「お疲れ様です」 そんな当たり前の言葉を、 なにより大切にする会社です。 経験よりも大事なのは、 元気な挨拶と一生懸命な姿勢。 不器用でも努力は才能を超える。 「この会社に入って良かった」と思える職場を、一緒に作っていきましょう。 代表取締役　二宮 琢也 ⭐ 二建の社員や現場などリアルな情報はInstagramで発信しています ⭐ 「二建@高砂の建設会社」というアカウントです⛑ 「@nikken.cc」または下記URLをコピーして検索！ https://www.instagram.com/nikken.cc/

建築施工管理 土木施工管理 職人/現場作業員