【正社員】運営事務・ECサプライチェーン管理（ブランド運営のサポート）／「あなたがいないと、回らない。」100億を目指す組織の要に！

【「ただの事務」では満足できない。誰かの役に立つことに誇りを持てるあなたへ】 弊社は、美容・健康グッズの自社開発で急成長を遂げているD2Cメーカーです。年商100億円規模を目指すエネルギッシュな環境で、現在15名のチームが活躍しています。 あなたにお任せしたいのは、商品の動きをスムーズに整える「サプライチェーン管理」と、ECサイトを円滑に動かす「オペレーション推進」です。「自分が情報のハブ（中継地点）となり、チーム全体の流れを綺麗にする」。そんな、組織になくてはならない“屋台骨”を募集します。 【具体的にお任せしたいミッション】 1. サプライチェーンの最適化（メイン業務） ・新商品の実現に向けたパートナー開拓： 　商品開発チームと連携し、アイデアを形にするための工場探し（リサーチ、見積もり、サンプル手配、仕様や納期の細かな調整）。 ・外部パートナーとの円滑な連携： 　発注からお支払い、出荷までのデータ管理と進行のコントロール（パートナーとの信頼関係を築く情報のハブ役）。 ・ブランド価値向上のための品質管理： 　不備を未然に防ぐための仕組みづくりや、パートナー企業へのポジティブなフィードバック。 ・流通フローの効率化： 　ブランドの成長を支えるため、よりスムーズでコスト効率の良い進め方を探索・提案する。 ・在庫数のコントロール： 　「欠品させない、余らせない」ために、常に最適な在庫バランスを数理的に管理する。 2. EC販売オペレーションの推進（メイン業務） ・大手モールでの販売サポート： 　Amazonや楽天などのプラットフォームにおける在庫状況の把握と、スムーズな補充プランの作成・実行。 ・データに基づく運営支援： 　販売状況に合わせた適切な納品管理を行い、お客様をお待たせしない環境を維持する。 3. 社長サポートと組織の環境整備（プラスアルファの貢献） ・多忙な社長が業務に集中できるよう、スケジュール調整や事務作業を先回りしてフォロー。 ・会社の顔として、取引先への丁寧な対応や、スタッフが快適に働ける環境づくり。 【この仕事の厳しさとやりがい】 厳しさ： 成長中のベンチャーゆえ、マニュアルが未整備なことも多いです。変化に喰らいつく「ガッツ」と、弊社のやり方を素直に吸収する柔軟性が求められます。 やりがい： あなたが情報を整理し、流れを整えることで、15名の仲間のパフォーマンスが劇的に上がります。「替えの利かない存在」として、社長やメンバーから直接頼られ、感謝される手応えは格別です。

物流企画/管理 貿易 総務事務