【正社員】Amazon運用・ECマーケター・ストラテジスト（幹部候補）／100億を創る／知的総合格闘技／グローバル展開／戦略的マーケ

＜100億の景色を創り、自らの手で「組織」を率いるコアメンバー（正社員）を求む＞ 現在、年商10億円ペースで成長中のD2Cブランドを、「年商100億円」のグローバルブランドへと飛躍させるための核心的なポジションです。Amazonというプラットフォームは、24時間365日アルゴリズムと競合が変動し続ける、極めて論理的かつ高速な市場です。ここで求めているのは、指示待ちの作業員ではありません。月1,500万円の予算を自らの手で運用し、膨大なデータを高速で処理しながら最適解を導き出し続ける「実戦型の戦略家」であり、将来的に当社の経営中枢（CMO等の役員陣）を担っていただく「幹部候補」の募集です。 【対象となる方：経験者も、未完の才能も】 経験者の方へ： 今の環境で「予算が少ない」「決裁が遅い」「会社の歯車になっている」と燻っていませんか？当社なら入社初日から1,500万の予算と全権限を渡します。まずはご自身の手で圧倒的な数字を作り、将来的には外部パートナー（業務委託のスペシャリスト等）も含めたチーム全体を指揮する「将軍」の座を奪いに来てください。 未経験の方へ： Amazon運用のスキルは問いません。必要なのは、正解のない問いに立ち向かえる「論理的思考力」と「精神的タフネス」です。圧倒的なポテンシャルを持つ方には、ゼロから最強のマーケターへと育成し、会社の屋台骨を支える幹部へと引き上げる舞台を用意します。 【AI×人間のハイブリッド戦略】 当社では、最新のAI広告ツールやAIエージェントの導入を積極的に推進しています。ルーチンワークはAIに自動化させ、あなたは「人間にしかできない高度な戦略意思決定」と「クリエイティブな仮説検証」、そして正社員としての最重要ミッションである「社内へのナレッジ蓄積・仕組み化」に全知能を注いでください。 【海外進出ロードマップ】 日本市場での成功は通過点に過ぎません。腰を据えて中長期的な視点を持ち、以下のロードマップをあなた自身の手で牽引していただきます。 Phase 1：国内市場の完全制圧（入社直後〜） まずは国内Amazon（JP）で、月1,500万円規模の広告予算をお任せします。1円単位の入札調整、緻密なキーワード戦略、AIを活用した運用効率化を行い、国内競合を凌駕するパフォーマンスを叩き出してください。 Phase 2：米国Amazonへの進出（今年中〜） 世界最大市場「Amazon US」へ進出します。初年度売上目標は10億円。世界トップレベルのセラーがひしめく市場で、あなたの「戦略」がどこまで通用するか、実力が試されるフェーズです。 Phase 3：世界30ヶ国への展開統括と組織構築（〜3年以内） 米国での成功モデルを、イギリス、EU、オーストラリア、シンガポール、カナダ、ドバイなどへ横展開します。将来的には、これら全拠点のマーケティングを統括する「グローバル事業責任者」として、自らのチームを組成・マネジメントし、国境を超えたビジネスを牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・Amazon広告（SP/SB/SD）の戦略立案・実運用・予算管理 ・最新AIツール・AIエージェントを活用した業務フローの構築・効率化・社内への仕組み化 ・データ分析に基づくPDCA（競合分析、キーワード発掘、ROAS改善） ・商品ページ（SEO・クリエイティブ）の改善ディレクション（A/Bテスト） ・海外進出に向けた市場調査・戦略策定 ・（将来的には）マーケティングチームの採用・マネジメント・組織構築 求める人材 ＜スキルは後からついてくる。重要なのは「基礎能力（OS）」の高さ＞ Amazon運用の経験有無に関わらず、以下の「OS（基礎スペック）」をお持ちの方を求めています。 【必須条件（The OS）】 ・論理的思考力（ロジカルシンキング）：感覚や感情ではなく、徹底して「数字」と「事実」に基づいて意思決定ができる方。 ・高速学習能力（ラーニングアジリティ）：未知のツールや新しいアルゴリズムに対し、自ら情報を取りに行き、即座に構造を理解して使いこなせる方。 ・高いグリット（やり抜く力）：変化の激しい市場や予期せぬトラブルに対し、冷静かつ粘り強く解決策を模索できる精神的なタフネス。 ・当事者意識と組織へのコミットメント：「自分の担当業務」という枠を超え、会社全体の利益最大化と組織づくりに当事者として向き合える方。 【歓迎条件（Experience & Skills）】 ・Amazonセラーセントラルでの運用実務経験（優遇） ・何らかの競争環境（ビジネス、スポーツ、ゲーム等）で「1位」を獲った経験 ・AIツール（ChatGPT、Claude、画像生成AI等）を日常的に活用している方 ・英語圏の情報（一次情報）を抵抗なく取得できるリサーチ能力 ・マネジメントや後進育成、チームビルディングの経験 職場環境・待遇 ＜プロフェッショナルが集う、少数精鋭組織＞ ・フルリモート可（オンボーディング支援あり）：働く場所や時間は柔軟ですが、その分「成果」に対するコミットメントを重視します。自己管理ができる方には最高の自由があります。 ※業務のやり方をインストールするまでの期間は、密な連携のため出社を推奨する場合があります。（遠方の方には宿泊費を支給します） ・スピード決裁：良い施策であれば、即座に予算がつきます。大企業のような稟議待ちはありません。あなたのアイデアが即日マーケットで試されます。 ・実力直結の評価制度：年齢や社歴に関係なく、出した成果（売上・利益・シェア拡大）と「組織への貢献度」がダイレクトに給与・賞与・ポジション（役員登用等）に反映される透明性の高い環境です。 福利厚生：社会保険完備等、正社員として業務にフルコミットしていただくためのベース環境を整えています。

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