【正社員】新着✅塗装・リフォーム工事の施工管理者✅／業界未経験から塗装管理のプロへ！お客様と職人を繋ぐ仕事です。

■この仕事の目的はなに？ この仕事は、外壁塗装やリフォーム工事が、安心して・気持ちよく進むように見守る役割です。 お任せしたいのは、 ・工事が予定通り進んでいるか ・安全に作業できているか ・お客様が不安なく過ごせているか を、現場で確認していくこと。 「現場をバリバリ仕切る監督」というより、職人さんとお客様の間に立って、現場をなだらかにつなぐ調整役に近いイメージです。 現場では、「ここ気になることありませんか？」とお客様に声をかけたり、 「今日はここまでですね、お疲れさまです」と職人さんと会話したり。 人と人をつなぐコミュニケーションが、この仕事の大切な要素です。 美匠未来建設では、「現場がきれいに終わること」だけでなく、工事の途中も含めて“安心できた”と思ってもらえることを大切にしています。 その中心にいるのが、この施工管理のポジション。 経験が浅くても、未経験でも、誠実に向き合う気持ちがあれば、しっかり育てていく環境があります。 ■具体的な仕事の内容は？ 施工管理の仕事は、工事がスムーズに進むよう現場を見守る役割です。 大きく分けて、次の5つの流れで進みます。 ① 事前準備 工事前に、営業担当から工事内容やお客様の要望を引き継ぎます。 現地を確認し、施工箇所・足場・駐車スペースなどをチェック。 近隣へのあいさつも、先輩と一緒に行います。 ② スケジュール確認 工事日程を整理し、職人さんへ「いつ・どこを・何をするか」を共有します。 難しい工程管理ではなく、段取りを整えるイメージです。 ③ 現場巡回・確認 工事中は現場をまわり、進み具合・安全面・仕上がりを確認します。 ずっと張り付く必要はなく、1日に数件巡回します。 ④ お客様対応 工事中や完了時に、進捗や仕上がりをお客様と一緒に確認。 直接「安心しました」「きれいですね」と言ってもらえる仕事です。 ⑤ 記録・次の準備 工事後は写真整理や簡単な報告を行い、次の現場へつなげます。 書類はフォーマットがあり、難しい作業はありません。 管理よりも、気配りとコミュニケーションを大切にする仕事です。 経験が浅くても、先輩と一緒に少しずつ覚えていけます。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について ・キャリア成長の機会 入社後は先輩と一緒に現場を回りながら、施工管理の流れを覚えていきます。 未経験でも段階的に経験を積める環境で、将来的にはリーダーや後輩育成に挑戦する道もあります。 ・ワークライフバランス 日曜＋他1日の週休2日制。 無理な残業は少なく、段取りよく仕事を進めることで、プライベートとの両立がしやすい働き方です。 ・組織文化 営業・職人・施工管理が連携するチーム型の会社です。 現場での困りごとや気づきも共有しやすく、助け合いが自然に生まれる雰囲気があります。 ・マネジメントのスタイル 現場任せにせず、困ったときはすぐ相談できる距離感。 トップダウンではなく、「一緒に考える」姿勢を大切にしています。 ・職場の環境 地元密着で移動距離も比較的短く、現場に集中しやすい環境です。 制服・スマートフォン貸与、マイカー通勤OKなど、現場を回るための環境は整っています。 ・仕事の内容 工程管理・品質確認・職人さんとの調整・お客様対応などが中心。 「ずっと現場に張り付く」というより、巡回しながら整えていくスタイルです。 ・評価制度 工期や品質だけでなく、丁寧な対応や信頼関係づくりも評価対象。 日々の姿勢や積み重ねをきちんと見てもらえます。 ・ダイバーシティとインクルージョン 職人出身者、異業種からの転職者など、さまざまな経歴の人が活躍中。 経験よりも「人柄」と「前向きさ」を大切にしています。 ・安定性と将来性 地域密着で紹介・リピートが多く、経営は安定。 これからも地元で長く必要とされる会社を目指しています。 ・報酬についての考え方 年齢や社歴ではなく、現場での貢献度を重視。 頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します。 ■１日の業務の流れ ※あくまで一例です。現場状況によって前後します。 7:30〜8:00｜出社・準備 出社後、当日の現場予定や連絡事項を確認。 営業からの引き継ぎ内容や、巡回順をチェックして現場へ向かいます。 8:00〜10:00｜午前の現場巡回（2〜3件） 外壁・屋根の塗装現場を中心に巡回。 進捗確認、安全チェック、職人さんとの軽い打ち合わせを行います。 お客様と顔を合わせた際は、進み具合の説明や簡単な声かけも。 10:00〜12:00｜現場フォロー・調整 別の現場を回りながら、気になる点があれば写真を撮って記録。 必要に応じて営業や社内メンバーと連絡を取り、段取りを調整します。 12:00〜13:00｜昼休憩 現場近くで昼食。 しっかり休憩を取り、午後に備えます。 13:00〜15:30｜午後の現場巡回（2〜3件） 午後も引き続き現場を巡回。 仕上がりチェックや、完工間近の現場確認を行います。 職人さんとの何気ない会話から、改善のヒントが見つかることもあります。 15:30〜17:00｜帰社・事務作業 会社に戻り、写真整理や簡単な報告入力。 翌日の現場準備や資材・工程の確認を行います。 17:00〜18:00｜退勤 業務が落ち着いていれば、無理なく退勤。 残業は少なめで、メリハリのある働き方ができます。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1：施工管理って、ずっと現場にいないといけない仕事ですか？ A1： いいえ。1日中1つの現場に張り付く仕事ではありません。 複数の現場を巡回しながら、進み具合や安全面を確認し、必要な調整を行うスタイルです。 Q2：専門知識がないと難しそうですが、大丈夫でしょうか？ A2： 最初からすべて分かっている必要はありません。入社後は先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ覚えていきます。 分からないことはその場で聞ける環境なので安心です。 Q3：職人さんとの関係づくりは難しくありませんか？ A3： 堅苦しいやり取りよりも、日々の声かけや気配りが大切です。 無理に指示を出すというより、「現場を一緒に良くしていく」立場なので、自然と関係が築けます。 Q4：お客様と直接話す機会はありますか？ A4： はい、あります。工事の進み具合を説明したり、不安な点を聞いたりと、ちょっとした会話が中心です。 「顔が見える対応」が安心感につながります。 Q5：トラブル対応が多くて大変ではありませんか？ A5： 大きなトラブルはほとんどありません。 もし何かあっても、営業や上司と一緒に対応する体制が整っているので、一人で抱え込むことはありません。 Q6：体力的にきつい仕事でしょうか？ A6： 重い物を運ぶような力仕事はほとんどありません。 現場を歩いて回ることはありますが、無理な負担がかかる仕事ではありません。 Q7：この仕事の一番のやりがいは何ですか？ A7： 工事が無事に終わり、お客様から「きれいになって安心しました」「任せてよかったです」と言ってもらえる瞬間です。 現場を支えた実感を、直接感じられる仕事です。 ■この仕事をおススメする6つの理由 １．現場と人、両方に関われる仕事だから： 職人さん・お客様・社内メンバーと関わりながら、「現場がうまく回っている状態」をつくる役割です。 一人で黙々より、人と協力する仕事が好きな方に向いています。 ２．未経験でも“できることから”始められるから： 最初からすべて任せることはありません。 先輩と同行しながら、確認・声かけ・記録など、できる部分からスタートできます。 ３．売上やノルマに追われないから： この仕事の評価軸は、数字よりも「丁寧さ」や「安心感」。 落ち着いて、誠実に現場と向き合える環境です。 ４．お客様の「ありがとう」を直接受け取れるから： 工事中・完工時に直接感謝の言葉をもらえる機会が多く、自分の仕事が役に立っている実感を得られます。 ５．チームで支え合う文化があるから： 困ったときは一人で抱え込まず、すぐ相談できる体制。 現場も社内も、フォローし合う風土が根付いています。 ６．地域に根ざして、長く働けるから： 転勤なし・地元密着の仕事。 「腰を据えて、無理なく続けたい」という方にぴったりです。 ■あなたのキャリアへのポジティブな影響 ・現場全体を見渡す視点が身につく： 複数の現場を巡回しながら、工程・人・状況を整理することで、「今、何を優先すべきか」を考える力が自然と養われます。 ・気づきを行動につなげる力が育つ： 小さな違和感に気づき、職人さんや社内と共有し、改善につなげる。この積み重ねが、判断力と対応力を高めてくれます。 ・人との信頼関係を築く力が強くなる： お客様・職人さん・社内メンバーとのやり取りを通じて、「信頼される対応とは何か」を実体験として学べます。 ・仕事を整理し、伝える力が身につく： 写真整理や報告を行う中で、物事を分かりやすくまとめ、伝える力が鍛えられます。 ・将来のキャリアの選択肢が広がる： 施工管理としての経験は、リーダー職や後輩育成、現場全体をまとめるポジションへのステップにもつながります。

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