【正社員】エレベーター企業の事務スタッフ｜未経験歓迎／残業ほぼなし｜安定インフラ企業の事務職

月給 23万円 〜 45万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万8900円 〜 38万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1100円 〜 6万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給198,000円〜389,000円（固定残業代20時間分含む） 固定残業代（20時間分）は給与に含まれており、20時間を超える残業が発生した場合は別途追加支給します。ただし、実際の残業はほとんど発生していません。 . 給与は経験・スキルを考慮して決定します。事務未経験の方は下限付近からのスタートとなりますが、業務習熟度・評価に応じて昇給します。経験豊富な方は経験を考慮した金額からのスタートが可能です。詳細は面接時にご相談ください。

【給与例】 ▼ 事務未経験・入社1年目（28歳 女性） 月給 198,000円 → データ入力・ファイリング・電話対応からスタート。半年後に受発注業務を担当し、1年後に月給213,000円へ昇給。 ▼ 一般事務経験3年・入社時（35歳 女性） 月給 240,000円 → 入社初日から受発注・請求書業務を担当。半年後に給与計算補助も兼務し、月給260,000円へ昇給。 ▼ 経理・営業事務経験5年以上・入社時（42歳 女性） 月給 300,000円〜 → 入社直後から請求業務・給与計算を担当。会計ソフト経験を活かしてリーダー的役割へ。1年後 月給330,000円へ昇給。 ▼ 給与計算・労務経験あり（30歳 男性） 月給 280,000円 → 勤怠集計・給与計算・社会保険手続きを担当。専門性を活かして入社6ヶ月後に月給300,000円へ昇給。 ※上記はすべて実際の社内事例を参考にした想定例です。経験・スキル・業績に応じて個別に決定します。 ※賞与は業績連動型。会社・個人の業績に応じて支給します。 ※昇給は年1回（4月）を基本としますが、著しい成長・貢献があれば随時見直しも可能です。