【正社員】歯科衛生士（DH）／第二新卒／月給25.5万円～／再スタート・研修充実

＼こんな悩み・不安がある方は当院へ／ 「毎日忙しすぎて丁寧に衛生士の作業をする余裕がない」
 「スキルがしっかり身につかないまま辞めてしまった」 「今の職場で結婚や育児をしながら働けるのか不安」 ひまわりデンタルクリニックでは、そんな悩みや不安を感じながら働いている方、入職したものの職場が合わず辞めてしまった方を積極的に採用しています。 歯科衛生士としてしっかり再スタートができる環境を整えていますので、お気軽に見学にお越しください＾＾ ～☆★悩みを解消できる働きやすい環境★☆～ お悩み①：「知識も技術も中途半端な状態で自信がない」 分からないことが聞けないまま業務が進んでしまった… 短期間しか働いていないため経験不足で再就職が不安。 ↓↓↓ ＼当院なら／ 第二新卒の募集は経験年数が浅いことを前提に、基礎から学び直し成長できる環境を整えています。 先輩が教える、仲間でフォローし合う体制ができているので「聞きづらい」「置いていかれる」といった心配はありません。 □新人マニュアル完備で環境と業務の両方に慣れるまでしっかりサポート □年齢の近い先輩DHがマンツーマンでフォロー
 □学びたいという方には資格取得サポートやセミナー参加補助あり お悩み②：「この先、歯科衛生士として続けていけるか不安」 今の職場はかなり帰りも遅くなるため、長く働けるイメージが持てない。
 将来を考えると、転職すべきか迷っている…
 ↓↓↓ ＼当院なら／ ライフステージに合わせて長く働くことができる環境と制度を整えていますので、個々の生活も大切にしながら歯科衛生士としてのキャリアを積み重ねていくことができます。 □完全週休2日制 □診療終了17:30／残業少なめ（月平均15時間） □産休・育休からの復帰応援手当 お悩み③「職場の人間関係や雰囲気に、少し疲れてしまった」 想像以上に忙しく、殺伐とした雰囲気に慣れない。 人間関係に悩み、本来の業務にも集中できない… ↓↓↓ ＼当院なら／ アットホームな歯科医院を目指して、スタッフ間の人間関係においても悩みにくい体制づくりを大切にしています。 月1回のミーティングや食事会をはじめ、スタッフ同士がコミュニケーションをとれる機会を積極的に設けることで、明るい雰囲気をスタッフ全員でつくっています。 □ スタッフ同士が声をかけ合い、困ったことは相談できる関係性 □ 院長がスタッフの声を大切にし、現場のチームワークを重視 □ 定着率が良く、勤続約10年のスタッフも在籍 ～☆★ひまわりデンタルクリニックについて★☆～ ■クリニック環境 患者さまが通いやすいクリニックであるために、診療体制はもちろん空間づくりや立地などにも配慮しています。そのため、スタッフにとっても働きやすい環境が整っています。 • 明るく開放的な空間 • ユニット7台（うち個室3台） • CT・セファロ・技工室完備 • 仙台駅から電車6分／宮城野原駅 徒歩10分 • 2026年春にはクリニック向かいにスーパーOPENでさらに便利に☆ • 車通勤OK   ■診療体制 歯科衛生士として、患者さまにしっかり向き合い、虫歯や歯周病にならないよう予防をしっかり指導できる診療体制です。 専任のサポートスタッフがいますので、「片付けに追われて帰れない…」ということもほぼありません。 • 予防歯科中心／患者担当制 • チェアタイム50分 • ノルマ・歩合制度なし • 器具洗浄・滅菌はサポートスタッフが担当

 ■教育体制・研修制度 歯科衛生士としての経験が浅く、知識と技術を基礎から学びたい方を応援します。 歯科医師や先輩スタッフにフォローしてもらいながら、幅広い症例を経験することで確実にキャリアアップできます。 • 独自の新人マニュアル完備 • 年齢の近い先輩DHがマンツーマンでフォロー • セミナー参加費全額補助 • 一般歯科に加え、小児矯正・矯正治療・インプラントも学べる環境
 ■勤務環境 残業を減らすために60分の長すぎない休憩時間を導入し、他院よりも短めの診療終了時間と スタッフ同士が協力して残業ゼロ運動を励行しています！ ・完全週休2日制 ・診療終了17:30／休憩60分 ・残業少なめ（月平均15時間） ■ 福利厚生 出産・育児からの復職もしやすく、長く歯科衛生士として活躍できる職場です。 • 産前産後・育児休業 • 復帰応援手当※（規定あり） • 有給休暇の積極消化を奨励 • 約3年に一度、スタッフの家族も招いた国内旅行でリフレッシュ＾＾ ※ 子育て支援制度「復帰応援手当」：育休後に早期復職した場合、受給できなかった育児休業給付金相当額を補填する制度です。子育てと仕事を両立し「早く復帰したい」という方を応援します！
   ～☆★当院の歯科衛生士について★☆～ ■ 主な業務内容 • 担当制による歯科衛生士業務
　（OHI／定期メンテナンス） • 診療アシスト
　（一般歯科・小児矯正・矯正治療アシスト） • ホワイトニング ※成人の患者さまは担当制、小児歯科は非担当制ですが経験のあるスタッフがしっかり事前に打ち合わせを行いますので、安心して診療に向き合える体制が整っています。 ■ 一日の流れ（新人歯科衛生士スタッフの一例） 8:45　出勤・朝礼
 9:00　午前診療（メンテナンス中心）
 13:00　休憩（60分）
 14:00　午後診療
 17:45　診療終了・片付け
 18:00前後　退勤 ■ こんな方におすすめ 20～30代スタッフが中心に活躍中です！ • 歯科衛生士資格をお持ちの方（経験1年目もOK） • 第二新卒として、働く環境を見直したい方 • 予防歯科中心の診療に興味がある方 • 自分に合う職場で、歯科衛生士としてもう一度頑張りたい方
 ～☆★不安を解消し、歯科衛生士として再スタートしませんか？★☆〜 経験が浅い方、短期離職の経験がある方、まずは見学だけでも大丈夫です！
 基礎から学び直し、【歯科衛生士として自信を持って長く働ける場所】を探している方。
 ぜひ、ひまわりデンタルクリニックで歯科衛生士としてのキャリアの再スタートを目指してみませんか？ 私たちと一緒に、地域の皆さまの健康づくりに取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております！

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