【正社員】医療介護制度企画室スタッフ（管理職候補）

病院、施設の運営方針、経営戦略の企画立案のアドバイス他 診療報酬関連 ・ベースアップ評価料・施設基準管理（7病院・6クリニック） ・給与・初診料等の数値から施設基準区分を算出、年6回計算・届出修正 ・医誠会国際総合病院は患者数計算も担当 ・データチェック・労務管理部との調整 ・厚生労働省の適時調査対応 ・通知到着後の指示・進捗確認・書類作成 ・遠方病院は現地対応 ・ホームページ・掲示物更新 ・施設基準等の情報更新、掲示物作成・送付 研修関連 ・必須研修（法定研修）配信・受講者集計 ・研修スケジュール作成、講師調整、資料確認・修正 その他 ・大阪府難病医療協力病院関連業務 ・年1回会議出席、資料作成、セミナー周知対応 ・産科関係（電子カルテデータ整理・請求データ突合、契約など）など ＊求めるスキル・経験 病院勤務経験（医師・看護師・医療事務との連携が可能） 診療報酬・施設基準に関する知識 行政申請・厚生労働省・大阪府対応経験 電子カルテ操作、各種データ管理スキル Word・Excel・PowerPointで文書作成・資料作成可能 医療研修内容の確認・指導ができる知識 ＊その他 多施設（病院・クリニック）にまたがるデータ管理・調整業務 行政・院内各部門・現場職員との調整・報告業務

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