最終更新日:
2026/08/18NEW
【正社員】内勤営業リーダー/暑すぎる……もう外回り、無理じゃない?と思ったそこのあなた!
- 月給 25万円 〜 38万円
- アップセルテクノロジィーズ株式会社 南国ラボ
- 後免東町駅より徒歩5分/交通費支給【車通勤OK/駐車場完備】
お仕事について
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営
毎日、暑すぎませんか?
外に出た瞬間、汗。
車に乗ったら、また暑い。
お客様先に着く頃には、もうヘトヘト。
そして、また次の訪問先へ。
……これ、夏だけで何回繰り返すんでしょう。
「営業の仕事は嫌いじゃない。
でも、この暑さの中で外回りするのは、正直しんどい……」
そう思っているなら。
もう、外回りを卒業してもいいんじゃないですか?
今回募集するのは、コールセンターSV(スーパーバイザー)。
オフィスを拠点に、スタッフのサポートや育成、チームの管理をする仕事です。
つまり、
暑い中を何件も訪問する必要なし。
汗だくになりながら外回りする必要なし。
次のアポに間に合うように車を飛ばす必要もなし。
エアコンの効いたオフィスで、
今までの営業経験を活かして働けます。
もちろん、車通勤OK&無料駐車場完備。
「車に乗るのは好きだけど、営業先を何件も回るのはもういいかな……」
そんな方にもピッタリです。
■ 営業を辞めなくてもいい。外回りだけ辞めればいい。
「営業経験しかないから、内勤の仕事は難しそう」
そんな心配はいりません。
営業で身につけた、
・人と話す力
・相手の話を聞く力
・目標に向かって動く力
・数字を意識して仕事をする力
・周りと協力して成果を出す力
こうした経験は、SVの仕事でもしっかり活かせます。
今までは、
「自分が売る」
だったのが、これからは、
「チームで成果を出す」
へ。
営業経験を活かして、
ちょっと違う働き方に挑戦してみませんか?
特徴
職種
アウトバウンドコールスタッフ
インバウンドコールスタッフ
コールセンター管理/運営
求める人材
■ こんな経験をお持ちの方を歓迎します
以下のいずれかの経験がある方は、経験を活かして活躍できます。
・何らかの営業経験
・法人営業、個人営業の経験
・営業事務の経験
・営業チームのリーダー、マネジメント経験
・営業代行系コールセンターでの管理経験
・コールセンターでのSV、リーダー経験
・スタッフの育成、教育経験
業界や商材は問いません。
「営業経験を活かして内勤の仕事に移りたい」
「マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい」
そんな方を歓迎します。
■ こんな「働き方の変更」を考えている方へ。
□ 営業の仕事自体は嫌いじゃない
□ でも、毎日の外回りには少し疲れた
□ 暑い日や寒い日の訪問営業が負担になってきた
□ 車での移動時間を減らしたい
□ 営業経験を活かして内勤の仕事に移りたい
□ 次は人やチームを支える仕事がしたい
□ 営業経験をマネジメントに活かしたい
□ 「営業を辞める」以外のキャリアを探している
経験
リーダー
オペレーション改善
法人営業
営業
スタッフ
教育
電話問い合わせ対応
マニュアルをアレンジし電話応対
マニュアル無しで電話応対
顧客折衝
新規顧客
勤務地
勤務地
- アップセルテクノロジィーズ株式会社 南国ラボ
住所
〒783-0004 高知県南国市大そね甲1484-1南国常徳ビル3F
アクセス
- 後免東町駅より徒歩5分/交通費支給【車通勤OK/駐車場完備】
その他情報
〒7830004高知県南国市大そね甲1484-1南国常徳ビル3F
給与
給与
月給 25万円 〜 38万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万700円 〜 30万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万9300円 〜 7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■昇給:年2回 ■交通費:月20,000円まで支給 ■社会保険完備 ■時間外手当(超過分支給) ■家族手当(配偶者:月5,000円、子1人につき:月3,000円) ※いずれも扶養内の場合 ■慶弔見舞金制度(結婚や葬式などでの一時金支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
・360万円/25歳(入社1年目) ・480万円/27歳(入社3年目) ・550万円・28歳(入社4年目)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 9:00~18:00(実働8時間) 土日を含むシフト制
休日休暇
休日休暇制度
完全週休2日制(シフト制) ■年次有給休暇(入社半年後10日付与) ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇(3日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(両性ともに取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■役職手当 ■出張手当 ■報奨金 ■社員持ち株会 ■マイカー通勤可能 ■社員旅行 ■保養所あり
職場環境
職場環境
- 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
選考プロセス
- STEP1:エントリー STEP2:面接(2回) ※1回目の面接がWeb面接の場合は、面接までに履歴書・職務経歴書をメールまたはメッセージで送付 STEP3:最終面接 STEP4:内定!
問い合わせ先
【電話番号】
0359860777【メールアドレス】
saiyo_official@upselltech-group.co.jp
会社情報
会社名
- アップセルテクノロジィーズ株式会社
代表者
- 代表取締役CEO 高橋 良太
住所
171-0021
東京都豊島区西池袋5丁目26番19号
業種 / 許認可番号
- その他(生活関連サービス)その他(観光・旅行・宿泊)ITサービス
設立年月
- 2003年10月
従業員規模
- 1000人以上
その他