【正社員】住空間メーカーの業務サポート事務（一般職）／建築・インテリアメーカーで、実務を支える事務職

■ 事務職（一般職／中途） 見積作成、図面作成依頼、階段等の設置工事のスケジュール調整といったPCを使った作業とショールームに来られたお客様の対応、電話応対など、営業を幅広くサポートする仕事です。 仕事に慣れてきたら、建築中の工事現場へ出向き、現場の確認を行うこともあります。現場確認では、壁・床・下地などの寸法を測ったり、現場の状況を確認します。 建築や製品に関する知識は入社後に先輩がしっかり教えてくれますので、入社時に専門知識が無くても大丈夫です。段取りよく仕事ができ、人をサポートすることが好きな人が向いています。 <主な業務内容> ・見積書の作成 ・設計部門への作図依頼 ・現場の確認（寸法測定、状況確認など） ・工事予定の調整・管理 ・ショールーム来客対応（月3回程度） ・受付・電話対応 ■カツデンの手がけるビジネス ①階段・インテリア事業（主力） カツデンの代表製品は「スチール製シースルー階段」 世界でも数少ないメーカーの１社で、ニッチな業界のトップ企業です。 「家族がつながるリビング階段を」 「空間の主役になる“見せる階段”を」 ここでいう“家族がつながる階段”とは、単に上り下りするための手段ではなく、家族が自然に顔を合わせ、会話が生まれる場のことです。 リビングに置くのであれば美しい階段であるべきという考えのもと、デザイン性の向上にも日々こだわり続けています。 リビング階段を中心に、日常の何気ない瞬間がコミュニケーションのきっかけとなる―― そんな空間設計の考え方が、全国の建築関係者から共感を得ています。 住宅着工数が減少傾向にある中、カツデンの階段は年々売上を伸ばし続けており、施工実績は 60,000件以上に達しました。 2019年以降は一般家庭だけでなく集合住宅向けにも展開、“美しく、住み心地のよい空間づくり”を推進しています。 ②エクステリア事業 次世代の柱となるのが「サイクルスタンド」。 景観に配慮したヨーロッパの街並みから着想を得て、機能性 × デザイン性 を両立させた製品を開発しています。 近年、レンタルサイクルの利用が増加しており、駅前、商業施設、コンビニ、大型ビル（例：虎ノ門ヒルズ）など、人の流れがある場所で多数採用されています。 サイクルスタンドは、単に“停める”ための設備ではなく、存在自体が街のアクセントとなり、景観に配慮したまちづくりに貢献する製品です。 ③次世代製品群（新しい挑戦） カツデンは、日常の小さな困りごとからヒントを得て、新しい製品を次々と生み出すメーカーです。 ・生活を整えるシンプル物干し 「Hosuba」 ・空間に馴染む室内遊具 「Athletic Series」 ・猫との暮らしをデザインする 「キャットシェルフ」 ・駐車場にこだわりを添える 「Pablo」（パーキングブロック） ・暮らしの時間を豊かにする薪ストーブ 「HOMRA」 ・カーポート以上・ガレージ未満の新発想 「CARKUREGA」 この他にも、デザイン性と使いやすさを備えた製品が続々と登場しています。 ■ カツデンの“ものづくり”の強み 受注 → 設計 → 製造 → 施工サポート → 販売 までをすべて自社で担う“ワンストップメーカー”。 現場で聞いた声や自分自身の気づきが、新製品につながることも珍しくありません。 「まずやってみる」を大切にする文化があり、部署・年齢に関係なくアイデアを出すフィードバック制度から生まれた製品がたくさんあります。 ■最後に カツデンの事務職は、“つくる現場”をサポートする重要な存在です。 見積や図面作成のサポート、工事予定の調整、現場確認などを通して、営業・設計・施工がスムーズに動くよう全体を支えます。 一つひとつの業務は表に出るものではありませんが、あなたの正確な仕事が、製品の品質や現場の安心につながっています。 建築や製品に関する知識は、日々の業務を通して自然と身についていきます。 業務を通じて製品や現場への理解を深めたうえで、将来的に総合職である営業職へステップアップすることも可能です。 ものづくりの流れを理解しながら、チームの一員として空間づくりに関われることは、事務職ならではのやりがいです。 支える立場から経験を積み、将来の可能性を広げたい方。 ぜひカツデンで、その力を発揮してください。 ■ 数字で見るカツデン 年間休日日数：122日（2026年度） 女性 産休・育休後復職率：100％ 拠点数： 　国内営業所 12拠点 　国内製造・開発拠点 3拠点 　海外製造拠点 1拠点 新卒・中途比率：中途入社 約46％ 20代社員構成： 　男女比 6：4 　人数 95名／196名（※2026年1月時点） 職種別割合： 　生産本部 45％ 　営業本部 33％ 　技術本部 14％ 　その他 8％　（※2026年1月時点） 売上推移： 　2018年度：20.9億円 　2019年度：21.9億円 　2020年度：24.9億円 　2021年度：32.4億円 　2022年度：37.6億円 　2023年度：36.9億円 　2024年度：42.1億円 　2025年度：46.0億円（予定） 顧客満足度：97％ （※2024年度 取引企業向けアンケートより） これまでの最年少部長年齢：30歳（女性）

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