【契約社員】路線バスの安全を支える運行管理職／専門知識より好奇心と行動力。 バスの運行を支えるプロになろう

電話での応募も可能です (086-225-3311) 仕事内容： 路線バスの安全運行を支える運行管理 【宇野バスの経営理念】 2024年で創業以来106年目を迎え、 国や地方公共団体からの補助金を 一切受領せず、無借金経営で、こつこつと 収益を積み重ね、強い経営力・財務基盤を 蓄えてきました。 2025年10月から他社が岡山市中心部の 運賃を値上げする中においても、 宇野バスは現行どおり100円で運行中。 すべては「宇野バスがあってよかったね」と 地域の人々から愛される存在であるために 運転手のサポート体制を強化すべく、 運行管理者・配車業務を増員募集です。 雇用形態：契約社員 ＊1年後をめどに正社員への登用あり 【具体的には】 ・運行管理・配車業務に関わる諸業務 「人の命を預かる仕事」に責任と誇りを 持って 事業を運営するためにはあたり前 のことですが 法律に基づいた路線バスの 運行管理業務をお願いします。 【主な業務】 ・運行管理に関する事務業務 ・乗務員の勤務割り当てと労務管理 【その他業務】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・トラブル （事故やお客様からのクレーム等）対応 まずは運行管理補助者として経験を 積んでいただき、運行管理者資格を取得。 運行管理者として宇野バスのサービス品質 を守る役割を 担っていただくことを期待しています。 ・国家資格である運行管理者の資格取得も会社が支援します。 ・現在運行管理者は男性3名、女性3名また補助として女性3名が活躍しています。 ＜先輩スタッフより＞ 難しい内容ではありませんが、正確さは必要。 デスクをならべみんなで仕事に向かっているので、サポートしてくれる仲間が近くにいます」 できることから始め、頼りになるスタッフへと成長していってください。 協力していきましょう

運行管理