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2026/03/27【正社員 - 新卒27卒】不動産開発営業(法人向けリーシング・物件管理)/✅土日祝休み✅賞与年3回✅平均勤続年数11年以上の安定企業
- 月給 20万円 〜 29万円
- 新潟県
お仕事について
✅土日祝休み✅賞与年3回✅平均勤続年数11年以上の安定企業
仕事内容
オフィスビルや商業施設などの空間に、「どんな企業・どんな店舗が入ると、その場所の価値が高まるか」を考え、街の未来を企画していく仕事です。
私たちが向き合うのは、単なる空きテナントではありません。
その場所に集まる人、街の流れ、企業の成長、地域のにぎわいまで見据えながら、不動産の価値を高めていきます。
CSコーポレイションは現在、売上約57億円・社員66名の成長企業。
これから100億円企業への拡大を本気で目指しています。
今回募集するのは、会社の未来をつくる開発営業職。
不動産・空間・街の可能性を見つけ、次の価値を生み出していくポジションです。
ただ空いている物件を紹介するだけではなく、
「この立地にはどんな企業が合うか」
「この場所にどんな店舗が必要か」
を考えながら、企画・提案を行い、不動産の価値を高めていきます。
営業でありながら、企画や開発の視点を持って価値をつくる、「企画職に近い営業」です。
■具体的な仕事内容
・不動産賃貸、売買の仲介業務
・投資物件精査
・自社及びグループ会社保有の賃貸ビル、賃貸マンション等の管理
・商業店舗の企画提案
自分の提案によって街の風景や人の流れが変わる。
そんなやりがいを感じられる仕事です。
また現在当社は、組織拡張フェーズにある成長企業です。
66名から140名体制への拡大を予定しており、今入社する皆さんは「会社に入る人」ではなく、「会社をつくるメンバー」として活躍できます。
年齢ではなく信頼で仕事を任せる文化があり、若手のうちから企画や提案に主体的に関われる環境です。
■教育体制
実務についてはOJTを中心に、先輩社員が一つひとつ丁寧に指導します。
業務に必要な基礎知識は冊子にまとめており、いつでも確認できる環境です。分からないことを都度振り返りながら、着実に習得していくことができます。
また、実務研修に加え、新入社員研修やフォローアップ研修、外部研修などを実施。階層に応じた研修やビジネスマナー研修も行っています。
■入社後の成長イメージ
▶1年目
・先輩社員との同行
・物件情報の収集補助
・提案資料作成補助
・オーナー様、企業様との打ち合わせ補助
▶2年目
・既存案件の担当
・リーシング提案
・物件管理や企画提案の実務経験
▶3年目以降
・商業施設やオフィス案件の企画提案
・不動産価値向上に向けた開発営業
・プロジェクト推進の中核担当
【こんな方におすすめ】
・不動産や街づくりに興味がある方
・企画や提案をする仕事に挑戦したい方
・人と関わる仕事が好きな方
・「この場所をもっと良くできないか」と考えるのが好きな方
・営業だけでなく、企画や開発にも関わりたい方
配属先職種
不動産プロパティマネージャー
不動産開発推進
不動産法人営業
求める人材
応募資格
2027年に卒業見込みの方
・文理不問(建築・建設分野に興味のある方をお待ちしています!)
採用予定学科:経済学、商学、法学、社会学
卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校
事業への興味
都市・街づくりがしたい
地域貢献に携わりたい
好みのワークスタイル
長く同じ会社に居続けられる
明確な目標を追いかける
一つの専門分野を極める
人とたくさん会話する
希望する仕事内容
商品・サービスを企画したい
商品・サービスを販売したい
プロジェクトを推進したい
会社に求める文化
チームワークを重視
勤務地
勤務地
- 株式会社CSコーポレイション
その他情報
新潟市中央区 美の里17-8 勤務候補地:新潟県 屋外喫煙可(屋外で就業)
給与
給与
月給 20万円 〜 29万円 基本給:月給 20万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・能力を考慮の上、規定により給与を決定します。 ■キャリア制度 全社員が「等級1」からスタートし、半年ごとの評価によって昇格していきます。 年次ではなく、成果や挑戦を評価する制度のため、若手のうちからキャリアアップが可能です。
給与例
1年目給与例:年収380万円(25卒実績)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間:8:30~17:30(休憩60分) 月平均所定外労働時間:35時間(2024年度実績) ※完全週休2日制(土日祝)・年間休日123日を確保しています。
休日休暇
休日休暇制度
土・日・祝 年間休日123日 【長期休暇あり】 年末年始休暇 お盆休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり(年1回) ■賞与あり(年3回) ■通勤手当 ■家族手当 ■勤続手当 ■役職手当 ■技能手当 ■住宅手当 ■禁煙手当 ■地域手当 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、厚生年金基金) ■研修旅行 ■退職金制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■社内教育システム ■各階層別研修 ■奨学金代理返済制度あり ※奨学金返済の一部を会社がサポート。社会人生活を安心してスタートできます。 ■CS AWARD(全社表彰制度) ※CS AWARDは、成果だけでなく挑戦・チーム貢献・行動姿勢などを評価する制度です。挑戦する人が称えられる文化があります。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 未定(前年度採用実績:1人)
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- フォームよりエントリーをお願いいたします。 ■お問い合わせ 株式会社CSコーポレイション 本社電話番号: 025-286-2448 受付時間: 8:30~17:30 【面接地・登録地】 新潟本社 所在地:新潟県新潟市中央区美の里17番8号 電話番号:0252861332 メールアドレス:issei@cs-corporation.co.jp 提出書類 特になし
問い合わせ先
【電話番号】
0252861332【メールアドレス】
issei@cs-corporation.co.jp
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数1名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数2名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数3名、新卒離職者数1名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性1名、女性0名 2023年度:男性0名、女性2名 2022年度:男性1名、女性2名【平均勤続年数】 2024年度:11.7年
スキルアップ・研修制度
- 【メンター制度】 なし【キャリアコンサルティング制度】 なし【社内検定】 なし
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 35時間(2024年度集計)【有給取得平均日数】 9日(2024年度集計)【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:0名 育休取得者数:0名 男性 育休取得対象者数:0名 育休取得者数:1名【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:0% 女性管理職比率:5%
会社情報
会社名
- 株式会社CSコーポレイション
代表者
- 代表取締役 古川 憲
住所
950-0924
新潟県新潟市中央区美の里17番8号
業種 / 許認可番号
- 建築設計建設・土木
設立年月
- 1975年5月
従業員規模
- 1~50名
売上規模
- 1億円以上