【正社員】居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）／年間休日110日＊仕事もプライベートも大切にしたい方募集中＊

＊お仕事探しはとても慎重になることだと思います。 求人記事だけ見ても、自分に合うかどうか、希望の働き方ができるか分からないですよね。 浮洲園では、カジュアル面談や事前見学を行なっています。 働き方など、あなたの理想の働き方をお気軽にお話しください。 まずは気軽にお越しください。 ご連絡は、担当の日笠（ひかさ）まで。 お電話：086-429-3311 メール：saiyou@ukisuen.com HPやインスタグラムを見て、ぜひ浮洲園を知ってください＊ 職員の休日の過ごした方のブログもやってます♪ http://www.ukisuen.com/career/ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 浮洲園居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願いします。 ～～　具体的には ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・給付管理票の作成 ・介護給付費請求に必要な書類の作成 ～～　入社後について ＊新人社員 入社後は、浮洲園について、また仕事の内容について知っていただきます。その後も先輩がフォローしながら指導をしますので、安心して職場と仕事に慣れてくださいね。 ＊フォローアップ研修 入社から半年後には、フォローアップ研修を実施して、入社からの振り返りやスキル目標の達成などを確認します。この頃には新卒、中途採用に関わらず、ほとんどの方は仕事に慣れてくださっています。一緒に成長の道を歩みましょう! 【月平均残業時間3時間以下です】 浮洲園は月の残業時間が3時間以下で、オンオフしっかりメリハリをつけることができます。有給もしっかり取得できるので、趣味や遊びもしっかり楽しんでくださいね。 【産休・育休も安心・時短勤務も可能】 浮洲園は長く働くスタッフが多いことも自慢です。復帰後は短時間勤務も可能。 お子様のライフイベントに合わせた勤務もできるので、長く安心して働いてくださいね＊ 【頑張りはきちんと評価】 未経験からのスタートでも安心して働けるよう取り組んでいます。しっかり頑張ってくだされば、現場リーダーや管理者候補にもなっていただけます。専門性の追求も、もちろん応援しますよ＊ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎浮洲園で働く職員インタビュー 妹尾望さん（新卒入社・ケアマネジャー） Q.新卒から入職されているとのことで、経歴を教えてもらえますか？ A.新卒から入職して1年間介護職、その後生活相談員を7年間ほど経験しました。ケアマネジャー資格を取得し、特養でのケアマネ業務を経験し、現在は居宅介護支援事業所でケアマネジャーをしています。 Q．浮洲園の魅力を教えてください A．人間関係に恵まれています！今までの上司の方も気さくで相談しやすかったですし、同僚も良い人ばかりです。居宅に異動した際は未知の環境で自信がなかったんですけど、上司や同僚の方々がとても親身に相談に乗ってくれたので、少しずつ慣れていくことができました。 ケアマネ業務は支援の限界など壁にぶつかることが多くて悩むこともあるのですが、共感してくれて安心できますし、アドバイスもくれるので成長できる環境があります。 Q．働きやすいと感じるところを教えてください A． ケアマネは仕事の調整を基本的に自分でするので、調整して連休など取得することもできます。私は休日は趣味の推し活をしています 笑 Q．一言メッセージをお願いします。 A． 居宅ケアマネをする際は最初とても不安でわからないことが多く戸惑うこともあるとは思いますが、浮洲園は心強い先輩ケアマネが相談に乗ってくれますので、安心して応募してほしいです。休みも取りやすいのでメリハリもついて働きやすいですよ。 ～～妹尾さんの一日の流れ～～ 8:30 出勤、朝礼（スケジュール共有など） 9:30 利用者宅訪問（モニタリング） 10:30 担当者会議 11:30 事務所に戻り記録入力、事業所へサービス調整など 12:00 休憩、お昼ご飯 13:00 記録業務 14:30 利用者宅訪問（モニタリング） 15:20 事務所に戻り記録入力、ご家族からの問い合わせで入院連絡あり、医療連携シートを作成・入院先の病院へ情報提供 　　　 訪問アポイント電話 17:30 退社

ケアマネージャー