【正社員】鉄道コンテナ輸送の管理業務（未経験可・幹部候補）／国家資格を会社負担で取得！100億企業で叶う安定キャリア◎

《✅仕事内容》 ＪＲ貨物鉄道におけるコンテナ輸送の発着 手配やドライバーへ配送指示、お客様の 受注対応などがメインになります。その後 段階を踏みながら車両管理やドライバーの 労務管理などにもご従事頂きます。先輩 社員が丁寧にご指導致しますので、未経験 の方でも安心してご勤務頂けます。 ●配送管理・労務管理とは？ 鉄道輸送で発着するコンテナを目的地へ 確実にお届けするため「誰が・どのルートで ・どのように運ぶか」を管理しドライバーの 安全を守る仕事です。 ◆受注・配送指示業務 お客様からの受注内容を確認し、 製品をスムーズにお届けするための 配送スケジュールを組み立てます。 ◆ドライバーへの作業指示（配車） 組み立てたスケジュールをもとに、 ドライバーへ作業指示を出します。 効率的な運行を支える「物流の司令塔」です。 ◆安全教育・労務管理 ドライバーが毎日安全に運行できるよう、 健康状態のチェックや 安全指導などの労務管理を行います。 ※各種システム入力で WordやExcelなどを使用しますが、 基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ＼やりがいがあるお仕事です／ 配車や管理業務は、 パソコンに向かうだけではなく、 ドライバーさん達と 日々コミュニケーションを取りながら 信頼関係を築いていく仕事です。 「今日のルート、走りやすかったよ」 「いつも気遣ってくれてありがとう」など、 現場からの感謝の言葉が 直接モチベーションに繋がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《✅入社後のキャリアステップ(例)》 ▼1年目： 　鉄道コンテナ輸送の基本を覚え、 先輩のサポートを受けながら 　OＪＴで業務に慣れていきます。 ▼3年目： 　鉄道輸送のコンテナ管理を一人で担当で 　きるようになり、運転手への指示出しや 　安全指導、業務改善にも取り組みます。 ▼5年目： 　事業所の運行管理・労務管理を担い、 　スタッフ育成や顧客対応にも関わる 　管理職候補として活躍していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼社員インタビュー／ 入社3年目／20代・男性 「物流業界に興味がありました。 　分からないことばかりでしたが、 安心して始められました」 地元の安定企業で働きたいと思い、 新卒で芳賀通運に入社しました。 初めは不安もありましたが、 OJTや先輩の丁寧なサポートのおかげで、 少しずつ業務に慣れることができました。 今では、運行管理や労務管理を一人で 任せてもらえるようになり、効率的な 運行方法を提案するなど主体的に取り 組む場面も増えています。 その分、責任感とやりがいを強く感じら れるようになりました。 チームで助け合える雰囲気があるので、 安心して長く働ける職場だと思います！

輸配送 配送/宅配/セールスドライバー