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2026/04/22【インターンシップ&キャリア】【土木系専攻】キャリアを拓く!就活オンラインセミナー/28卒向け✨就活のスタートダッシュにおすすめ!
- フルリモート
- 2026年6月、2026年7月に1日
- 28年卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等
応募締切:2026年6月29日まで
プログラムについて
タイプ
オープン・カンパニー&キャリア教育等
内容
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エントリー時のリクナビレジュメ
(プロフィール・履歴書情報)を
当社は使用いたしません。
未記入・未完成の場合でも、
ご安心ください!
リクナビでエントリーされた方に
当社会員制マイページをご案内しますので
まずは気軽にエントリーしてくださいね✨
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◇6月開催『ホンネトーク!パネルディスカッション』をテーマに理系学生向けに就活するうえで重要なポイントをお伝えするセミナーです!
●行動したいけど、なにをしたらよいか分からない・・
良い会社ってどんな会社?
これからの活動において情報が欲しい!という方などなど 新入社員にインタビュー形式で実施します。
最後には、外部講師から役立つ情報もお伝えします!
◇7月開催『就業体験、どう使う?先輩が答えます!』をテーマに理系学生向けにセミナーを開催します!
●新入社員のパネルデスカッションを交えて、これから始まる就業体験への参加するうえでの心得を伝授します!
外部講師による専門的な観点からも活用方法について知ることが出来ます!
《担当者のオススメポイント》
・外部講師による専門的な内容なので、就活のついての情報をいち早く知ることが出来ます。
・自分の自己理解を深めることが出来るので、誰よりもいち早く就活のスタートを切ることが出来ます(担当者も学生のときセミナーに参加しました)
・セミナーと聞くと長いイメージがありますが、授業終わりのスキマ時間に気軽にオンラインで気軽に参加できるのでおすすめ!
<株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北について>
当社はNEXCO東日本グループの一員として、東北地方の高速道路の保全点検を専門としている会社です。
長年培われた経験やノウハウ、さらには最新の技術を活用しながら道路構造物の点検・診断や道路設備の保全などを行っています。
私たちは高速道路の専門家集団として東北地域の発展と安全・安心を支えています。
<採用実績校>
日本大学、金沢大学、山形大学、秋田大学、石巻専修大学、岩手大学、宇都宮大学、千葉工業大学、帝京大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、前橋工科大学、八戸工業大学、弘前大学、東京農業大学、東海大学、芝浦工業大学、新潟大学、専門学校埼玉自動車大学校、東京電機大学、国士館大学、神奈川大学、関東学院大学潟大学、専門学校埼玉自動車大学校、東京電機大学、国士館大学、神奈川大学、関東学院大学
勤務地(勤務予定地):宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県
※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です。
求める人材
事業への興味
人・世の中の安全を守りたい
地域貢献に携わりたい
好みのワークスタイル
長く同じ会社に居続けられる
目標に追われず働ける
希望する仕事内容
プロジェクトを推進したい
人の仕事をサポートしたい
会社に求める文化
穏やかで互いのペースを尊重
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
開催地
開催地
- フルリモート
報酬・交通費
報酬・交通費
- 特にございません。
応募とその後の流れ
エントリー締切日
- 2026年6月29日
応募資格
- 2028年3月卒業予定かつ土木系学科を専攻されている方 募集対象学校:大学院(博士)、大学、大学院(修士)、短大、高等専門学校
選考プロセス
- ※当社のセミナー等のすべてイベントは、会員制の「My Page」よりお申し込みいただきます。 1、まずはリクナビからエントリーをお願いします。 2、エントリー後、メッセージボックスにお送りした案内よりご登録ください。 3、ご登録後にMy Pageよりご予約ください。 ※リクナビエントリーのみでは 予約完了となりませんので ご注意ください。 ※応募締切日は会員制My Pageでの締め切りとなります。 ※エントリー時の履歴書情報(レジュメ)は、今回のエントリーでは使用しません。 そのため、記入できていない場合も全く問題ありませんので、お気軽にエントリーしてくださいね。
問い合わせ先
【電話番号】
0227137370【メールアドレス】
enjitohoku.saiyou@e-nexco.co.jp
会社情報
会社名
- 株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北
代表者
- 代表取締役社長 堀 圭一
住所
980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル
業種 / 許認可番号
- 建設・土木
設立年月
- 2006年6月
従業員規模
- 500~749人