最終更新日:

2026/02/19

【正社員 - 新卒27卒】もやし・カット野菜製造工場の生産技術職/【文理不問/転勤なし】もやし生産日本一の栃木を支える仕事!

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  • 月給 20万5000円 〜 22万円
  • 栃木県

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お仕事について

【文理不問/転勤なし】もやし生産日本一の栃木を支える仕事!

仕事内容

【生産技術職とは】 生産技術職は、製品が生まれる“しくみ”を つくる仕事です。 安全で高品質な商品を効率よく安定して 生産するために、工場全体の工程や設備、 システムを設計・改善します。 どれだけ良い商品を企画しても、 それを正しく安定的に生産できなければ お客様に届けることはできません。 生産技術職は、その「ものづくりの要」を 担う重要な役割です。 入社後は、まず製造ラインや原料、 機械の動きなど、現場のしくみを 学ぶことから始まります。 そのうえで、工程の改善提案や新しい設備の 導入など、少しずつ実践的な業務に チャレンジしていきます。 「どうすれば安全に、効率よく、品質を落と さずに作れるか」を考え、現場と一緒に 改善を進めていく中で、ものづくりの奥深さ と面白さを実感できる仕事です。 また、製造・品質・設備保全など多くの部門 と協力しながら、チームで課題を解決して いくのも特徴です。 自分の提案が実際に形になり、工場の生産性 や作業環境が良くなったときの達成感は 格別です。 新しいことに前向きに取り組み、 課題を見つけて改善することが好きな方、 ものづくりの仕組みに興味がある方には ぴったりの職種です。 技術や知識は入社後に学べます。 現場に寄り添い、チームで挑戦を続ける ――それが上原園の生産技術職の魅力です。 -------------------- 【仕事内容】 主な業務領域は次のとおりです。 <プロセス開発> 製造工程を設計・分析し、品質や生産性を 高める新しい手法を開発します。 <設備設計> 自動化や省人化を進める新設備を設計・導入 し、工場全体の効率化を図ります。 <システム開発> 生産データや品質データを管理するシステム を設計・運用し、情報の見える化を推進します。 <DX推進> IoT・AIなどのデジタル技術を活用し、 スマートファクトリー化を進めます。 現場を理解しながら、技術的な視点で改善を リードしていくことが求められます。 入社後は、製造現場での実務を通して 生産の基礎や設備管理を学び、 将来的には工場全体の最適化や新ラインの 立ち上げ等、“ものづくりの未来をデザイン する”中心的な役割を担っていきます。 -------------------- 【栃木のもやし生産量、実は日本一!】 私たちが育てているのは “もやし”だけではありません。 イチから学び、考え、改善し、 現場を動かせる人材を育てています。 創業70年以上。 地元・栃木に根ざしながら、 食品づくりの「当たり前」を 進化させ続けてきた会社です。 *月平均残業16.4時間 *有給取得率73.4% *転居を伴う転勤なし *20代社員比率30%以上 無理なく働き、長く成長できる環境があります。 『もやし』『カット野菜』…と侮るなかれ。 手軽で、毎日の食卓に欠かせない食品だからこそ、 品質・スピード・安定供給が求められます。 私たちは、 「どうすればもっと良くなるか」を考え続ける 改善型の食品メーカーです。 -------------------- 下記でも情報公開中! 【YouTube】 https://www.youtube.com/@ueh11684 【インスタグラム】 instagram.com/ueharaen011684_recruit

配属先職種

設備保全/メンテナンス 機械生産技術

求める人材

応募資格

\ 出身学部・学科は問いません / 【必須条件】 既卒の方は、2025年3月~2026年3月卒であること 【重視するポイント】 上原園が大切にしているのは、 特別な知識や経験よりも、 日々の仕事に向き合う姿勢です ・誠実に学び続ける姿勢 ・周囲と協力しながら取り組む姿勢 ・変化に向き合い、前向きに挑戦する姿勢 食品を扱う仕事では、 小さな違いに気づき、丁寧に積み重ねることが 品質や安全につながります。 素直に学び、まじめに取り組める方を歓迎します。 また、部門間の連携が多い職場のため、 相手を思いやるコミュニケーション力や、 改善を前向きに楽しめる姿勢も重視しています。 -------------------- 【上原園について】 もやし・スプラウト・カット野菜・サラダなど、 毎日の食卓に欠かせない食品を手がける 食品メーカーです。 野菜を扱うものづくりでは、 「鮮度」と「安全」が品質の土台となります。 わずかな温度の違いや原料の状態が 仕上がりに影響するため、 日々の状態を丁寧に見極めながら、 工程や管理方法を調整しています。 栃木市内に生産拠点を集約し、 全国の契約産地から届く野菜を、 品質を保った状態で速やかに加工できる 体制を整えています。 もやしは種から育て、 カット野菜は衛生・温度管理を徹底することで、 安定した品質を維持しています。 また、食品ロス削減や残渣リサイクル、 包装材削減など、 環境に配慮した取り組みも継続しています。 社内では改善やDXの取組みが進められており、 若手社員も早い段階から関わる機会があります。 誠実なものづくりを通じて、 日常の安心を支え続けている会社です。 採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他 卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

事業への興味

環境・エコロジーに携わりたい 食生活・食育に関わりたい 健康促進に携わりたい 地域貢献に携わりたい

好みのワークスタイル

一つの専門分野を極める

希望する仕事内容

商品・サービスの魅力を表現したい 商品・サービスを企画したい 商品・サービスを製作したい

会社に求める文化

コミュニケーションが活発 チームワークを重視

勤務地

転勤なし

勤務地

株式会社上原園

その他情報

<本社> 栃木県栃木市都賀町家中4665-1 *アクセス  北関東自動車道「都賀インター」そば  <車通勤OK> 勤務候補地:栃木県 【受動喫煙対策】 ・屋内喫煙可能場所あり ・喫煙室の設置有

給与

給与

月給 20万5000円 〜 22万円 基本給:月給 20万5000円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 …月給20万5000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 …月給21万5000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 …月給22万円 *昇給あり:年1回(5月) *賞与あり:年2回(7月、12月) 【手当】 時間外手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 など

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:00~17:00(休憩1時間) ※月平均残業16.4時間  (2024年度実績)

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

完全週休2日制 年間休日108日(交代制) ※2027年休日数 111日(年間休日108日+特別休暇3日) さらに、2030年までに年間120日を目指し、 働きやすさの向上に取り組んでいます。 【有給休暇あり】 有給休暇の平均取得日数12.5日 有給取得率:73.4%(2024年度実績) ※半日有給休暇制度あり 【その他休暇制度】 慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 *社会保険完備 *家族手当 *通勤手当 *住宅手当 *退職金制度 *確定拠出年金制度 *各種研修制度 *永年勤続表彰 *貢献活動表彰 *定期健康診断 *インフルエンザ予防接種 *リフレッシュ休暇制度 *アニバーサリー休暇制度 *コミュニケーション費補助制度 *家族の工場見学会 ------------------ <気持ちよく働ける職場実現のために> *意見箱の設置 *社内報での情報提供 *家族工場見学会などのイベント開催 等を行っています。 休日ではアニバーサリー休暇制度など、 公私共に充実できるよう 様々な制度を整備しています。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

5人(前年度採用実績:3人)

応募締切日

未定

選考プロセス

<採用ステップ> *応募 *会社説明会・工場見学(希望者) *選考応募(必要書類提出) *適性検査(SPI) *面談(オンラインを予定)  ※場合によっては複数回実施 *幹部面談 *内定 面接では、できるだけリラックスして みなさんの良さを教えていただければ と考えています。 ※各選考ステップに向けて、  採用担当や先輩社員のアドバイスを  含めた小面談も実施予定です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <会社説明会詳細> 学部・学科不問です。 『食』について少しでも興味がある方は お気軽にご参加ください! <<上原園のWEB説明会のポイント>> 事前に会社紹介動画をご覧いただければ 当社の働き方をイメージできると思います。 〇リンクはこちら↓ https://www.youtube.com/@ueh11684 説明会では、 ・会社方針や仕事内容 ・社内での取り組み ・先輩社員の活躍について コンパクトにまとめてお話しいたします。 [日時] 13:00~14:00 30分~1時間程度を予定しています。 日程についてはエントリー確認後に ご連絡いたします。 3月5日 先輩社員登壇あり! 3月10日 先輩社員登壇あり! 3月19日 3月26日 4月9日 先輩社員登壇あり! 4月14日 先輩社員登壇あり! 4月23日 4月30日 [内容] 会社説明(30分) …事業概要・仕事内容の説明 先輩社員登壇あり!(30分) …先輩社員仕事紹介・懇談会 ※ 選考希望の方へ ※ 個別面談(30分)を 当日または別日にて行います。 提出書類 履歴書またはエントリーシート

問い合わせ先

【電話番号】

0282218813

【メールアドレス】

jinji@ueharaen.co.jp

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数3名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数2名、新卒離職者数1名 2022年度:新卒採用者数1名、新卒離職者数0名
【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性3名、女性0名 2023年度:男性1名、女性1名 2022年度:男性0名、女性1名
【平均勤続年数】 2024年度:9.3年

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 新入社員研修、フォロー研修、職位別研修、生産技術研修、ISO関連研修、社内資格制度、IT研修など、体系に応じて必要なスキルを身に付けるための研修制度を整備しています。
【自己啓発支援】 あり 資格取得やセミナー、講習などについて費用の全額補填
【メンター制度】 あり メンター制度:他部門の先輩社員による定期的な面談の機会を設けています。 トレーナー制度:先輩社員が、マンツーマンで、計画的に指導します。
【キャリアコンサルティング制度】 あり 継続的な1on1面談、評価時期の上司面談や必要に応じて人事担当者との面談あり
【社内検定】 あり 社内資格制度あり

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 16.4時間(2024年度集計)
【有給取得平均日数】 12.5日(2024年度集計) 有給取得率:73.4%
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 男性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名
【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:33% 女性管理職比率:20% 係長級にある者に占める女性労働者の割合:33.3%

会社情報

会社名

株式会社上原園

代表者

代表取締役 岡部一法

住所

328-0111

栃木県栃木市都賀町家中4665番地1

業種 / 許認可番号

総合商社・専門商社・卸売
食品・飲料メーカー
その他(農業・林業・水産業)

従業員規模

201~500名

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.ueharaen.co.jp/

採用実績校

秋田県立大学、茨城大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、江戸川大学、岡山大学、帯広畜産大学、金沢工業大学、國學院大學、実践女子大学、城西大学、仙台大学、大東文化大学、拓殖大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京工芸大学、東京農業大学、東邦大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、山形大学、足利デザイン・ビューティ専門学校、宇都宮ビジネス電子専門学校、國學院大學栃木短期大学、佐野短期大学、東京農業大学短期大学部、栃木県農業大学校、新潟農業・バイオ専門学校

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