【正社員】建設資材の法人営業（関西支店）／あなたの提案が、地図に残る。｜年休124日／賞与6ヶ月

雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「これ、俺が入れたやつやねん」 そう言える建物が、街に増えていく。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが提案した1本のワイヤロープが、10トンの鉄骨を吊り上げる。 あなたが手配したターンバックルが、ビルの骨組みを内側から支える。 完成してしまえば、その資材は壁の中や地面の下に隠れて、 誰の目にも触れることはありません。 でも―― その建物が建っている限り、あなたの仕事は、そこに残り続けます。 高速道路。駅。マンション。工場。風力発電所。 「あれ、うちが入れたんですよ」と言える場所が、 働くほどに、大阪の街に、日本の各地に増えていく。 コンドーテックの営業は、そういう仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 商社なのに、メーカー。 　 だから「思いつき」が、製品になる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多くの商社は、メーカーがつくったモノを売ります。 「そんな商品ないですね」で終わってしまう。 でも私たちは違います。 コンドーテックは、自社工場を持つ「メーカー機能のある商社」。 だから、現場でこんな声を聞いたとき―― 　「このチェーン、重くて上げ下ろしがしんどいねん」 　「この金具、もうちょっと短ければ収まるのに」 その声を持ち帰って、開発に届け、 実際に"世の中にない製品"として形にすることができます。 事実、当社の主力製品には、 現場の「こうなったらいいのに」から生まれたものが数多くあります。 軽量化した吊りチェーン、施工手間を減らす建築金物―― そのきっかけをつくったのは、いつも営業です。 自分のひらめきが、カタログに載る。 そして全国の現場で使われていく。 営業でありながら、"つくる側"にも回れる。 これが、他社にはないコンドーテックの面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関西支店で、建設資材の法人営業をお任せします。 【1】既存のお客様への訪問 　建設会社・鉄骨加工業者・工事店などが主なお客様。 　いきなり新規開拓ではなく、 　先輩から引き継いだ取引先を回ることからスタートします。 【2】現場の困りごとを聞き、提案する 　「工期が縮まった。明日までに揃うか？」 　「この現場、もっと軽い資材はないか？」 　取扱いアイテムは約5万点。 　その中から最適な組み合わせを考えるのが腕の見せどころです。 【3】受注後の手配・納品フォロー 　全国51拠点の在庫ネットワークをフル活用して、 　「必要なときに、必要なものを、必要な場所へ」届けます。 【4】取引先の管理・関係づくり 　人と人とのつながりを何より大切にする会社です。 　1回売って終わりではなく、10年20年と続く関係を育てていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも大丈夫です。 　 全員、最初は「ねじの名前」も知りませんでした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設資材の知識は、入社前に必要ありません。 先輩たちも、ほぼ全員が未経験スタートです。 ・まずは先輩に同行し、現場とお客様を知るところから ・商品知識は、カタログとOJTで少しずつ ・わからないことは、支店の誰に聞いてもOK 覚えることは多いですが、 専門知識が身につくほど、提案の幅が広がり、 お客様から名指しで頼られるようになります。 「モノを知っている人」は、どこへ行っても強い。 一生モノの専門性が手に入る仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 数字で見る、コンドーテック ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　創業　　　　　1947年（78年の歴史） 　上場区分　　　東証プライム市場 　取扱アイテム　約5万点 　全国拠点数　　51拠点 　従業員数　　　829名 　年間休日　　　124日（土日祝休み・年数回土曜出勤あり） 　残業時間　　　月平均9時間（2025年度実績） 　有給取得　　　平均14.3日（2025年度実績） 　賞与　　　　　年2回・計6.49ヶ月分（前年度実績） 　昇給　　　　　年1回 インフラを支える資材は、好況でも不況でも必要とされます。 だからこそ、腰を据えて長く働ける。 「安定」と「挑戦」の両方があるのが、この会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★大阪本社の新社屋で働けます 　境川（弁天町・九条エリア）に完成した新社屋が職場。 　きれいなオフィスで、気持ちよくスタートできます。 ★残業は月平均9時間 　定時は17時30分。夜遅くまで会社にいる文化はありません。 ★育休、男性も取っています 　2025年度は対象14名のうち、6名が育児休業を取得 　（うち男性3名）。制度が「使える」会社です。 ★有給は入社時から付与 　入社月に応じて10日～1日を初日から付与。 　「半年待ち」ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方と働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人と話すのが好きな方 ・「なんでこうなってるんやろ？」と考えるクセのある方 ・自分のアイデアを、形にしてみたい方 ・大きな建物やモノづくりに、少しでもワクワクする方 学歴・経験より、現場に足を運んで考えられるかどうか。 そこを見ています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10年後、家族や友人を助手席に乗せて走っているとき。 「この橋の資材、俺が入れてん」 そう言えたら、ちょっとかっこいいと思いませんか。 まずは職場見学だけでも歓迎です。 ご応募お待ちしています。 ※変更の範囲：会社内でのすべての業務 ※総合職採用のため、将来的に転勤の可能性があります（範囲：全国）

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