【正社員】経理マネージャー(連結決算・IPO準備)／ルーティンワークを卒業し、上場準備の最前線で「攻め」の経理を

ー決算や監査対応など、経理として一通りの経験は積んできた。 ー日々の業務はスムーズだし、社内の信頼も得ている。 ただ、安定した毎日に、少しだけ「物足りなさ」を感じてはいませんか？ 「これまでの経験を活かして、もう一段上の仕事がしたい」 そうお考えなら、当社の上場準備フェーズは絶好の環境です。 完成された仕組みを守るのではなく、 自らの手で組織を整え、ルールを創っていく面白さ。 30代・40代というキャリアの節目に、 そんな得難い経験を積みませんか。 ■具体的な業務内容 CFO(公認会計士）・執行役員の直下で、経理の実務と組織づくりをリードしていただきます。 綺麗なオフィスで承認印を押すだけのポジションではありません。 上場に耐えうる体制へ移行するために、既存のフローを壊し、新しく作り直す場面も多々あります。 CFO・執行役員と連携し、「プレイングマネージャー」として現場を牽引してください。 ＜お任せしたいこと＞ ・決算・実務のリード： 月次・年次決算、連結決算（子会社含む）の取りまとめ、実務対応 ・IPO準備プロジェクト： 監査法人対応、開示資料作成（Ⅰの部等）、内部統制の整備・運用 ・仕組み化・効率化： 成長に伴う業務フローの再構築、会計システムの最適化 ・マネジメント： メンバーの進捗管理、育成（実務の壁打ち役として） ■このフェーズで得られるキャリア 1. CFOの視座をインストールする 公認会計士であるCFOの右腕として動くため、 経営レベルの財務戦略や、監査法人との高度な折衝スキルが日常的に身につきます。 2. 「カオスを整えた」という実績 何もないところから上場基準の経理体制を作り上げる経験は、 あなたの市場価値を決定的に引き上げます。 「整った会社で働いていた」ことよりも、 「会社を整えた」経験こそが、これからの強い武器になります。 3. 上場企業経理へのステップアップ 苦労を共にした仲間と迎える上場の日は、 キャリアの大きなハイライトになるはずです。 その先には、上場企業の管理職として活躍する道が開かれています。

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