最終更新日:

2026/03/13

【インターンシップ&キャリア】28新卒向け【2days仕事体験/電気電子設計】先着順/内容充実で毎年好評の2DAY!実際の仕事を体験できます。

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  • 株式会社ヒップ・横浜本社
  • 2026年6月、2026年7月、2026年8月、2026年9月に2日~4日
  • 28年卒 / オープン・カンパニー&キャリア教育等

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プログラムについて

タイプ

オープン・カンパニー&キャリア教育等

内容

【実施プログラム】 経験豊富な当社のエンジニアから 2日間じっくり設計を学ぶことができます。 また、業界のことが分かる 企業研究セミナーや 社長との座談会も行います。 ▼企業研究セミナー 「モノづくり業界」や 「技術者アウトソーシング業界」について 詳しくお話しします。 ▼技術体験 電気電子設計コース《 回路設計・試作 》 ボコーダー(楽器用エフェクター)の試作・評価体験  SMD部品の実装~機能評価 ▼社長座談会 ヒップの社長を囲んで 座談会をおこないます。 社長からは会社への思いや、 共に働きたい人物像など ざっくばらんにお話しさせていただきます。 経営者と話す事のできる貴重な機会です。 【体験できる仕事】 電気電子設計体験 【体験できる職種】 電気電子設計エンジニア 【募集人数】 5名 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ☆先輩インタビュー☆ 長野工業高等専門学校 電子制御工学科 Iさん  ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 学生時代は機械・電気・システムを学び、エンジニアとして働く道を考えていました。 そんなとき、縁あって中部事業部の方に声をかけてもらい、ヒップと出会いました。 幅広い分野を扱っていて、自分の学んできたことがそのまま活かせる。それが第一印象。 しかも3年ごとに案件を選べるから、いろんな現場で経験を積めるのも魅力でした。 実際に働いてみても、知識を活かせている実感があります。 技術者だけじゃなく、営業の方もすごく気にかけてくれて、「こういう仕事がしたい」と言うと、親身になって交渉までしてくれるんです。 現場での悩みも相談できるし、何より営業と技術の距離が近いのが嬉しいです。 懇親会では新卒や先輩たちともすぐに打ち解ける事ができ、趣味のボウリングの話で盛り上がりました。 “技術者ファースト”でいてくれるこの会社なら、長く安心してチャレンジし続けられると思います。 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 株式会社ヒップについて ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 「一人ひとりの技術者が 生涯にわたって活躍できるように」と 元技術者の創業者が設立した会社です。 そのため、私たちは技術者に対して 並々ならぬ熱い思いを持っています。 <生涯技術者>という言葉を 登録商標にするほど 技術者が長く安心して続けられる 労働環境を整えているのが特徴。 大手メーカーを中心に 機械設計、電気・電子設計、 システム開発の 技術サービスを手掛けながら 自分自身の価値を高められます。 【<生涯技術者>って、実は難しいんです。】 創業者はもともと大手システム会社で、 技術者として従事していました。 顧客先で設計をしていましたが、 孤独感や会社との距離が遠いことに 寂しさを感じていたのです。 技術が向上してくると、 「管理職」を任されるように。 本当はただただ技術を追求したいのに、 やりたくもない管理職に。 その間、結果が振るわない同僚は 営業に飛ばされていました。 この現状を何とかしたいと、 当時副社長まで上り詰めましたが、 とうとう自分の会社を設立することに! 技術者が本当に やりたい仕事に向き合える、 一生技術者として活躍できる 会社にしようと決意したのです。 決して大きい会社ではありませんが、 技術者に対する思いはどこにも負けません。 【<心の福利厚生>で、生涯技術者を実現しています。】 様々なサポートで長く続けられる 環境を整えています。 たとえば、一人の営業が担当する 技術者は30~40名程度。 少ない人数にし、 じっくりと目が行き届くようにしています。 月に1~2回、コーヒーでも飲みながら、 「こんな仕事がやりたい」 「もっとお休みがほしい」など、 技術者の本音を聞いて改善に努めています。 他にも、社員同士で気軽に相談できる 社内掲示板で交流を図ったり、 フットサルやゴルフなどの同好会活動、 営業所イベント、会社イベント等を実施。 社員同士や会社との距離ができないよう サポートしています。 これらの取り込みは <心の福利厚生>と名づけ、 当社の登録商標に。 本気で技術者を思い、 一人ひとりをフォローしています。 【<充実の研修><案件の幅広さ>も、自慢です。】 入社後まずはビジネスマナーなど 基本的な力が身に付く研修を用意。 次に3ヶ月程度かけて 専門技術分野教育を実施。 現役エンジニアが技術の基礎から 現場で役立つ技術まで、 実践的な教育を行います。 その後プロジェクト先へ配属。 配属後もOJTに加えて、 通信教育講座を 全額会社負担で受講可能です。 また、自動車、医療機器、 家電、航空宇宙分野など幅広い案件があり、 取引先は有名大手メーカーから 最新テクノロジーを兼ね備えた ベンチャーまで様々。 プロジェクト数は常に300以上あるため、 あなたの希望のプロジェクトに 関わることも可能です。 転職しなくても、 様々なキャリアを提示できる当社で、 生涯技術者を実現しませんか。

求める人材

事業への興味

テクノロジーに携わりたい 機械・機器に携わりたい

好みのワークスタイル

長く同じ会社に居続けられる 多様な職種の人と関われる 明確な目標を追いかける 一つの専門分野を極める

希望する仕事内容

商品・サービスを製作したい プロジェクトを推進したい

会社に求める文化

コミュニケーションが活発 常に新しいものに挑戦

開催地

開催地

株式会社ヒップ・横浜本社

住所

神奈川県横浜市西区楠町8-8

アクセス

横浜駅西口より徒歩13分

報酬・交通費

報酬・交通費

報酬:なし 交通費:支給(上限あり)

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応募とその後の流れ

応募資格

大学生、大学院生 電気電子系学科 募集対象学校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、高等専門学校

選考プロセス

まずはこちらのサイトからエントリーをお願いします。 【エントリー後のフロー】 弊社担当より詳細をご連絡いたします。

問い合わせ先

【電話番号】

0453281000

【メールアドレス】

saiyou-y@hip-pro.co.jp

【担当者】

28インターンシップ担当

会社情報

会社名

株式会社ヒップ

代表者

代表取締役社長 田中 伸明

住所

220-0003

神奈川県横浜市西区楠町8番地8

業種 / 許認可番号

半導体・電子機器メーカー
機械・医療機器メーカー
自動車・輸送機器メーカー

設立年月

1995年9月

従業員規模

750~999人

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.hip-pro.co.jp/

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