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2025/03/03【正社員】管工事の施工管理技士／◆1級保持者の経験者募集◆年休12１日◆賞与年3◆前給与考慮
- 月給 35万円 〜 50万円
- 「宮原駅」～車7分 / 「日進駅」～車11分
- 埼玉県さいたま市北区奈良町154
お仕事について
仕事内容
職種
求める人材
【必須】 1級管工事施工管理技士保持者 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ◆学歴不問 ◆cadの経験ある方 ◆人柄重視の採用です 【転職組からヒトコト】 ●前の会社だと残業が当たり前だったから、転職してきて驚きました。完全週休2日制で土日祝はしっかり休み。残業もとても少ない。仕事に支障がない場合は、だいたい就業時間の30分前で上がっています。 業界的に現場をかけもちするのは珍しくないけれど、この会社だと1人で1物件に専念できるのも嬉しい。現場は自分の裁量でできる事が多いです。 自分の納得できる仕事をして気分がいいし、残業もほぼなく、週末はしっかり休める。家族サービスや趣味を満喫できてリフレッシュしてまた仕事ができる…好循環ですよね。 収入も前より確実に上がったし、勇気を出して転職してよかったです。 (入社4年目/業界歴20年・55歳)
スキル
経験
資格
勤務地
勤務地
- 大宮管工株式会社
住所
埼玉県さいたま市北区奈良町154
アクセス
- 「宮原駅」～車7分 / 「日進駅」～車11分
給与
給与
月給 35万円 〜 50万円 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代別途支給 ◆昇給年1回(5,000円～10,000円) ◆賞与年3回 ◆賞与とは別に決算賞与あり （業績による・5期連続支給中） ◆入社祝い金10万円(規定あり) ※試用期間終了後、賞与と一緒に支給
給与例
620万円／37歳 実務経験15年 入社10年目（月給42万円＋賞与） 520万円／32歳 実務経験10年 入社5年目（月給38万円＋賞与）
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:00～17:30（休憩1時間30分） ※仕事に支障がない場合は30分早く退勤可 ※今年度上半期の平均残業月1.7時間（休日出勤分を含めても月14時間です）
休日休暇
休日休暇制度
◆土曜・日曜・祝日 ◆他、会社カレンダーによる ＊年間休日121日 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊有給休暇⇒有給消化率100％を目指してます！現在は85％（各々の前年分平均値）なので後もう少し！ 1時間単位の有給休暇制度もできてますます便利になりました ◆看護休暇や介護休暇はもちろん、出産時の特別休暇もあり。 「妻の出産時とその直後、そばにいてあげられてよかった」…なんて家庭円満なスタッフが多いんです。 ◆その柔軟な環境は「多彩な働き方実践企業」として2021年12月、埼玉県よりプラチナ認定を受けました。 ※完全週休2日制（土日祝）年間休日121日は2025年1月より実施します。2024年内は第3土曜日に全体会議の出社があります。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●交通費規定支給(月2万円迄) ●資格取得制度(費用会社負担) ●資格手当 ＊資格手当は1級管工事施工管理技士：月1万円 ●残業手当 ●退職金制度(中小企業退職金共済＋iDeCoプラス) ●制服貸与 ●社宅あり ●車・バイク・自転車通勤OK ●社用車貸与(直行直帰OK) ●社員旅行(過去には北海道・沖縄など) ●奨学金返済補助制度あり(月2万円・年額24万円・最大5年間120万円/規定有)
職場環境
職場環境
- ◆当社の社風は「いい意味で縛りがなく自由」 現場には直行直帰でOK。 普段は会社の仲間と それほど交流はないですが、 顔を合わせればいつでも 和気あいあいと接します。 職人さんとの関係もバッチリ！ 「それぞれ」ではなく 「全員で」解決する社風です。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
応募とその後の流れ
選考プロセス
- 応募 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定 【応募後の連絡】 書類選考を通過した方にのみ、7営業日以内にご連絡いたします。※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
soumubu@ohmiya-kankou.co.jp【担当者】
採用担当
会社情報
会社名
- 大宮管工株式会社
代表者
- 代表取締役 吉野弘晃
住所
331-0822
埼玉県さいたま市北区奈良町154
業種 / 許認可番号
- 建設・土木その他(建設・修理・メンテナンスサービス)
従業員規模
- 1～49人
売上規模
- 1億円以上