【正社員】コールセンタースタッフ／Iターン,Uターン,Aターンを希望されている方必見⭐

コールセンタースタッフ （案内＋チーム運営サポート） I・U・Aターン歓迎/東大館駅エリア 「親の近くで暮らしたい」 「生まれ育った地元に、そろそろ戻りたい」 そんな気持ちに寄り添える働き方を、秋田で。 地方ならではの ・生活コストを抑えたゆとりある暮らし ・通勤ストレス少なめ→車でも電車でもすいてるから快適！ ・スタッフ同士の距離の近さ 休日は釣りや登山など、自然の中でリセットできる暮らし。 “暮らし”と“仕事”をセットで整えたい方にぜひ✨ そしてもうひとつ。 秋田では意外と少ない—— 「秋田県でも貴重な“座ってできる仕事”」です。 体力勝負の仕事が多い地域だからこそ、 無理なく長く続けやすい働き方を 選びたい方にもおすすめです。 ⭐この仕事のポイント ・月給23万円～ ・Iターン／Uターン／Aターン歓迎 ・車通勤OK／東大館駅エリア（駅から徒歩約15分） ・ただの電話業務”で終わらない/チーム運営に関わる業務も 【仕事内容】 企業様（BtoB）や個人のお客様（BtoC）へお電話し、 商品やサービスのご案内を行います。 あわせて、運営面のサポート業務もお任せします。 ▼主な業務 ・お電話でのご案内（BtoB／BtoC） ・業務報告書の作成 ・新人研修 ・悩み相談の受付（メンバーのフォロー） ・数値管理　など ※現場の状況に応じて、 担当領域は調整します。 ＜スタッフインタビュー＞ 【40代女性スタッフ】 Q．どのくらいの年代の方が何人くらい働いていますか？ A.年齢層は20代～60代と幅広く、 秋田支店の人数は現在13名です。 オンオフがしっかりしていて、 業務中は淡々と、休憩中は 和気あいあいと過ごしています。 Q．管理者の雰囲気はどんな感じですか？ A.20代男性1名とベテラン女性1名の計2名体制です。 どちらも柔らかい雰囲気で話しかけやすいです。 Q.入社したきっかけはなんですか？ A.正直に言うと、条件面に惹かれたのが最初のきっかけでした。 ですが、入社してみて人間関係の良さや相談しやすさを実感し、 今では安心して働けています。 【20代男性管理者】 Q.秋田支店あるあるは何かありますか？ A.方言と標準語を使い分けるので、 業務中と休憩中で聞こえてくる言葉が違います。 僕は東京から来たのでとても驚きました（笑） Q.秋田支店に行ってよかったことは？ A.東京では、気を利かせて動いても 当たり前という空気がありました。 秋田では、プラスの行動をすると たくさん褒めてもらえて承認欲求が満たされます♪

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