【正社員】温泉旅館の副支配人／年1回の昇給の以外に3ヶ月に一度、給与UPのチャンスあり！

温泉旅館を、運営・管理していく正社員のお仕事です。 一流のサービスを身に着け、 おもてなしのプロとして活躍できるチャンス！ 基本業務としてはチェックインやチェックアウト、お食事の提供までカバーし、お客様への心のこもったサービスが宿全体で行き届くよう、1日の指揮をとって頂きます。 一緒に働くスタッフは若年層や勉強中の方もおり、頼れる存在が必要です。 お客様とスタッフの両方へ愛情を注げる方大募集です。 【具体的な業務内容】 ・お客様のお出迎えお見送り ・予約管理、事前準備 ・フロント業務、金銭管理 ・現場オペレーション改善 ・人員育成、指導 ・本社連携、厨房連携 （本部からの依頼をスタッフに伝達） ・お客様やスタッフ送迎など ◆3ヶ月に1度の評価制度・キャリアアップについて 能力評価の為の「スキルシート」による評価制度が設けられています。 評価基準が明確にあり、項目ごとに自己評価と上司の評価をつけていくというシステムです。 段階的な能力手当額が決められており、基準を越えると能力給が支給される為、「昇給」以外にも3ヶ月に1度給与アップのチャンスもあり！

フロント 宿泊/ホテル責任者