最終更新日:

2026/04/21
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【正社員】温泉旅館の副料理長候補/✅2026年6月のオープニング!✅経験者募集✅現場の裁量◎

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Item 1 of 5
  • 月給 34万9242円 〜 40万4324円
  • 源泉湯めぐり 月の群れ【2026年6月オープンの温泉旅館】
  • 伊豆急行 川奈駅から 車で5分程度

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お仕事について

仕事内容

<<10名以上の大量募集!!>> これまでの経験を、       もう一度“現場”で活かす。 育てること、任せること、      その両方に向き合える場所。 ✅2026年6月の   オープニングスタッフ募集! ✅副料理長として裁量あるポジション ✅3ヶ月ごとの評価制度で収入アップ◎ ✅育成・指導でチームづくりに関われる ⭐お電話応募も大歓迎です♪ 【TEL】0538-43-9000 2026年6月オープンの温泉旅館「月の群れ」にて、副料理長として調理・メニュー開発・人材育成まで幅広くお任せします。 料理の質とチームの成長の両方に関わるポジションです! <具体的には…> ・献立作成・新メニュー開発 ・仕込み、調理などの実務全般 ・スタッフの育成・指導 ・衛生管理・品質管理 ・本社やホールとの連携業務など ✨オープンするまでは伊東市富戸にある姉妹館「源泉と離れのお宿 月」もしくは、東伊豆町にある「御宿 風月無辺」のどちらかで研修・勤務をして頂きます♪ <⭐オープニングだからこそできること> 既存のやり方に縛られることなく、現場の空気や導線、チームの関係性まで一から築いていけます。 「こうした方がいい」という現場目線の意見がそのまま形になる環境。 立ち上げの一員として関われる経験は、この先のキャリアにも活かせます♪ <⭐経験を“任される側”で終わらせない> これまで積み重ねてきた技術や現場経験を、単なる作業としてではなく、次の世代へ伝えていく役割へ。 副料理長として、料理の質を守るだけでなく、チーム全体の底上げにも関われるポジションです。 自分の経験が、誰かの成長につながる実感を得られます♪ <⭐創作料理で広がる料理人としての幅> 提供するのは和洋折衷の創作料理。 決まった型に収まらず、季節や流行を取り入れながら、新しい組み合わせにも挑戦できます! これまでの経験に加え、“新しい引き出し”を増やしていける環境です!

特徴

お客様との対話が少ない仕事 創意工夫の多い仕事 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

飲食調理スタッフ 和食シェフ/料理人 調理師

求める人材

⭐包丁を使った実務経験5年以上 ⭐普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・副料理長・料理長などのマネジメント経験 ・メニュー開発の経験 ・スタッフ育成・指導経験 ・和食・洋食いずれかの専門経験 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの経験を次のステージで活かしたい方 ・現場での裁量を持って働きたい方 ・人を育てることにやりがいを感じる方 ・チームづくりに関わりたい方 ・新しい環境で再スタートしたい方 ・安定した収入と評価制度を重視したい方

経験

スタッフ 開発 スタッフ育成 調理 ホテル 仕込み 衛生管理 盛り付け シフト管理 和食調理 在庫管理 材料発注 下処理 レシピ開発 揚げ物 洗い場 炒め物 安全衛生管理 コース料理配膳 顧客層 接待利用者

資格

普通自動車第一種運転免許 普通自動車第一種運転免許(AT限定)

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK

勤務地

源泉湯めぐり 月の群れ【2026年6月オープンの温泉旅館】

住所

〒414-0051 静岡県伊東市吉田757-1

アクセス

伊豆急行 川奈駅から 車で5分程度

給与

賞与あり

給与

月給 34万9242円 〜 40万4324円 基本給:月給 34万9242円 〜 40万4324円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与は月25日勤務の場合の金額です。 上記額にはみなし残業代(月10.8時間分、20,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します ■その他の手当 家族手当:配偶者:10,000円 子:8,000円/人 住宅手当:5,000円 ~ 20,000円 資格手当:資格に応じて毎月支給 交通費一部支給(車通勤の場合ガソリン代支給) ★研修期間中は、家族手当および住宅手当の支給はありません。

勤務時間

長期歓迎 午前 夕方

勤務時間

勤務形態:シフト制 総労働時間:1ヶ月あたり176時間 7:00~22:00 ✅上記時間帯で実働8時間

休日休暇

休日休暇制度

シフト制

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 住宅手当あり 寮・社宅あり 食事補助あり 資格取得支援あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・人事考課による昇給年4回 ・賞与年1回(業績による) ・交通費支給(規定) ・家族手当(配偶者1万円/子8000円) ・住宅手当(5000円~2万円) ・資格手当 ・まかないあり ・社員旅行(年1回) ・社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・寮・社宅あり

職場環境

学歴不問 ブランクOK 経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 管理職・マネジャー採用 要知識 要経験

職場環境

スタッフ同士の距離が近く、落ち着いた雰囲気の職場です。オープニングということもあり、上下関係に縛られすぎず、意見を出し合いながら現場をつくっていける環境です。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修期間中は、家族手当および住宅手当の支給はありません。

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応募とその後の流れ

面接1回

採用予定人数

1人

選考プロセス

【応募後のフロー】 1.担当者よりメールが届きます。 2.電話可能な日時を調整させていただきます。 3.電話で詳細をお伝えし、面接手続きを実施。 4.面接 <持ち物> 履歴書(写真付き) 職務経歴書(勤務経歴があれば) 【面接】 人物重視の採用です。 あなたらしくリラックスしてお話しください。 ★オンライン面接可能なのでお気軽にご応募ください 【内定・入社】 速やかに結果のご連絡をさせていただきます。 合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。 ※応募の秘密は厳守します。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。

問い合わせ先

【電話番号】

0538439000

【メールアドレス】

honbu-groupmail@tsuki.cc

会社情報

会社名

株式会社マックスジャパン

代表者

代表取締役 村松篤

住所

437-0012

静岡県袋井市国本279番4

業種 / 許認可番号

ホテル・旅館

従業員規模

50~149人

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