【正社員】フルスタックエンジニア／【代表直下】新規事業のサービス開発に伴う採用

月給 36万円 〜 60万円 基本給：月給 36万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■給与 ・基本給＋職能給＋固定残業（45時間分の時間外として支給）＋通勤交通費手当 ※報酬額はご経歴と組織状況を踏まえ、ミッショングレードを設定し決定します ※残業時間が、固定残業枠を超えた場合は、法令通りの割増賃金を別途支給します ※月末締翌月20日払で支給します ■賞与 ・年2回（6月・12月） ■昇給昇格 ・年2回（5月・11月） ■報酬レンジ ・G1：年収384～480万円 ・G2：年収492～600万円 ・G3：年収612～720万円 ・G4：年収732～840万円 ・G5：年収852～960万円 ・G6：年収1000～1200万円 ・G7：年収1200～1600万円 ・G8：年収1600万円～ ■期待役割 ・G1（ジュニア）：上長やメンターの伴走による業務の具体的な指示・指導・レビュー・調整補助が必要 ・G2（プレイヤー）：上長やメンターの指示と納期・品質に対する定点レビューがあれば自走できる ・G3（ハイプレイヤー）：上長やメンターの指示のみで自走して業務を遂行し納期・品質・予算を達成できる ・G4（リーダー/主任クラス）：上長やメンターの指示がなくとも自ら課題とゴールを設定し自走して高い成果を達成できる ・G5-6（マネージャー/課長・部長クラス）：専門性に対して社内でのプレゼンスを発揮し当該機能をリードしながら事業成長に貢献できる ・G7-8（エグゼクティブ/事業部長・執行役員クラス）：専門性に対して業界でのプレゼンスを発揮し当該機能をリードしながら競争優位を構築できる

■給与例 ・未　経　験：G1・月給28万円（モデル年収400万円） ・経　験　者：G2・月給36万円（モデル年収500万円） ・管理職候補：G3・月給45万円（モデル年収630万円） ・管　理　職：G4・月給55万円（モデル年収770万円） ■G2・月給36万円の方の基本給内訳イメージ ・基本給：¥191,000 ・職能給：¥80,000 ：固定残業：¥89,000